بازنشسته کردن شکاف نسلی: چگونه کارکنان جوان و پیر می‌توانند زمینه‌های مشترک پیدا کنند ۲۰۰۷
Retiring the Generation Gap: How Employees Young and Old Can Find Common Ground 2007

دانلود کتاب بازنشسته کردن شکاف نسلی: چگونه کارکنان جوان و پیر می‌توانند زمینه‌های مشترک پیدا کنند ۲۰۰۷ (Retiring the Generation Gap: How Employees Young and Old Can Find Common Ground 2007) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Jennifer J. Deal

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2007

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

272

نوع فایل

pdf

حجم

11.7 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب بازنشسته کردن شکاف نسلی: چگونه کارکنان جوان و پیر می‌توانند زمینه‌های مشترک پیدا کنند ۲۰۰۷

این کتاب پیشگامانه که با لحنی بسیار روان (و اغلب طنزآمیز) نوشته شده است، به بررسی مسائل مختلف بین نسلی می‌پردازد. دیل در این اثر، شرحی از هر مسئله، خلاصه‌ای از نتایج تحقیقات مرتبط، یک اصل کاربردی برای حل (یا حداقل کاهش) آن مسئله و توصیه‌های عملی برای به‌کارگیری آن اصل در محیط کار ارائه می‌دهد. به کارگیری این اصول به همگان کمک می‌کند تا با افراد *تمامی* نسل‌ها بهتر کار کنند، برای آن‌ها کار کنند، آن‌ها را جذب، مدیریت و حفظ کنند و رهبرانی از میان آن‌ها پرورش دهند.


فهرست کتاب:

۱. بازنشسته کردن شکاف نسلی: چگونه کارکنان جوان و پیر می‌توانند زمینه‌های مشترک پیدا کنند

۲. A Quick Look at the Generation Gap

* What Is the Generation Gap?

* Where Did the Generation Gap Come From?

* How the Generation Gap Hurts Business

۳. Understanding the Generations

* The Matures (Born ۱۹۰۹–۱۹۴۵)

* The Baby Boomers (Born ۱۹۴۶–۱۹۶۴)

* Generation X (Born ۱۹۶۵–۱۹۸۰)

* The Millennials (Born ۱۹۸۱–۲۰۰۰)

* Generation Z (Born ۲۰۰۱–Present)

۴. How the Generations See Each Other

* What the Matures Think of the Other Generations

* What the Baby Boomers Think of the Other Generations

* What Generation X Thinks of the Other Generations

* What the Millennials Think of the Other Generations

* What Generation Z Thinks of the Other Generations

۵. Bridging the Generation Gap

* Respect

* Common Ground

* Communication

* Mentoring

* Reverse Mentoring

* Technology

* Training

* Flexibility

۶. The Future of the Generation Gap

۷. Conclusion

Appendix A: Resources

Appendix B: Further Reading

Index

توضیحات(انگلیسی)
Written in a highly accessible (and often witty) style, this groundbreaking book addresses a number of generational issues. Deal provides a description of each issue, a summary of the relevant research results, a principle that can be applied to resolve (or at least mitigate) the issue, and practical advice for applying the principle in the workplace. Applying these principles will help everyone to work with, work for, attract, manage, retain, and develop leaders of all generations.


Table of Contents

1. Retiring the Generation Gap: How Employees Young and Old Can Find Common Ground

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.