۱۰ اثر الزامی اچبیآر در باب هوش هیجانی (همراه با مقاله برگزیده «چه چیزی یک رهبر میسازد؟» اثر دنیل گلمن) (۱۰ اثر الزامی اچبیآر) ۲۰۱۵
HBR’s 10 Must Reads on Emotional Intelligence (with featured article “What Makes a Leader?” by Daniel Goleman)(HBR’s 10 Must Reads) 2015
دانلود کتاب ۱۰ اثر الزامی اچبیآر در باب هوش هیجانی (همراه با مقاله برگزیده «چه چیزی یک رهبر میسازد؟» اثر دنیل گلمن) (۱۰ اثر الزامی اچبیآر) ۲۰۱۵ (HBR’s 10 Must Reads on Emotional Intelligence (with featured article “What Makes a Leader?” by Daniel Goleman)(HBR’s 10 Must Reads) 2015) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Harvard Business Review, Daniel Goleman, Richard E. Boyatzis, Annie McKee, Sydney Finkelstein |
|---|
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2015 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
208 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
1.0 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب ۱۰ اثر الزامی اچبیآر در باب هوش هیجانی (همراه با مقاله برگزیده «چه چیزی یک رهبر میسازد؟» اثر دنیل گلمن) (۱۰ اثر الزامی اچبیآر) ۲۰۱۵
**دانیل گلمن، نویسندهی پرفروش، در اثر برجستهی خود در زمینهی هوش هیجانی، دریافت که این مهارت دو برابر مهمتر از سایر شایستگیها در تعیین رهبری برجسته است.**
اگر بناست فقط ده مقاله در مورد هوش هیجانی بخوانید، این ده مقاله از متخصصان این حوزه را از دست ندهید. ما صدها مقاله در آرشیو **هاروارد بیزینس ریویو** را بررسی کردهایم و مهمترین آنها را انتخاب کردهایم تا به شما کمک کنیم مهارتهای هیجانی خود—و موفقیت حرفهایتان—را ارتقا دهید.
این کتاب به شما انگیزه میدهد تا:
* حالات و احساسات خود را زیر نظر داشته و هدایت کنید
* تصمیمات هوشمندانه و همدلانه در مورد افراد بگیرید
* تعارض را مدیریت کرده و احساسات را در تیم خود تنظیم کنید
* با انعطافپذیری به موقعیتهای دشوار واکنش نشان دهید
* درک بهتری از نقاط قوت، ضعف، نیازها، ارزشها و اهداف خود داشته باشید
* چابکی هیجانی را توسعه دهید
این مجموعه مقالات شامل موارد زیر است: “چه چیزی یک رهبر میسازد؟” نوشتهی دانیل گلمن، “رهبری اولیه: محرک پنهان عملکرد عالی” نوشتهی دانیل گلمن، ریچارد بویاتزیس و آنی مککی، “چرا منصف بودن اینقدر سخت است؟” نوشتهی جوئل براکنر، “چرا رهبران خوب تصمیمات بد میگیرند؟” نوشتهی اندرو کمپبل، جو وایتهد و سیدنی فینکلشتاین، “ساخت هوش هیجانی گروهها” نوشتهی ونسا اورچ دروسکات و استیو بی. وولف، “بهای بیاحترامی: فقدان احترام به روحیه آسیب میزند—و به سود نهایی” نوشتهی کریستین پورات و کریستین پیرسون، “انعطافپذیری چگونه کار میکند” نوشتهی دایان کوتو، “چابکی هیجانی: رهبران مؤثر چگونه افکار و احساسات منفی خود را مدیریت میکنند؟” نوشتهی سوزان دیوید و کریستینا کانگلتون، “ترس از بازخورد” نوشتهی جی. ام. جکمن و مایرا اچ. استروبر، و “جوان و بیتجربه” نوشتهی کری ای. بانکر، کتی ای. کرام و شارون تینگ.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق چاپ
۴. فهرست
۵. چه چیزی یک رهبر میسازد؟
۶. رهبری اولیه: محرک پنهان عملکرد عالی
۷. چرا عادل بودن اینقدر دشوار است
۸. چرا رهبران خوب تصمیمات بد میگیرند
۹. ایجاد هوش هیجانی گروهها
۱۰. بهای بینزاکتی: فقدان احترام به روحیه و سود نهایی آسیب میرساند
۱۱. چگونه تابآوری عمل میکند
۱۲. چابکی هیجانی: رهبران مؤثر چگونه افکار و احساسات منفی خود را مدیریت میکنند
۱۳. ترس از بازخورد
۱۴. جوان و بیتجربه
۱۵. درباره مشارکتکنندگان
۱۶. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
In his defining work on emotional intelligence, bestselling author Daniel Goleman found that it is twice as important as other competencies in determining outstanding leadership.
