ردپایی که از خود به جا می گذاریم: دوراهی های اخلاقی و مدیریتی در نظام سلامت ۲۰۲۰
The Tracks We Leave: Ethics and Management Dilemmas in Healthcare 2020

امروزه، بیش از هر زمان دیگری، مدیریت اخلاقی در حوزه بهداشت و درمان نیازمند چیزی فراتر از صرفاً تعهد به “انجام کار درست” است. این امر مستلزم توانایی تحلیل موقعیت های بسیار پیچیده در یک محیط متلاطم، رسیدگی به نیازها و نگرانی های بی شمار بیماران و سایر ذینفعان، ارزیابی دقیق رویکردهای مختلف، و در نهایت انتخاب مسیر درست زمانی است که “قوانین” اخلاقی همیشه روشن نیستند. کتاب “آثاری که از خود به جا می گذاریم: دوراهی های اخلاقی و مدیریتی در حوزه بهداشت و درمان” که اکنون در نسخه سوم خود منتشر شده است، راهنمایی برای مدیران فعلی و آینده بهداشت و درمان ارائه می دهد تا با چالش های اخلاقی کار روزمره خود روبرو شوند. این کتاب که بر اساس مجموعه ای از موارد واقعی سازماندهی شده است، پیامدهای اخلاقی موضوعاتی مانند: – اشتباهات پزشکی – تعارض منافع
– آزار جنسی و تبعیض جنسیتی
– اختلال عملکرد پزشک
– آمادگی در شرایط اضطراری
– کاهش نیروی کار
– تصمیم گیری های پایان زندگی را بررسی می کند. این کتاب از طریق مجموعه ای از سناریوهای مرتبط و به موقع و مقاله های تفکربرانگیز، اخلاق را به عنوان یک ضرورت رهبری بررسی می کند، سیاست های سازمانی و اجزای زیرساختی که از یک فرهنگ اخلاقی حمایت می کنند را شرح می دهد، و چارچوبی برای تحلیل اخلاقی ارائه می کند که هم جامع و هم عمل گرایانه است.

Now more than ever, ethical management in healthcare requires more than just a commitment to “doing the right thing.” It requires the ability to analyze highly complex situations in a volatile environment, to address the myriad needs and concerns of patients and other stakeholders, to thoughtfully evaluate diverse courses of action, and ultimately to choose the right path when the moral “rules” are not always clear. The Tracks We Leave: Ethics and Management Dilemmas in Healthcare, now in its third edition, provides guidance for current and future healthcare managers as they confront the ethical challenges of their day-to-day work. Structured around a series of real-life cases, the book explores the ethical implications of such topics as: -Medical errors -Conflicts of interest
-Sexual harassment and gender discrimination
-Physician impairment
-Emergency preparedness
-Workforce reductions
-End-of-life decisions Through a host of relevant, timely scenarios and thought-provoking essays, the book examines ethics as a leadership imperative, describes organizational policies and infrastructure components that support an ethical culture, and presents a framework for ethical analysis that is both comprehensive and pragmatic.