جانشینی و انتقال سرمایه اجتماعی در کسب‌وکارهای خانوادگی چینی: درک گوانشی به عنوان یک منبع : موارد، مثال‌ها و صاحبان شرکت‌ها به زبان خودشان : با ۹ شکل ۲۰۱۸
Succession and the Transfer of Social Capital in Chinese Family Businesses: Understanding Guanxi as a Resource : Cases, Examples and Firm Owners in Their Own Words : with 9 Figures 2018

دانلود کتاب جانشینی و انتقال سرمایه اجتماعی در کسب‌وکارهای خانوادگی چینی: درک گوانشی به عنوان یک منبع : موارد، مثال‌ها و صاحبان شرکت‌ها به زبان خودشان : با ۹ شکل ۲۰۱۸ (Succession and the Transfer of Social Capital in Chinese Family Businesses: Understanding Guanxi as a Resource : Cases, Examples and Firm Owners in Their Own Words : with 9 Figures 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	Xing Ke

ناشر: V&R Unipress

دسته: کسب و کار و اقتصاد

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2018
زبان	English
تعداد صفحه‌ها	246
نوع فایل	pdf
حجم	4.0 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

ترجمه فارسی کتاب را هم می خواهم (کلیک کنید) 🔥

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب جانشینی و انتقال سرمایه اجتماعی در کسب‌وکارهای خانوادگی چینی: درک گوانشی به عنوان یک منبع : موارد، مثال‌ها و صاحبان شرکت‌ها به زبان خودشان : با ۹ شکل ۲۰۱۸

این نخستین پژوهش نظام‌مند دربارۀ فرایند جانشینی در کسب‌وکارهای خانوادگی چینی است که پرده از واقعیت‌های این دورانِ انتقال برمی‌دارد. این اثر با تشریح ویژگی‌های روش چینیِ جانشینی، توجه ویژه‌ای به انتقال سرمایۀ اجتماعی و «گوانشی» (روابط شخصی) در کنار سایر بافتارهای فرهنگی-اجتماعی-اقتصادی معطوف می‌کند؛ عواملی که می‌توانند بر رفتار و تصمیمات ذی‌نفعان کسب‌وکار خانوادگی اثر بگذارند.

۶۳ موردِ گزینش‌شده از شرکت‌های خانوادگی، همراه با سخنان و تجربیات دست‌اولِ بنیان‌گذاران و نسل دوم آن‌ها، منبعی ارزشمند برای درک کسب‌وکارهای خانوادگی چینی و فرایندهای جانشینی در آن‌ها است و به خوانندگان کمک می‌کند تا از کامیابی‌ها و ناکامی‌های آن‌ها درس بگیرند.

فهرست کتاب:

۱. صفحه عنوان

۲. حق نشر

۳. متن اصلی

۴. پیشگفتار

۵. بخش اول. مسئله مورد توجه

۶. فصل ۱. مقدمه

۷. بخش دوم. جانشینی در کسب و کارهای خانوادگی در بستر

۸. فصل ۲. جانشینی در کسب و کارهای خانوادگی

۹. فصل ۳. کسب و کار خانوادگی چینی

۱۰. بخش سوم. برخی ملاحظات نظری

۱۱. فصل ۴. مفهوم سرمایه اجتماعی از دیدگاه چینی

۱۲. بخش چهارم. بینش هایی پیرامون شرکت های خانوادگی چینی

۱۳. فصل ۵. معرفی موارد مطالعاتی

۱۴. فصل ۶. جانشینی یا عدم جانشینی؟

۱۵. فصل ۷. جانشینی مالکیت، کنترل و مدیریت

۱۶. فصل ۸. پرورش و آماده سازی: انتقال عوامل نامشهود از بنیانگذار به جانشین

۱۷. فصل ۹. خون تازه: گذار و تحول در کسب و کار خانوادگی

۱۸. فصل ۱۰. نتیجه گیری

۱۹. پیوست

۲۰. فصل الف. رویکرد سرمایه اجتماعی: روابط و منابع

۲۱. فصل ب. مدل مثلثی جانشینی در کسب و کار خانوادگی

۲۲. واژه نامه

۲۳. منابع

۲۴. فهرست تصاویر و جداول

توضیحات(انگلیسی)

This is the first systematic study of the succession process of Chinese family businesses which reveals what is truly happening during the time of hand-over. In explaining the features of the Chinese way of succession, special attention is paid to the transfer of social capital and guanxi, among other cultural and socioeconomic contexts, which could impact the behaviours and decisions of the family business stakeholders. Carefully selected 63 cases of family firms and the authentic words and experiences of the founders and their second generation are of high relevance in helping the readers to understand Chinese family businesses and their successions as well as to learn from their successes or failures.