تنوع و شمول در محیط کار جهانی: هم‌راستا کردن ابتکارات با اهداف استراتژیک کسب‌وکار ۲۰۱۷
Diversity and Inclusion in the Global Workplace: Aligning Initiatives with Strategic Business Goals 2017

این مجموعه ویرایش‌شده، رویکردی غیرمتعارف به مدیریت تنوع ارائه می‌دهد و از مرزهای جنسیت، نژاد و قومیت فراتر می‌رود. این کتاب با بررسی تبعیض سنی، ناتوانی و معنویت، به بحث درباره کاربردهای مختلف «تنوع و شمول» (D&I) می‌پردازد و چارچوبی متشکل از مرحله تشخیصی، تحلیل شکاف و یک برنامه عملیاتی را معرفی می‌کند که می‌تواند برای پاسخگویی به نیازهای خاص سازمان‌ها تعدیل شود. پژوهشگران و دست‌اندرکاران، روشی عملی برای پرداختن به تنوع در سازمان‌های جهانی خواهند آموخت.

This edited collection offers a nontraditional approach to diversity management, going beyond gender, race, and ethnicity. Examining ageism, disability, and spirituality, the book provides a discussion of different D&I applications and introduces a framework consisting of a diagnostic phase, gap analysis, and an action plan, which can be modified to attend to specific needs of organizations. Researchers and practitioners will learn a viable way to address diversity in global organizations.