If you read nothing else on emotional intelligence, read these 10 articles by experts in the field. We’ve combed through hundreds of articles in the Harvard Business Review archive and selected the most important ones to help you boost your emotional skills—and your professional success.
This book will inspire you to:
- Monitor and channel your moods and emotions
- Make smart, empathetic people decisions
- Manage conflict and regulate emotions within your team
- React to tough situations with resilience
- Better understand your strengths, weaknesses, needs, values, and goals
- Develop emotional agility
This collection of articles includes: “What Makes a Leader” by Daniel Goleman, “Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance” by Daniel Goleman, Richard Boyatzis, and Annie McKee, “Why It’s So Hard to Be Fair” by Joel Brockner, “Why Good Leaders Make Bad Decisions” by Andrew Campbell, Jo Whitehead, and Sydney Finkelstein, “Building the Emotional Intelligence of Groups” by Vanessa Urch Druskat and Steve B. Wolff, “The Price of Incivility: Lack of Respect Hurts Morale—and the Bottom Line” by Christine Porath and Christine Pearson, “How Resilience Works” by Diane Coutu, “Emotional Agility: How Effective Leaders Manage Their Negative Thoughts and Feelings” by Susan David and Christina Congleton, “Fear of Feedback” by Jay M. Jackman and Myra H. Strober, and “The Young and the Clueless” by Kerry A. Bunker, Kathy E. Kram, and Sharon Ting.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright
4. Contents
5. What Makes a Leader?
6. Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance
7. Why It’s So Hard to Be Fair
8. Why Good Leaders Make Bad Decisions
9. Building the Emotional Intelligence of Groups
10. The Price of Incivility: Lack of Respect Hurts Morale—and the Bottom Line
11. How Resilience Works
12. Emotional Agility: How Effective Leaders Manage Their Negative Thoughts and Feelings
13. Fear of Feedback
14. The Young and the Clueless
15. About the Contributors
16. Index
دیگران دریافت کردهاند
۱۰ اثر الزامی از نشریهٔ HBR دربارهٔ فناوری و استراتژی: مجموعهٔ ۷ کتاب ۲۰۲۰
HBR’s 10 Must Reads on Technology and Strategy Collection (7 Books) 2020
مهندسی و فناوری, اتوماسیون در مهندسی, کسب و کار و اقتصاد, استراتژی کسب و کار, کسبوکارهای نوپا, مدیریت و رهبری در کسب و کار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
۱۰ مقاله ضروری HBR درباره پلتفرمها و اکوسیستمها (همراه با مقاله اهدایی «چرا برخی پلتفرمها شکوفا میشوند و برخی دیگر نه؟» نوشته فنگ ژو و مارکو ایانسیتی) ۲۰۲۰
HBR’s 10 Must Reads on Platforms and Ecosystems (with bonus article by “Why Some Platforms Thrive and Others Don’t” By Feng Zhu and Marco Iansiti) 2020
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
۱۰ مقاله از HBR که دربارۀ سخنرانی در جمع و ارائه مطلب حتماً باید خواند (به همراه مقالۀ ویژه «چگونه یک ارائۀ فوقالعاده داشته باشیم» اثر کریس اندرسون) ۲۰۲۰
HBR’s 10 Must Reads on Public Speaking and Presenting (with featured article “How to Give a Killer Presentation” By Chris Anderson) 2020
کسب و کار و اقتصاد, ارتباطات تجاری, جلسات و ارائه ها, مدیریت, مدیریت و رهبری در کسب و کار, مهارتهای کسبوکار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
۱۰ مقاله ضروری HBR در مورد انعطاف پذیری سازمانی (با مقاله اضافی “سرسختی سازمانی” توسط توماس اچ لی و آنجلا ال داک ورث) ۲۰۲۰
HBR’s 10 Must Reads on Organizational Resilience (with bonus article “Organizational Grit” by Thomas H. Lee and Angela L. Duckworth) 2020
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
۱۰ مطلب ضروری HBR در مورد استحکام روانی (با مصاحبه اضافی “رشد پس از آسیب و ساختن انعطاف پذیری” با مارتین سلیگمن) (۱۰ مطلب ضروری HBR) ۲۰ ۱۷
HBR’s 10 Must Reads on Mental Toughness (with bonus interview “Post-Traumatic Growth and Building Resilience” with Martin Seligman) (HBR’s 10 Must Reads) 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
HBR’s ۱۰ باید در مورد تصمیم گیری های هوشمندانه (با مقاله برجسته “قبل از تصمیم گیری بزرگ …” توسط دانیل کاننمن ، دن لوالو و الیویه سیبونی) بخواند.
HBR’s 10 Must Reads on Making Smart Decisions (with featured article “Before You Make That Big Decision…” by Daniel Kahneman, Dan Lovallo, and Olivier Sibony) 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
