تغییر فرهنگی و رهبری در سازمان‌ها ۲۰۱۲
Cultural Change and Leadership in Organizations 2012

تغییرات فرهنگی و رهبری در سازمان‌ها به بررسی راه‌هایی می‌پردازد که سازمان‌ها از طریق آن‌ها قادر به پیاده‌سازی موفقیت‌آمیز تغییرات استراتژیک هستند. در این کتاب، مطالب الهام‌بخش و مفهومی با مثال‌های عملی و مداخلات مشخص برای برنامه‌ریزی و اجرای تغییرات فرهنگی در درون سازمان‌ها ترکیب شده است. تغییرات فرهنگی و رهبری در سازمان‌ها مخاطبانی چون متخصصان، از جمله روانشناسان سازمانی، مشاوران، مدیران ارشد، و متخصصان منابع انسانی، و نیز دانشجویان دوره‌های پیشرفته‌ی مدیریت کسب‌وکار را هدف قرار می‌دهد.

Cultural Change and Leadership in Organizations discusses ways in which organizations are able to implement successful strategic change; inspirational and conceptual material is combined with practical examples and concrete interventions for planning and implementing cultural change within organizations. Cultural Change and Leadership in Organizations is targeted toward professionals, including organizational psychologists, consultants, senior managers, and human resources professionals, as well as advanced-level business school courses.