مردم از مردم پیروی می کنند: دوازده ویژگی یک رهبر تاثیرگذار در سال ۲۰۲۱
People Follow People: The Twelve Characteristics of an Influential Leader 2021

دانلود کتاب مردم از مردم پیروی می کنند: دوازده ویژگی یک رهبر تاثیرگذار در سال ۲۰۲۱ (People Follow People: The Twelve Characteristics of an Influential Leader 2021) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Sam Cawthorn

ناشر: Wiley
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2021

زبان

English

نوع فایل

epub, pdf

حجم

558 Kb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مردم از مردم پیروی می کنند: دوازده ویژگی یک رهبر تاثیرگذار در سال ۲۰۲۱

اگر می خواهید رهبر باشید، باید از قلبتان بیاید.
در زمانی که بسیاری از ما اعتماد خود را به برندها، شرکت ها، افراد تاثیرگذار و رهبران از دست داده ایم، زمان آن است که بپرسیم چرا – و اینکه چه نوع رهبرانی باید خودمان باشیم تا اعتماد را بازگردانیم. سام کاوتورن، یک شخص تاثیرگذار در اوج بازی و بنیانگذار موسسه سخنرانان، یک سازمان بین المللی که به رهبران و افراد تاثیرگذار کمک می کند تا صداهای قدرتمند، قابل اعتماد و متمایز ایجاد کنند، گام به جلو می گذارد. سام دقیقا می داند که برای رسیدن به جایی که امروز است چه چیزی لازم بوده، و سس مخفی کار او جذابیت ظاهری، لباس های گران قیمت و لبخند کامل نبوده است. همانطور که او در کتاب “افراد از افراد پیروی می کنند” استدلال می کند، چیزی که واقعا احترام می آورد – و می تواند برای همیشه دل ها و ذهن ها را به شما گره بزند – از درون می آید: ارزش های ما، شخصیت، وفاداری و صداقت ما.
این روزها، هیچکس تحت تاثیر تعداد لایک ها یا فالوئرهای کسی نیست. در عوض، آن ها می خواهند بدانند که رهبران چه چیزی را واقعا معنی دار می دانند – و اینکه آیا می توان به آن ها اعتماد کرد که به آن پایبند باشند. سام فصل به فصل نشان می دهد که چگونه رهبران فعلی و آینده دار به این تغییر اولویت پاسخ می دهند: چرا ایجاد اعتماد بسیار مهم است، چرا قبل از ایجاد برنامه کسب وکار خود به یک چشم انداز نیاز دارید، چرا اهمیت اغلب ماندگارتر از موفقیت است، و موارد بسیار دیگر. با مثال های عملی و بینش – مانند غلبه بر درد روزانه ناشی از ناتوانی خودش – او نشان می دهد که نقطه شروع شما باید خودتان باشید: اگر سخت روی خودتان کار نکنید و ندانید که در اعماق وجودتان به چه چیزی ارزش می دهید، هرگز وفاداری و احترامی را که برای پیروی دیگران از مسیر شما لازم است، به دست نخواهید آورد.

  • دل ها و ذهن های مشتریان، کلاینت ها و کارمندان را به دست آورید
  • به یک شخص تاثیرگذار قابل اعتماد تبدیل شوید که مردم با او ارتباط برقرار می کنند و واقعا به او احترام می گذارند
  • ارزش ها و ماموریت های روشن شده خود را با اهمیت، صداقت و موفقیت اجرا کنید
  • ارزش ها و اولویت های خود را دوباره بررسی کنید تا به یک رهبر با ماندگاری تبدیل شوید

این کتاب الهام بخش برای رهبران در هر سطحی و برای هر کسی که می خواهد احترام و توجه همکاران و مشتریان ما را به دست آورد – و در این فرآیند زندگی های معنی دارتر را رهبری کند – ارزشمند است.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. فهرست مطالب

