رفتار سازمانی ۱: نظریه‌های اساسی انگیزش و رهبری ۲۰۱۵
Organizational Behavior 1: Essential Theories of Motivation and Leadership 2015

دانلود کتاب رفتار سازمانی ۱: نظریه‌های اساسی انگیزش و رهبری ۲۰۱۵ (Organizational Behavior 1: Essential Theories of Motivation and Leadership 2015) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

John B. Miner

ناشر: Routledge
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2015

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

416

نوع فایل

pdf

حجم

34.0 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب رفتار سازمانی ۱: نظریه‌های اساسی انگیزش و رهبری ۲۰۱۵

این متن جامع، به بررسی و تحلیل مفصل نظریه‌های بنیادین در رفتار سازمانی می‌پردازد. جان ماینر با گسترش آثار پیشین خود در این حوزه، نظریه‌های کلیدی‌ای را شناسایی کرده است که هر دانشجو یا پژوهشگری برای باسواد تلقی شدن در این رشته، نیازمند درک آن‌هاست.

کتاب «رفتار سازمانی: نظریه‌های اساسی انگیزش و رهبری» به تحلیل آثار نظریه‌پردازان برجسته می‌پردازد. هر فصل شامل پیشینه‌ی نظریه‌پرداز مربوطه، بستری که نظریه در آن شکل گرفت، بیانیه‌های نظری اولیه‌ و بعدی، تحقیقات انجام‌شده در مورد نظریه توسط نویسنده‌ی نظریه و سایرین (شامل فراتحلیل‌ها و بررسی‌ها) و کاربردهای عملی است.

ویژگی‌های خاصی همچون خلاصه‌های کادربندی‌شده‌ی هر نظریه در ابتدای هر فصل، دو فصل مقدماتی در مورد روش علمی و توسعه‌ی دانش، و منابع مفصل و جامع، این متن را به‌ویژه برای دروس تحصیلات تکمیلی در رفتار سازمانی و روان‌شناسی صنعتی/سازمانی بسیار مفید می‌سازد.


فهرست کتاب:

۱. صفحه روی جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. درباره نویسنده

۴. صفحه عنوان

۵. صفحه حق چاپ

۶. تقدیم‌نامه

۷. فهرست

۸. فهرست جداول و اشکال

۹. پیشگفتار

۱۰. سپاسگزاری

۱۱. بخش اول: مقدمه علمی

۱۲. بخش دوم: نظریه‌های انگیزش

۱۳. بخش سوم: نظریه‌های رهبری

۱۴. نمایه نام

۱۵. نمایه موضوعی

توضیحات(انگلیسی)

This comprehensive text provides a detailed review and analysis of the building-block theories in Organizational Behavior. Expanding on his previous work in the field, John Miner has identified the key theories that every student or scholar needs to understand to be considered literate in the discipline.

Organizational Behavior: Essential Theories of Motivation and Leadership analyzes the work of leading theorists. Each chapter includes the background of the theorist represented, the context in which the theory arose, the initial and subsequent theoretical statements, research on the theory by the theory's author and others (including meta-analysis and reviews), and practical applications.

Special features including boxed summaries of each theory at the beginning of each chapter, two introductory chapters on the scientific method and the development of knowledge, and detailed and comprehensive references, help make this text especially useful for graduate courses in Organizational Behavior and Industrial/Organizational Psychology.


Table of Contents

1. Cover Page

2. Half Title Page

3. About the Author

4. Title Page

5. Copyright Page

6. Dedication

7. Contents

8. List of Tables and Figures

9. Preface

10. Acknowledgments

11. Part I Scientific Introduction

12. Part II Theories of Motivation

13. Part III Theories of Leadership

14. Name Index

15. Subject Index

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.