Sale
۱۰ قدم به سوی تیم های موفق ۲۰۰۹
10 Steps to Successful Teams 2009
دانلود کتاب ۱۰ قدم به سوی تیم های موفق ۲۰۰۹ (10 Steps to Successful Teams 2009) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Renie McClay |
|---|
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2009 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
192 |
| نوع فایل |
epub, pdf |
| حجم |
3 Mb |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب ۱۰ قدم به سوی تیم های موفق ۲۰۰۹
اکثر پروژه ها یا ابتکارات در سازمان های امروزی با تشکیل یک تیم آغاز می شوند، اما اکثر منابع موجود برای این فعالیت اصلی تجاری، توصیف های طولانی و توصیه های کوتاه ارائه می دهند. “10 قدم به سوی تیم های موفق” این توصیه های عملی و قابل اجرا را که از دست رفته است، ارائه می کند. این کتاب با استفاده از یک رویکرد جامع و فرآیندی، خوانندگان را در مسیر ساخت تیم های قوی جدید یا بهبود حتی بهترین تیم های موجود راهنمایی می کند. این کتاب شامل ارزیابی های و ابزارهای گسترده ای است که فقط برای این کتاب ایجاد شده اند تا به رهبران تیم در مدیریت تعارض و بهبود ارتباطات کمک کنند. شما ارزیابی های خودارزیابی اعضا و رهبران تیم را برای کمک به تمرکز تیم بر دستیابی به نتایج و شناسایی زمینه های بهبود خواهید یافت. یکی از ویژگی های کلیدی این کتاب، “نکات از اعضای تیم” است که برای ارائه توصیه هایی در مورد آنچه در محیط های تیمی موثر است و چگونگی اجتناب از اشتباهات رایج طراحی شده است. یک عنصر تکراری مشابه در سراسر کتاب، توصیه هایی از میدان به رهبران تیم ارائه می دهد. “10 قدم به سوی تیم های موفق” یک رویکرد جامع، عملی و فرآیندی برای هدایت و مدیریت تیم ها است که بر دستیابی به نتایج سازمانی تمرکز دارد. پیش نمایش “10 قدم به سوی تیم های موفق” در Google Book Search!
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق چاپ
۱۰ گام تا موفقیت
۵. فهرست مطالب
۶. پیشگفتار
۷. مقدمه
۸. نمایه
۹. گام ۱: تشکیل تیم— ۱ شناسایی رهبران با اشتیاق، انرژی و چشم انداز
۱۰. گام ۲: اطمینان از شفافسازی و درک نقشها
۱۱. گام ۳: ایجاد محیطی برای تشویق به ارتباطات
۱۲. گام ۴: ایجاد روابط قوی و موثر
۱۳. گام ۵: ایجاد فرآیندهایی برای ردیابی پیشرفت و انجام کارها
۱۴. گام ۶: ارزیابی منظم تیم برای عملکرد برتر
۱۵. گام ۷: بهرهگیری از انرژی تیم برای توسعه رویکردهای نوآورانه
۱۶. گام ۸: استفاده موثر از تکنیکهای تیم مجازی
۱۷. گام ۹: مقابله با مشکلات تیم و ادامه دادن
۱۸. گام ۱۰: پاداش و جشن موفقیت
۱۹. پیوست الف: ابزارهای فصل ۱
۲۰. پیوست ب: ابزارهای فصل ۳
۲۱. پیوست ج: ابزارهای فصل ۵
۲۲. پیوست د: ابزارهای فصل ۸
۲۳. منابع
۲۴. درباره نویسنده
۲۵. درباره ASTD
۲۶. درباره انتشارات برت-کولر
توضیحات(انگلیسی)
Most projects or initiatives in today’s organizations begin with the formation of a team, yet the majority of resources available for this core business activity are long on description and short on advice. 10 Steps to Successful Teams provides this missing, practical, easy-to-implement advice. Using a holistic, process-oriented approach, the book carefully guides readers through the process of building strong new teams or improving even the best existing teams.The book includes extensive assessments and tools created just for this book to help team leaders manage conflict and improve communication. You will find individual team member and leader self-assessments to help focus the team on getting results and to identify areas for improvement. One key feature of the book is Tips from Teams Members, which is designed to give advice on what works in team environments and how to avoid common pitfalls. A similar recurring element throughout the book offers advice from the field to team leaders.10 Steps to Successful Teams is a holistic, practical, process-oriented approach to leading and managing teams focused on achieving organizational results.Preview 10 Steps to Successful Teams at Google Book Search!
Table of Contents
1. Cover
2. Titlepage
3. Copyright
10 Steps to Success
5. Content
6. Preface
7. Introduction
8. Index
9. Step 1: Form the Team— 1 Identify Leaders with Enthusiasm, Energy, and Vision
10. Step 2: Ensure Roles Are Clarified and Understood
11. Step 3: Create an Environment to Encourage Communication
12. Step 4: Build Strong and Effective Relationships
13. Step 5: Build Processes to Track Progress and Get Things Done
14. Step 6: Assess the Team Regularly for Top Performance
15. Step 7: Tap Into Engery of the Team to Develop Innovative Approaches
16. Step 8: Use Virtual Team Techniques Effectively
17. Step 9: Deal with Team Problems and Move On
18. Step 10: Reward and Celebrate Success
19. Appendix A: Chapter 1 Tools
20. Appendix B: Chapter 3 Tools
21. Appendix C: Chapter 5 Tools
22. Appendix D: Chapter 8 Tools
23. References
24. About the Author
25. About ASTD
26. About Berret-Koehler Publishers
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