۳. صفحه عنوان

۴. حق تکثیر

۵. تقدیم‌نامه

۶. درباره نویسنده

۷. قدردانی

۸. مقدمه

۹. سفر رهبری من

۱۰. فصل اول: شخصیت قبل از جذابیت

۱۱. فصل دوم: یکپارچگی قبل از برند

۱۲. فصل سوم: دیدگاه قبل از ماموریت

۱۳. فصل چهارم: آگاهی قبل از تصمیم

۱۴. فصل پنجم: تمامیت قبل از هدف

۱۵. فصل ششم: اعتماد قبل از نفوذ

۱۶. فصل هفتم: ارزش‌ها قبل از عمل

۱۷. فصل هشتم: وفاداری قبل از فرصت

۱۸. فصل نهم: اهمیت قبل از موفقیت

۱۹. فصل دهم: کوچک قبل از بزرگ

۲۰. فصل یازدهم: چرا قبل از چگونه

۲۱. فصل دوازدهم: داستان قبل از داده

۲۲. به جلو جهیدن

۲۳. فهرست نمایه

۲۴. توافق‌نامه مجوز کاربر نهایی

توضیحات(انگلیسی)

If you want to be a leader, it needs to come from the heart

At a moment when many of us have lost confidence in brands, companies, influencers and leaders, it's time to ask why—as well as what sort of leaders we should aspire to be ourselves to bring that confidence back. Step forward Sam Cawthorn, an influencer at the top of his game and the founder of Speakers Institute, an international organisation that helps leaders and influencers create powerful, trusted and distinctive voices. Sam knows exactly what it took him to get where he is today, and the secret sauce wasn't flashy charisma, expensive clothes, and a perfect smile. As he argues in People Follow People, what really wins respect—and can tie hearts and minds to you for a lifetime—comes from inside: our values, character, loyalty, and integrity.

These days, no one is that impressed by how many "likes" or followers someone has. Instead they want to know what leaders find truly meaningful—and whether they can be trusted to stand by it. Chapter-by-chapter, Sam shows current and aspiring leaders how to respond to this priority shift: why it's so crucial to build trust, why you need a vision before you can create your business plan; why significance is often longer-lasting than success, and much more. With practical examples and insight—such as overcoming the daily pain from his own disability—he demonstrates that where you need to start is with yourself: if you're not working hard on you and understanding what you value deep down, you'll never win the loyalty and respect it takes to have others follow your path.

  • Win the hearts and minds of consumers, clients and employees
  • Become a trusted influencer who people relate to and truly respect
  • Implement your clarified values and mission with significance, integrity, and success
  • Reexamine your own values and priorities in order to become a leader with longevity

This inspirational book is invaluable for leaders at any level, and for anyone who wants to win the respect and attention of our colleagues and customers—and to lead more meaningful lives ourselves in the process.


Table of Contents

1. COVER

2. TABLE OF CONTENTS

3. TITLE PAGE

4. COPYRIGHT

5. DEDICATION

6. ABOUT THE AUTHOR

7. ACKNOWLEDGEMENTS

8. INTRODUCTION

9. MY LEADERSHIP JOURNEY

10. CHAPTER ONE: CHARACTER before charisma

11. CHAPTER TWO: INTEGRITY before brand

12. CHAPTER THREE: VISION before mission

13. CHAPTER FOUR: CONSCIOUS before decision

14. CHAPTER FIVE: COMPLETENESS before purpose

15. CHAPTER SIX: TRUST before influence

16. CHAPTER SEVEN: VALUES before action

17. CHAPTER EIGHT: LOYALTY before opportunity

18. CHAPTER NINE: SIGNIFICANCE before success

19. CHAPTER TEN: SMALL before big

20. CHAPTER ELEVEN: WHY before how

21. CHAPTER TWELVE: STORY before data

22. BOUNCE FORWARD

23. INDEX

24. END USER LICENSE AGREEMENT

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.