Sale
راهنمای ارزیابی توسعه رهبری ۲۰۰۶
The Handbook of Leadership Development Evaluation 2006
دانلود کتاب راهنمای ارزیابی توسعه رهبری ۲۰۰۶ (The Handbook of Leadership Development Evaluation 2006) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی
| نویسنده |
Kelly Hannum, Jennifer W. Martineau, Claire Reinelt |
|---|
ناشر:
John Wiley & Sons
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2006 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
632 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
34.3 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب راهنمای ارزیابی توسعه رهبری ۲۰۰۶
با افزایش روزافزون برنامههای توسعه رهبری سازمانی، نیاز مبرمی به ارزیابی برای پاسخگویی به پرسشهای مهم، بهبود عملکرد و اتخاذ تصمیمات آگاهانه احساس میشود.
*راهنما* منبعی جامع و سرشار از مثالها، ابزارها و نوآورانهترین مدلها و رویکردهایی است که برای ارزیابی توسعه رهبری در محیطهای گوناگون طراحی شده است. این کتاب به شما کمک میکند تا به رایجترین سؤالات در مورد تلاشهای توسعه رهبری پاسخ دهید، از جمله:
* توسعه رهبری چه تاثیری دارد؟
* کدام استراتژیهای توسعه و پشتیبانی برای ارتقای رهبری بهترین عملکرد را دارند؟
* آیا زمان و هزینهای که صرف توسعه رهبری میشود، ارزشش را دارد؟
* چه نتایجی را میتوان از توسعه رهبری انتظار داشت؟
* چگونه میتوان تلاشهای توسعه رهبری را تداوم بخشید؟
فهرست کتاب:
۱. ارزیابی توسعه رهبری: کتاب راهنما
۲. Evaluating Leadership Development: An Overview ۵
David V. Day
Shannon L. Kerfoot
Part One: Setting the Stage ۲۱
۳. A Historical Review of Leadership Development Evaluation ۲۳
Richard J. Campbell
Manuel London
۴. Ethical Considerations in Leadership Development Evaluation ۴۷
Jeanette Garrety
Craig Eric Schneier
۵. Evaluation Models: Purposes, Designs, and Practical Applications ۶۷
Robert J. Deluga
Part Two: Data Gathering ۸۷
۶. Survey Design and Administration ۸۹
Scott B. Dust
Ryan S. Hess
Gwyneth Edwards
۷. Interview Methods ۱۰۹
Jennifer Martineau
Gary Jessop
۸. Using Social Network Analysis for Leadership Development Evaluation ۱۲۷
Daniel J. Brass
Julie W. Winkle Giulioni
۹. Physiological Measures of Leadership ۱۴۷
Gary D. Sherman
Joseph A. Allen
Christopher J. Thornton
۱۰. Using Simulations for Leader Development and Evaluation ۱۶۳
Roseanne M. Foti
Lindsey Kirian
۱۱. Archival Data ۱۸۳
Rebecca J. Reichard
Bruce J. Avolio
Suraj Uttamchandani
Part Three: Data Analysis ۲۰۱
۱۲. Qualitative Data Analysis ۲۰۳
Beverly Alimo-Metcalfe
۱۳. Statistics for Leadership Development Evaluation ۲۲۳
Michael D. Mumford
Laura Y. Burke
Timothy C. Smith
Lynn M. Van Iddekinge
۱۴. Practical Considerations When Conducting Cost-Benefit Analysis ۲۴۳
Wayne F. Cascio
John W. Boudreau
Part Four: Providing Feedback ۲۶۱
۱۵. Communicating Evaluation Results ۲۶۳
Karen Brown
Robert J. Campbell
۱۶. The Role of ۳۶۰-Degree Feedback in Leadership Development ۲۸۳
David Antonioni
۱۷. Leader Development in the Age of Technology: Optimizing the Use of Technology to Enhance Feedback and Leader Growth ۳۰۱
William H. Brendel
Kenneth P. De Meuse
Part Five: Case Studies ۳۲۱
۱۸. Using Evaluation to Build a Comprehensive Leadership Development Program at the Center for Creative Leadership ۳۲۳
Laura Quinn
Martin Wilcox
۱۹. Evaluating the Impact of a Leader-Led Program: A Case Study of the Johnson & Johnson Campaign for Nursing’s Future ۳۴۱
Anne M. Mulcahy
۲۰. Evaluating Leadership Development at the U.S. Office of Personnel Management ۳۶۱
Jonathan Decker
Lisa Orndorff
Steve Shih
Nicole Johnson
Name Index ۳۷۹
Subject Index ۳۸۷
توضیحات(انگلیسی)
With the increase in the number of organizational leadership development programs, there is a pressing need for evaluation to answer important questions, improve practice, and inform decisions. The Handbook is a comprehensive resource filled with examples, tools, and the most innovative models and approaches designed to evaluate leadership development in a variety of settings. It will help you answer the most common questions about leadership development efforts, including:
- What difference does leadership development make?
- What development and support strategies work best to enhance leadership?
- Is the time and money spent on leadership development worthwhile?
- What outcomes can be expected from leadership development?
- How can leadership development efforts be sustained?
Table of Contents
1. THE HANDBOOK OF LEADERSHIP DEVELOPMENT EVALUATION
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
