قبیلههای کاری: راز شگفتانگیز عملکرد پیشگامانه، نتایج خیرهکننده و حفظ انسجام تیمها ۲۰۱۹
Work Tribes: The Surprising Secret to Breakthrough Performance, Astonishing Results, and Keeping Teams Together 2019
دانلود کتاب قبیلههای کاری: راز شگفتانگیز عملکرد پیشگامانه، نتایج خیرهکننده و حفظ انسجام تیمها ۲۰۱۹ (Work Tribes: The Surprising Secret to Breakthrough Performance, Astonishing Results, and Keeping Teams Together 2019) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی
| نویسنده |
Shawn Murphy |
|---|
ناشر:
HarperCollins Leadership
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2019 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
272 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
11.8 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب قبیلههای کاری: راز شگفتانگیز عملکرد پیشگامانه، نتایج خیرهکننده و حفظ انسجام تیمها ۲۰۱۹
آیا شما در حال ساختن یک تیم معمولی هستید یا یک قبیلهی پربازده؟ نیروی انگیزشیِ میل به تعلق داشتن، عنصر کلیدیِ تضمینکنندهی رضایت و حفظ کارکنان، و همچنین موفقیت بلندمدت شرکت شما است.
چه اتفاقی میافتد وقتی رهبران با بهرهگیری از یک نیاز اساسیِ انسانی، محیط کار را احیا میکنند؟ این نیاز، یعنی حس تعلق، میتواند رضایت و حفظ کارکنان را دوباره زنده کند و در عین حال به موفقیت بلندمدت شرکت نیز کمک نماید.
در کتاب *Work Tribes*، شان مورفی، مدیرعامل WorqIQ و سخنران برجستهی حوزهی رهبری، به شما نشان خواهد داد که:
* چگونه از کشش انگیزشیِ تعلق داشتن در یک فرهنگ سالمِ کاری بهرهبرداری کنید.
* چرا رویکردی انسانمحور، همسو با شیوهی کار ما در قرن بیست و یکم است.
* چرا احیای رضایت و حفظ کارکنان برای پرورش حس تعلق ضروری است.
کارمندان چیزی بیشتر از یک شغل میخواهند. آنها به دنبال فرصتی برای حل مسائل اساسی و دریافت دستمزد و مزایای منصفانه هستند. در حالی که برخی شرکتها از ترفندهای فرهنگیِ زیرکانه برای جذب و حفظ کارکنان استفاده میکنند، تجربهای معنادارتر را میتوان با پرورش حس تعلق ایجاد کرد.
نتایج شگفتانگیزی از احساسِ خوشامدگویی، خواستنی بودن و ارزشمند بودنِ کارمندان حاصل میشود—و این کتاب به شما نشان میدهد که چگونه تیم خود را به یک قبیلهی متحد تبدیل کنید.
فهرست کتاب:
۱. فهرست
۲. مقدمه
۳. بخش اول: یک تجربهی فراموشنشدنی
۴. بخش دوم: جنبههای دشوار مسائل نرم
۵. بخش سوم: یکپارچهسازی قبیلهی شما
۶. تقدیر و تشکر
۷. یادداشتها
۸. نمایهی مطالب
۹. دربارهی نویسنده
توضیحات(انگلیسی)
Are you building a typical team or a high-performance tribe? The motivational power of the desire to belong is the key element for ensuring employee satisfaction and retention, as well as your company’s long-term success.
What happens when leaders revive the workplace by tapping into a hardwired human need? That need, a sense of belonging, can resuscitate employee satisfaction and retention, while also contributing to a company’s long-term success.
In Work Tribes, Shawn Murphy, CEO of WorqIQ and a sought-after leadership speaker, will show you:
- tap into the motivational pull of belonging in a healthy workplace culture
- why a human-centered approach is more aligned with the way we work in the twenty-first century
- the need to resuscitate employee satisfaction and retention to cultivate a sense of belonging
Employees want more than a job. They want an opportunity to solve essential problems and receive fair pay and benefits. While some companies use slick culture tricks to attract and retain employees, a more meaningful experience can be created by fostering a sense of belonging.
Astonishing outcomes result from making your employees feel welcomed, wanted, and valued--and this book will show you how to transform your team into a unified tribe.
Table of Contents
1. Contents
2. Introduction
3. Part I: An Unforgettable Experience
4. Part II: The Hard Things About Soft Things
5. Part III: Unifying Your Tribe
6. Acknowledgments
7. Notes
8. Index
9. About the Author
دیگران دریافت کردهاند
کار کمتر: استراتژی های جدید برای یک محیط کار در حال تغییر ۲۰۲۴
Work Less: New Strategies for a Changing Workplace 2024
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کار، عشق ملموس شده: مجموعه مقالاتی در مورد قدرت پیدا کردن هدف از دیدگاه رهبران فکری بزرگ جهان، ۲۰۱۸
Work is Love Made Visible: A Collection of Essays About the Power of Finding Your Purpose From the World’s Greatest Thought Leaders 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کار، ثروت و پست مدرنیسم: تعارض فکری در قلب تلاش های تجاری ۲۰۱۸
Work, Wealth, and Postmodernism: The Intellectual Conflict at the Heart of Business Endeavour 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کارآمدتر با شبکه های اجتماعی: راهنمای مدیریت ایورنت، توییتر، لینکدین و ایمیل شما در سال ۲۰۱۵
Work Smarter with Social Media: A Guide to Managing Evernote, Twitter, LinkedIn, and Your Email 2015
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیریت کیفیت کار در صنعت نساجی ۲۰۱۳
Work Quality Management in the Textile Industry 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کار، مرا عصبی می کند: غلبه بر اضطراب و ساخت اعتماد به نفس برای موفقیت ۲۰۱۰
Work Makes Me Nervous: Overcome Anxiety and Build the Confidence to Succeed 2010
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
