کالیدوسکوپ مربیگری بین‌فرهنگی ۲۰۱۸
The Cross-Cultural Coaching Kaleidoscope 2018

دانلود کتاب کالیدوسکوپ مربیگری بین‌فرهنگی ۲۰۱۸ (The Cross-Cultural Coaching Kaleidoscope 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Jennifer Plaister-Ten

ناشر: Routledge
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2018

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

192

نوع فایل

pdf

حجم

1.5 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب کالیدوسکوپ مربیگری بین‌فرهنگی ۲۰۱۸

مربی‌گری از دیدگاهی غربی، عمدتاً انگلیسی-آمریکایی، ظهور کرده است که با توجه به ماهیت چندفرهنگی جوامع و محیط‌های کاری امروزی و شیوه کار تیم‌های مجازی، ممکن است در تمامی فرهنگ‌ها مناسب نباشد. این موضوع پیامدهایی برای حرفه مربی‌گری دارد. دانش اندکی در مورد عوامل تشکیل دهنده مربی‌گری بین‌فرهنگی، یا نگرش‌ها، مهارت‌ها و دانش مورد نیاز برای فعالیت در بازار جهانی وجود دارد. بنابراین، به اشتراک‌گذاری بهترین شیوه‌ها بسیار کم است که به نوبه خود بر شایستگی مربی‌گری تأثیر می‌گذارد. این کتاب رویکردی منحصربه‌فرد را برای توصیف تأثیر فرهنگ در رابطه مربی‌گری نشان می‌دهد. این کتاب نشان می‌دهد که چگونه فرهنگ می‌تواند بر ادراکات، افکار و احساسات ما تأثیر بگذارد، انتخاب‌های ما را تحت تأثیر قرار دهد و بر رفتار ما اثر بگذارد. این کتاب نیاز مربی به کسب مهارت در افزایش آگاهی از تأثیرات فرهنگی و بازتعریف ساختارهای روان‌شناختی را که اغلب تصور می‌شود معنایی جهانی دارند، مانند مسئولیت، مشخص می‌کند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. عنوان

۴. حق تکثیر

۵. تقدیم

۶. فهرست مطالب

۷. فهرست شکل‌ها

۸. درباره نویسنده

۹. پیشگفتار ویراستار مجموعه

۱۰. مقدمه

۱۱. بخش اول: مدل کالیدوسکوپ بین‌فرهنگی: زمینه، کاربردپذیری و استفاده

۱۲. بخش دوم: ایجاد شایستگی‌ها

۱۳. منابع

۱۴. نمایه‌

توضیحات(انگلیسی)
Coaching has emerged from a Western, largely Anglo-American, perspective that may not be appropriate across cultures, given the multi-cultural nature of societies and workplaces today and the working practice of virtual teams. This has repercussions for the coaching profession. There is little knowledge about the constituent factors of cross-cultural coaching; or the attitudes, skills and knowledge required to practice in a global market. Therefore, there is little sharing of best practice that in turn has an impact upon coaching competency. This book shows a unique approach to describing the impact of culture in the coaching relationship. It demonstrates how culture can affect our perceptions, thoughts and emotions, influence our choices and impact our behaviour. It identifies the need for the coach to become adept at raising awareness of cultural influences and to reframe psychological constructs often thought to have universal meaning; such as responsibility.


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Title

4. Copyright

5. Dedication

6. Contents

7. LIST OF FIGURES

8. ABOUT THE AUTHOR

9. SERIES EDITOR'S FOREWORD

10. INTRODUCTION

11. PART I THE CROSS-CULTURAL KALEIDOSCOPE MODEL: CONTEXT, APPLICABILITY, AND USE

12. PART II BUILDING COMPETENCIES

13. REFERENCES

14. INDEX

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.