مدیر به عنوان رهبر ۲۰۰۶
The Manager as Leader 2006

دانلود کتاب مدیر به عنوان رهبر ۲۰۰۶ (The Manager as Leader 2006) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

B. Keith Simerson,Michael L. Venn

ناشر: Praeger
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2006

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

232

نوع فایل

pdf

حجم

1 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مدیر به عنوان رهبر ۲۰۰۶

در پس زمینه کاهش و تعدیل نیروی کار در شرکت ها که مرز بین رهبران و پیروان را برای همیشه تار کرده است، کتاب “مدیر به عنوان رهبر” استراتژی ها، ابزارها و تکنیک های عملی برای توسعه ذهنیت رهبری و به کارگیری آن در زندگی روزمره ارائه می دهد. این کتاب مدل رهبری متناسب با شرایط را معرفی می کند که نه نقش اساسی رهبری و شش زمینه رایج اعمال رهبری را شناسایی می کند و خوانندگان را به تطبیق نقش ها و اقدامات خود با شرایط خاص موجود هدایت می کند، همچنین به آنها نشان می دهد که چگونه تغییرات شرایط را پیش بینی کنند و نقش ها و اقدامات خود را بر این اساس تنظیم کنند. کتاب “مدیر به عنوان رهبر” با نمونه های گویا، ابزارهای تشخیصی، برگه های کار و سایر عناصر تعاملی و با ارائه لیست کاملی از منابع، یک راهنمای عملی برای هنر رهبری است، چه شما یک مدیر ارشد، مدیر، ناظر یا یک رهبر نوپا در هر نقطه از سازمان باشید. در گذشته تصور می شد که مرز نامرئی بین فردی که به عنوان فردی جداگانه کار می کند و رهبر وجود دارد و رهبران را از پیروان جدا می کرد. دو دهه کاهش و تعدیل نیروی کار این تمایز را برای همیشه محو کرده و ما را با سه چالش اساسی مواجه کرده است: (1) چگونه یک سازمان می تواند رهبری را از همه افراد به دست آورد؟ (2) چگونه افرادی که تصمیم به رهبری می گیرند می توانند دیگران را تحت تاثیر قرار دهند تا از همیشه موثرتر و کارآمدتر از آن چیزی که تصور می کنند عمل کنند؟ (3) چگونه رهبران می توانند در حالی که محیطی که در آن رهبری می کنند به طور مداوم در حال تغییر است به موفقیت خود ادامه دهند؟ برای پاسخ به این چالش ها، صرف نظر از موقعیت رسمی فرد، آگاهی و چابکی خاصی از سوی فردی که به عنوان رهبر فکر و عمل می کند، لازم است. کتاب “مدیر به عنوان رهبر” استراتژی ها، ابزارها و تکنیک های عملی برای توسعه ذهنیت رهبری و به کارگیری آن در زندگی روزمره ارائه می دهد. این کتاب مدل رهبری متناسب با شرایط را معرفی می کند که نه نقش اساسی رهبری و شش زمینه رایج اعمال رهبری را شناسایی می کند و خوانندگان را به تطبیق نقش ها و اقدامات خود با شرایط خاص موجود هدایت می کند؛ همچنین به آنها نشان می دهد که چگونه تغییرات شرایط را پیش بینی کنند و نقش ها و اقدامات خود را بر این اساس تنظیم کنند. کتاب “مدیر به عنوان رهبر” با نمونه های گویا، ابزارهای تشخیصی، برگه های کار و سایر عناصر تعاملی و با ارائه لیست کاملی از منابع، یک راهنمای عملی برای هنر رهبری است، چه شما یک مدیر ارشد، مدیر، ناظر یا یک رهبر نوپا در هر نقطه از سازمان باشید.


فهرست کتاب:

۱. فهرست مطالب

۲. یادداشت ناشر

۳. پیشگفتار

۴. بخش اول: اصول و روش‌ها

۵. بخش دوم: رهبری در بافتار

۶. بخش سوم: طرح عمل، ابزارها و منابع

توضیحات(انگلیسی)

Against the backdrop of corporate downsizings and rightsizings that have forever blurred the line between leaders and followers, The Manager as Leader presents practical strategies, tools, and techniques for developing the leadership mindset and applying it on a daily basis. The book introduces the Contextual Leadership Model, which identifies nine fundamental leadership roles and six common contexts in which leadership is exercised, and guides readers toward matching their roles and actions to the particular context at hand—as well as making adjustments when context changes. Packed with illustrative examples, diagnostic tools, worksheets, and other interactive elements, and featuring an extensive listing of resources, The Manager as Leader is a hands-on guide to the art of leadership, whether you are an executive, manager, supervisor, or aspiring leader anywhere in the organization. An invisible line between individual contributor and leader was once thought to exist, separating leaders from followers. Two decades of downsizings and rightsizings have forever blurred this distinction and left us with three fundamental challenges: (1) How can an organization elicit leadership from everyone?; (2) How can those who choose to lead influence others to perform more effectively and efficiently than they ever thought possible?; (3) How can leaders continue to be successful when the environment in which they lead is constantly changing? Addressing these challenges requires a certain awareness and nimbleness on behalf of the person thinking and acting as the leader, regardless of their formal position. The Manager as Leader presents practical strategies, tools, and techniques for developing the leadership mindset and applying it on a daily basis. The book introduces the Contextual Leadership Model, which identifies nine fundamental leadership roles and six common contexts in which leadership is exercised, and guides readers toward matching their roles and actions to the particular context at hand; it also shows readers how to anticipate changes in context and adjust their roles and actions accordingly. Packed with illustrative examples, diagnostic tools, worksheets, and other interactive elements, and featuring an extensive listing of resources, The Manager as Leader is a hands-on guide to the art of leadership, whether you are an executive, manager, supervisor, or aspiring leader anywhere in the organization.


Table of Contents

1. Contents

2. Publisher’s Note

3. Preface

4. PART I Principles and Practices

5. PART II Leading in Context

6. PART III Action Plan, Tools, and Resources

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.