Sale
۱۰ گام تا آموزش موفق ۲۰۰۹
10 Steps to Successful Training 2009
دانلود کتاب ۱۰ گام تا آموزش موفق ۲۰۰۹ (10 Steps to Successful Training 2009) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Elaine Biech |
|---|
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2009 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
208 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
13.7 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب ۱۰ گام تا آموزش موفق ۲۰۰۹
این یک کتاب آموزشی معمولی نیست. در اینجا، نه طرح کلی دورههای آموزشی سنتی را خواهید یافت و نه فهرست مندرجات کلاسیکِ آموزش را. بلکه، این کتاب اقدامات کلیدیِ ضروری برای آموزش موفق را مشخص کرده و بر عناصری تمرکز دارد که بیشترین تأثیر را بر نتایج نهایی دارند. در سرتاسر کتاب، ابزارهای مفید و آماده به کار را کشف خواهید کرد: کاربرگها، فرمهای ارزیابی، جداول، چکلیستها، مطالعات موردی، و یادآوریها و پیشنهادات.
خواه مدیر میانی یا ارشد باشید، یا یک متخصص آموزش سازمانی یا منابع انسانی، کتاب «۱۰ گام تا آموزش موفق» میتواند گزینههایی را برای بهبود محیط یادگیری در سازمانتان در اختیارتان قرار دهد. با سرمایهگذاری در این راهنمای ضروری، موفقیت خود را به عنوان یک مربی تقویت کرده و به دیگران کمک کنید تا مؤثرتر بیاموزند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق چاپ
۴. فهرست مطالب
۵. پیشگفتار
۶. مقدمه
۷. گام اول: نقش آموزشدهنده را درک کنید
۸. گام دوم: همسو کردن آموزش برای بهبود سود نهایی سازمان شما
۹. گام سوم: استفاده از اصول یادگیری بزرگسالان برای طراحی و ارائه آموزش
۱۰. گام چهارم: آماده موفقیت شوید و معتبر باشید
۱۱. گام پنجم: ایجاد یک محیط یادگیری امن و جذاب
۱۲. گام ششم: تسهیلگری مؤثر—یادگیری در مورد مشارکت فعال است
۱۳. گام هفتم: مانند یک حرفهای ارائه دهید—ارائه کلید است
۱۴. گام هشتم: آن را جالب کنید—از گشایشها، انتقالات و اختتامیههای قدرتمند سرزنده استفاده کنید
۱۵. گام نهم: تکنیکهای کلاسیک که یادگیری را افزایش میدهند را فراموش نکنید
۱۶. گام دهم: درگیر شوید—کمک به یادگیری دیگران سرگرمکننده و پاداشدهنده است
۱۷. نتیجهگیری: ادامه مسیر شما
۱۸. منابع برای آموزشدهندگان
۱۹. نمایه
۲۰. درباره نویسنده
توضیحات(انگلیسی)
This is not your typical training book. You won’t find a traditional training-cycle outline or a classic training table of contents. Instead, this book pinpoints the key actions necessary to successful training and focuses on the elements with the most influence on bottom-line results. Throughout the book you’ll discover helpful, ready-to-use tools: worksheets, evaluation forms, tables, checklists, case studies, and reminders and suggestions.
Whether you’re a middle- or upper-level manager, or a workplace learning or human-resource professional, 10 Steps to Successful Training can provide you with options for enhancing the learning environment in your organization. Boost your success as a trainer and help others learn more effectively by investing in this essential guidebook today.
Table of Contents
1. Cover
2. Titlepage
3. Copyright
4. Table of Contents
5. Preface
6. Introduction
7. Step One: Understand the Role of the Trainer
8. Step Two: Align Training to Improve Your Organization’s Bottom Line
9. Step Three: Use Adult Learning Principles to Design and Deliver Training
10. Step Four: Prepare to Succeed and Be Credible
11. Step Five: Create a Safe and Engaging Learning Environment
12. Step Six: Facilitate Effectively–Learning Is About Active Engagement
13. Step Seven: Present Like a Pro–Presentation Is Key
14. Step Eight: Make It Interesting–Use Lively Openings, Transitions, and Powerful Closings
15. Step Nine: Don’t Forget Classic Techniques That Enhance Learning
16. Step Ten: Get Involved–Helping Others Learn Is Fun and Rewarding
17. Conclusion: Continuing Your Journey
18. Resources for Trainers
19. Index
20. About the Author
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
