سازمان‌های هدف‌محور: ایده‌های مدیریتی برای دنیایی بهتر ۲۰۱۹
Purpose-driven Organizations: Management Ideas for a Better World 2019

دانلود کتاب سازمان‌های هدف‌محور: ایده‌های مدیریتی برای دنیایی بهتر ۲۰۱۹ (Purpose-driven Organizations: Management Ideas for a Better World 2019) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	Carlos Rey, Miquel Bastons, Phil Sotok

ناشر: Springer

دسته: اخلاق کسب‌وکار, دانش مدیریت, کسب و کار و اقتصاد, مدیریت, مدیریت منابع انسانی

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2019
زبان	English
تعداد صفحه‌ها	138
نوع فایل	pdf
حجم	2.7 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب سازمان‌های هدف‌محور: ایده‌های مدیریتی برای دنیایی بهتر ۲۰۱۹

سازمان‌های هدف‌محور: ایده‌های مدیریتی برای جهانی بهتر

هدف والاتر، صرفاً به معنای سود بیشتر نیست. این هدف، نماد انگیزه اقدامات و تلاش‌های ماست و بازتاب‌دهنده‌ی چیزی بسیار فراتر از آرزوها و رویاها است؛ چیزی که به جامعه‌ی جهانی‌مان کمک می‌کند.

این کتاب دسترسی آزاد، راهکارهای نوینی را ارائه می‌دهد تا اطمینان حاصل شود که کارکنان از یک معنای سازمانی گسترده‌تر حمایت می‌کنند، ضمن اینکه شرکت نیز از حس هدف فردی کارمندان بهره‌مند می‌شود. این کتاب با حمایت از تغییر رویکرد از مدل‌ها و نظریه‌های پیشین، به بحث‌ها کمک می‌کند و بینشی را هم برای محققان و هم برای دست‌اندرکاران ارائه می‌دهد. فصل‌های این کتاب، دقت علمی و مدل‌های عملی را گرد هم می‌آورند تا به خوانندگان کمک کنند بین مدهای زودگذر و استراتژی‌های تاثیرگذار تمایز قائل شوند.

این کتاب با بررسی توسعه‌ی هدف در هر سطح از کسب‌وکار، از استراتژی و رهبری گرفته تا ارتباطات، از اصطلاحات تخصصی و پیچیده دوری می‌کند و رویکردهای جدیدی را برای ایجاد سازمان‌های پایدارِ هدف‌محور ارائه می‌دهد.

این کتاب یک کتاب دسترسی آزاد است که با حمایت مالی DPMC اسپانیا، UIC بارسلونا و Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership منتشر شده است.

فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. مطالب مقدماتی

۳. بخش اول: درک سازمان‌های هدف‌محور

۴. بخش دوم: ایجاد سازمان‌های هدف‌محور

۵. اصلاحیه: پرورش هدف شخصی در محیط کار

۶. مطالب انتهایی

توضیحات(انگلیسی)

A higher purpose is not simply about profit. Symbolising the motivations of our actions and efforts, it reflects something much more aspirational and contributes to our global society.

This open access book offers novel solutions to ensure employees support a wider organizational meaning whilst guaranteeing that the company benefits from the employee’s individual sense of purpose. Advocating a shift from previous models and theories, this book contributes to debate and offers insight for both scholars and practitioners. The chapters bring together academic rigour and practical models to help readers distinguish between the fads and influential strategies.

Exploring the development of purpose at each level of business, from strategy and leadership to communication, this book avoids theoretical jargon and provides new approaches to building sustainable purpose-driven organizations.

This is an Open Access book sponsored by DPMC Spain, UIC Barcelona and Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership