عبور از ناممکن: ایجاد تیم‌های فوق‌العاده و شکستن انتظارات ۲۰۱۹
Navigating the Impossible: Build Extraordinary Teams and Shatter Expectations 2019

دانلود کتاب عبور از ناممکن: ایجاد تیم‌های فوق‌العاده و شکستن انتظارات ۲۰۱۹ (Navigating the Impossible: Build Extraordinary Teams and Shatter Expectations 2019) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Jason Caldwell

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2019

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

168

نوع فایل

epub

حجم

1.2 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب عبور از ناممکن: ایجاد تیم‌های فوق‌العاده و شکستن انتظارات ۲۰۱۹

جیسون کالدول، ورزشکار استقامتی رکوردشکن و مربی حرفه‌ای رهبری، با بهره‌گیری از تجربیات شگفت‌انگیز خود نشان می‌دهد که چگونه هر کسی می‌تواند تیم‌هایی بسازد و رهبری کند که کارهای خارق‌العاده انجام می‌دهند.

سی و پنج روز، ۱۴ ساعت و ۳ دقیقه. این مدت زمانی بود که جیسون کالدول و خدمه “امریکن اسپریت” برای پارو زدن ۳۰۰۰ مایل در سراسر اقیانوس اطلس در طول مسابقه “تَلیسکِر ویسکی آتلانتیک چلنج” سال ۲۰۱۶ صرف کردند – مسابقه‌ای که برای شرکت‌کنندگانش به “سخت‌ترین پارو زنی دنیا” معروف است. آن‌ها نه‌تنها موفق شدند، بلکه رکورد جهانی را نیز شکستند.

این یک تلاش تیمی خارق‌العاده بود. و این همان چیزی است که این کتاب درباره آن است. کالدول درس‌های سخت‌ به دست آمده از ماجراجویی فرا اقیانوسی خود را از دل اقیانوس به دفتر کار شما منتقل می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه تیم‌هایی بسازید و رهبری کنید که کارهایی را انجام دهند که دیگران می‌گویند غیرممکن است و آن سطح از عملکرد را حفظ کنند.

جزئیات هیجان‌انگیز تلاش کالدول برای شکستن رکورد جهانی، تجربه‌ای “فقط یک صفحه دیگر” را رقم می‌زند، که در طی آن درس‌هایی مانند موارد زیر را نیز خواهید آموخت:

* چگونه مانند یک برنده کنار بکشید
* چرا نتایج، معیار یک تیم با عملکرد بالا نیستند
* چه چهار سوالی را باید قبل از تعیین هر هدفی از خود بپرسید
* چگونه از قدرت رهبری مبتنی بر احساسات استفاده کنید
* چرا بهترین افراد لزوماً افراد مناسبی برای تیم شما نیستند

این کتاب چکیده‌ای از برنامه‌های سخنرانی جهانی کالدول است که برای جمعیت‌های انبوه در شرکت‌های Fortune 500 و دانشگاه‌ها در سراسر جهان ارائه شده است. این پاسخ به سؤالی است که دائماً از او پرسیده می‌شود: چگونه شما و تیم‌هایتان توانستید به چنین اهداف به ظاهر غیرممکنی دست یابید؟ و همچنین یک راهنما است که می‌تواند به هر کسی بیاموزد که چگونه همین کار را انجام دهد.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. صفحه حق تکثیر

۴. فهرست

۵. مقدمه

۶. مانند یک برنده استعفا دهید

۷. با احساسات رهبری کنید

۸. قبل از مسابقه برنده شوید

۹. جمع‌آوری امتیازها

۱۰. چهار پرسش

۱۱. فراتر از انگیزه

۱۲. ارتباط را جشن بگیرید

۱۳. صبحانه بخورید

۱۴. عوامل ضرب را تکثیر کنید

۱۵. روزهای هشتاد مایلی

۱۶. سخن پایانی: فرایند پردازش

۱۷. تقدیر و تشکر

۱۸. نمایه

۱۹. درباره نویسنده

توضیحات(انگلیسی)
World-record endurance athlete and professional leadership coach Jason Caldwell draws on his amazing experiences to show how anyone can build and lead teams that accomplish incredible things.

Thirty-five days, 14 hours, and 3 minutes. That's how long it took Jason Caldwell and the crew of the American Spirit to row 3,000 miles across the Atlantic Ocean during the 2016 Talisker Whiskey Atlantic Challenge—or, as it's known to those who attempt it, “The World's Toughest Row.” They not only succeeded but set a world record.

This was an extraordinary team effort. And that's what this book is about. Caldwell transfers the hard-won lessons of his transatlantic adventure out of the ocean and into your office, showing how to build and lead teams that do what others say cannot be done and sustain that level of performance.

The thrilling details of Caldwell's quest to break the world's record deliver a “just-one-more-page” experience, during which you'll also learn lessons like

• How to quit like a winner
• Why results aren't the measure of a high-performance team
• What four questions you should ask yourself before you set any goal
• How to harness the power of emotion-first leadership
• Why the best people aren't necessarily the right people for your team

This book is a distillation of Caldwell's worldwide speaking programs delivered to packed crowds at Fortune 500 companies and universities worldwide. It is the answer to a question he is constantly asked: How were you and your teams able to accomplish such seemingly impossible goals? And it's also a guidebook that can teach anyone how to do the same.


Table of Contents

1. Cover

2. Title Page

3. Copyright Page

4. Contents

5. Introduction

6. Quit Like A Winner

7. Lead by Emotion

8. Win Before You Race

9. Gathering Points

10. Four Questions

11. Beyond Motivation

12. Celebrate Connection

13. Eat Breakfast

14. Multiply The Multipliers

15. Eighty-Mile Days

16. Epilogue The Process of Processing

17. Acknowledgments

18. Index

19. About the Author

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.