رهبری ۲۰۳۰: شش ابرروندی که برای رهبری شرکتتان به سوی آینده باید درک کنید ۲۰۱۴
Leadership 2030: The Six Megatrends You Need to Understand to Lead Your Company into the Future 2014

تغییرات فردا در راهند. با راهنمایی این منبع ارزشمند، می‌توانید از همین امروز برای آن‌ها آماده شوید!

دگرگونی‌های پرآشوب دنیای تجارت در دهه‌ی گذشته، بسیاری را مجبور کرده است تا بر کوتاه‌مدت تمرکز کنند و در تلاش باشند تا در شرایطی آشفته، سودهای فصلی را به دست آورند. در نتیجه، چشم‌انداز بلندمدت اغلب مبهم می‌شود و کسب‌وکارها آنقدر درگیر نبردهای امروز می‌شوند که کاملاً برای جنگ فردا آماده نیستند. موج فاجعه‌آمیز بعدی بی‌امان به پیش می‌رود و رهبرانی را می‌طلبد که بتوانند شرکت‌های خود را در میان پیچیدگی و تغییر هدایت کنند.

در کتاب «رهبری ۲۰۳۰»، شش مگاترند برای رهبران آینده‌نگر آشکار می‌شوند که تأثیر چشمگیری بر بازارها، فرهنگ‌ها، سیستم‌ها و فرآیندهای سازمان‌ها خواهند گذاشت:

۱. جهانی‌سازی ۲.۰: آسیا بر اقتصاد جهانی مسلط می‌شود.
۲. تغییرات آب و هوایی: پایداری امری ضروری می‌شود.
۳. فردگرایی: آزادی انتخاب، وفاداری را از بین می‌برد.
۴. دیجیتالی‌شدن: مرزهای بین زندگی خصوصی و کاری محو می‌شوند.
۵. تغییرات جمعیتی: پیری جمعیت، جنگ استعدادها را تشدید می‌کند.
۶. فناوری‌های همگرا: تیزترین تغییر فناوری در تاریخ در شرف وقوع است.

یافته‌های تحقیقاتی و مطالعات موردی، برگرفته از تحقیقات اصیل که به طور مشترک با شرکت آینده‌پژوهی Z-Punkt انجام شده و توسط Hay Group تجزیه و تحلیل شده است، شواهد قانع‌کننده‌ای از هر مگاترند ارائه می‌دهند و مهارت‌ها، توانایی‌ها و نگرش‌هایی را که رهبران باید برای مانور دادن در میان این تغییرات پرورش دهند، برجسته می‌کنند.

Tomorrow’s changes are coming. With guidance from this invaluable resource, you can prepare for them today!

The tumultuous changes in the business world during the last decade have forced too many to focus on the short term, rushing to figure out how to produce quarterly profits in chaotic conditions. As a result, the longer view is often obscured, leaving businesses so busy fighting today’s battles that they are completely unprepared for tomorrow’s war. The next cataclysmic wave is surging relentlessly ahead, demanding leaders who can steer their companies through complexity and change.

In Leadership 2030, six megatrends are uncovered for the forward-thinking leader that will dramatically impact organizations’ markets, cultures, systems, and processes:

1. Globalization 2.0: Asia dominates the global economy.
2. Climate change: Sustainability becomes imperative.
3. Individualism: Freedom of choice erodes loyalty.
4. Digitization: Boundaries blur between private and working lives.
5. Demographic changes: Aging populations intensify the talent war.
6. Converging technologies: The sharpest tech shift in history is around the corner.

Research findings and case studies, drawn from original research conducted jointly with foresight company Z-Punkt and further analyzed by Hay Group, provide compelling evidence of each megatrend and highlight the skills, capabilities, and attitudes leaders must cultivate in order to maneuver through it all.