Sale
وقتی اجرا کافی نیست: رمزگشایی رهبری الهامبخش ۲۰۱۶
When Execution Isn’t Enough: Decoding Inspirational Leadership 2016
دانلود کتاب وقتی اجرا کافی نیست: رمزگشایی رهبری الهامبخش ۲۰۱۶ (When Execution Isn’t Enough: Decoding Inspirational Leadership 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی
| نویسنده |
Claudio Feser |
|---|
ناشر:
John Wiley & Sons
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2016 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
208 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
8.6 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب وقتی اجرا کافی نیست: رمزگشایی رهبری الهامبخش ۲۰۱۶
تعریفی از رهبریِ بزرگ، مبتنی بر تحقیقاتی پیشگامانه
کتابِ *وقتی اجرا کافی نیست* مهارتهای ضروری رهبری را بررسی میکند که فراتر از اجرای صرفِ استراتژیها به شیوهای مطلوب است. این کتاب، مهارتهای رهبری را واکاوی میکند که الهامبخشِ تعالی و محرکِ رشد هستند. رهبران بزرگ متفاوت فکر میکنند، اما آیا میتوان رازها، ارزشها و رفتارهای آنها را در قالب الگو درآورد؟ آیا رهبری آنقدر وابسته به شرایط است که از استانداردسازی سر باز میزند؟ در این کتاب، مدیر جهانی توسعهی رهبری در شرکت مککینزی، با تکیه بر تحقیقات پیشگامانهی این شرکت، ۲۰ ویژگی متمایز رهبری را آشکار میسازد. همهی این ویژگیها مهم هستند، اما برخی از آنها تفاوتِ شگرفی در الهام بخشیدن به سازمانها برای دستیابی به نتایج و رشدی فوقالعاده ایجاد میکنند – و معدودی دیگر، شکافِ عظیمی بین سازمانهای قوی و ضعیف از نظر اثربخشی رهبری به وجود میآورند. این کتاب که در قالب یک تمثیل تجاری ساختار یافته است، از مجموعهای غنی از شخصیتهای شرکتی بهره میبرد تا رفتارهای حیاتی رهبری الهامبخش و پیامدهایِ ممکنِ آن را به تصویر بکشد.
تلاش برای تعیین دقیق اینکه چه چیزی یک رهبر را الهامبخش میسازد، مانند به دام انداختن صاعقه در یک شیشه است، اما تحقیقات جدید مککینزی، کاتالیزورهای رفتاری رهبری را شناسایی کرده است که الهامبخشِ عظمت هستند. این کتاب رفتارهایی را توصیف میکند که برای الهام بخشیدن، میتوان آموخت – تا یک رهبرِ *خوب* را به یک رهبرِ *بزرگ* تبدیل کرد.
* نوروساینسِ الهام را درک کنید.
* رویکردِ الهامبخشِ خود را با سناریوهای مختلف رهبری تطبیق دهید.
* یک زنجیرهی الهام را آغاز کنید تا بر افراد در مقیاس بزرگ تأثیر بگذارید.
تصویر رهبری در طول زمان تغییر کرده است. رهبران بزرگِ امروزی، تصمیمگیرندگانی اصیل و مشتاق با دیدگاههایی جذاب هستند که به سرعت ارتباط برقرار میکنند و اقدام میکنند. کمتر از نیمی از مدیران عامل (CEO) معتقدند که سرمایهگذاریهای آموزشی آنها نتیجه خواهد داد، با این حال همه موافقند که رهبری، عملکرد را هدایت میکند – این گسست از کجا ناشی میشود؟ این گسست در این باور نهفته است که رفتارهای سادهی رهبری، برابر با نتایج هستند، و این حقیقت را فراموش میکنند که نتایج استثنایی تنها از طریق الهام به دست میآیند. کتاب *وقتی اجرا کافی نیست* به شما نشان میدهد که چگونه حلقهی گمشدهی رهبری بزرگ را به دست آورید تا نتایج فوقالعادهای را برای سازمان خود به ارمغان بیاورید.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. سخن نغز
۳. صفحه عنوان
۴. حق نشر
۵. تقدیم
۶. پیشگفتار
۷. مقدمه
۸. بخش اول: الهامبخشی و تاثیرگذاری
۹. بخش دوم: الهامبخشیدن به دیگران
۱۰. بخش سوم: هدف قرار دادن توسلهای الهامبخش
۱۱. بخش چهارم: الهامبخشی در مقیاس بزرگ
۱۲. سخن پایانی
۱۳. پیوست ۱: رفتارهای رهبری
۱۴. پیوست ۲: شاخص سلامت سازمانی
۱۵. پیوست ۳: نشانگرهای شخصیتی
۱۶. پیوست ۴: نشانگرهای خلق و خوی عاطفی
۱۷. سپاسگزاری
۱۸. درباره نویسنده
۱۹. نمایه
۲۰. توافقنامه مجوز کاربر نهایی (EULA)
توضیحات(انگلیسی)
The definition of great leadership, backed by ground-breaking research
When Execution Isn't Enough examines the essential leadership skills that go beyond simply executing strategies well. It examines the leadership skills that inspire excellence and drive growth. Great leaders think differently, but their secrets, values, and behaviors can't be bottled—or can they? Is leadership so contextual that it defies standardization? In this book, McKinsey's global head of leadership development draws on ground-breaking McKinsey research to uncover 20 distinct leadership traits. All are important, but some make all the difference in inspiring organizations to exceptional results and growth—and a select few create the vast chasm between strong and weak organizations in terms of leadership effectiveness. Structured as a business parable, this book employs a rich cast of corporate characters to illustrate the critical behaviors of inspirational leadership and the outcomes that become possible.
Attempting to nail down exactly what makes a leader inspirational is like trying to capture lighting in a bottle, but new McKinsey research has identified the behavioral leadership catalysts that inspire greatness. This book describes the behaviors to inspire that can be learned—to turn a good leader into a great leader.
- Understand the neuroscience of inspiration
- Tailor your inspirational approach to different leadership scenarios
- Initiate an inspiration cascade to influence people at scale
The picture of leadership has changed over time. Today's great leaders are authentic, enthusiastic decision-makers with engaging visions, who are quick to communicate and take action. Less than half of all CEOs believe that their training investments will pay off, yet everyone agrees that leadership drives performance—where is the disconnect? It's in the belief that simple leadership behaviors equal results, forgetting that exceptional results only come from inspiration. When Execution Isn't Enough shows you how to attain the missing link of great leadership to bring exceptional results of your organization.
Table of Contents
1. Cover
2. Epigraph
3. Title Page
4. Copyright
5. Dedication
6. Foreword
7. Introduction
8. Part One: Inspiring and Influencing
9. Part Two: Inspiring Others
10. Part Three: Targeting Inspirational Appeals
11. Part Four: Inspiring at Scale
12. Afterword
13. Appendix I: Leadership Behaviors
14. Appendix II: Organizational Health Index
15. Appendix III: Personality Markers
16. Appendix IV: Emotional Disposition Markers
17. Acknowledgments
18. About the Author
19. Index
20. EULA
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
