جنبه تاریک رهبری: بلعیده شدن تمساح‌ها توسط پیتون‌ها ۲۰۲۴
The Darker Side of Leadership: Pythons Devouring Crocodiles 2024

مانفرد کتس دو وریس، یکی از معتبرترین صاحب‌نظران امروز در زمینه‌های پویایی‌ سازمانی، رهبری، کوچینگ مدیران ارشد و روان‌درمانی است. او در تمامی نقش‌هایش متوجه شده است که پرسش‌ها، بیش از پیش، به یک موضوع بازمی‌گردند: وضعیت گسترده‌تر جهان. مانفرد با استفاده از سبکی جذاب و بسیار خواندنی در سرتاسر کتاب، به ما کمک می‌کند تا زمان‌های گیج‌کننده و به تعبیری، روان‌پریشانه که در آن زندگی می‌کنیم را درک کنیم.

مانفرد با آشکار کردن جنبه‌ی تاریک‌تر رهبری، تمایل افراد به اتخاذ رفتار “گوسفندوار” یا گله‌ای، تهدید پوپولیستی که با آن روبرو هستیم، خطرات ناشی از احساس بی‌عدالتی ادراک‌شده، ظهور دیکتاتوری‌ها و تأثیر رفتار رهبری لویاتانی (نئو-اقتدارگرا) را بررسی می‌کند. این کتاب با راهنمایی گرفتن از مفاهیم نظری، به خوانندگان درک بهتری از نیروهای زیربنایی که این پدیده‌ها را به سطح می‌آورند، ارائه می‌دهد. پویایی‌های روانی در کار کدامند؟ چرا گروه‌هایی از مردم اینگونه رفتار می‌کنند؟ مانفرد فراتر از صرفاً تشخیص دادن آنچه در حال وقوع است، راهکارهای مقابله‌ی مختلفی را برای خنثی کردن ظهور این نیروهای واپس‌گرا معرفی می‌کند.

این کتاب رویکردی منحصربه‌فرد و اصیل برای پاسخ دادن به پرسش‌های خرد و کلان روان‌شناختی در مورد چگونگی کاهش اثرات پوپولیسم و رهبری خودکامه ارائه می‌دهد و علاوه بر مخاطبان اصلی، یعنی رهبران سازمانی، روانکاوان، مربیان، روان‌درمانگران، جامعه‌شناسان و روانشناسان اجتماعی، برای خواننده‌ی عام نیز جذاب خواهد بود.

Manfred Kets de Vries is one of the most authoritative voices on organizational dynamics, leadership, executive coaching, and psychotherapy today. In all his roles, he has noticed that questions are now, increasingly, coming back to one thing – the wider state of the world. Using an engaging and highly readable style throughout the book, Manfred helps us to make sense of the confusing and, some might say, psychotic times in which we now live.

Revealing the darker side of leadership, Manfred explores the tendency for people to adopt ‘sheeple’ or herd-like behavior, the populist threat that we are facing, the dangers that come with feelings of perceived injustice, the rise of dictatorships, and the impact of Leviathan (neo-authoritarian) leadership behavior. Guided by theoretical concepts, the book provides readers with a better understanding of the underlying forces that drive these phenomena to the surface. What are the psychological dynamics at play? Why do groups of people behave in this manner? Beyond merely diagnosing what’s happening, Manfred introduces various coping strategies to counteract the emergence of these regressive forces.

The book offers a unique and original approach to answering the micro- and macro-psychological questions of how to mitigate against populism and autocratic leadership, and will be of interest to the general reader as well as the key audiences of organizational leaders, psychoanalysts, coaches, psychotherapists, sociologists and social psychologists.