رهبری در فرهنگ تغییر راهنمای اقدام شخصی و کتاب کار ۲۰۱۴
Leading in a Culture of Change Personal Action Guide and Workbook 2014

دانلود کتاب رهبری در فرهنگ تغییر راهنمای اقدام شخصی و کتاب کار ۲۰۱۴ (Leading in a Culture of Change Personal Action Guide and Workbook 2014) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Michael Fullan

ناشر: Jossey-Bass
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2014

زبان

English

نوع فایل

pdf

حجم

1 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب رهبری در فرهنگ تغییر راهنمای اقدام شخصی و کتاب کار ۲۰۱۴

رهبری در فرهنگ تغییر: راهنمای عمل شخصی و کتاب کار، همراهی ضروری برای کتاب پرفروش مایکل فولان، رهبری در فرهنگ تغییر است. این راهنمای عملی برای کمک به رهبران در همه بخش ها (شرکتی، آموزش، عمومی و غیرانتفاعی) در مدیریت و هدایت تغییر مفید در سازمان هایشان طراحی شده است.

کتاب کار مملو از مثال های مصور، تمرینات و منابعی است که می توانید از آن ها برای افراد یا گروه ها استفاده کنید. این کتاب به شما (و هر عامل تغییر) در ادغام پنج مهارت اصلی – توجه به یک هدف اخلاقی گسترده تر، نظارت بر روند تغییر، پرورش روابط، به اشتراک گذاری دانش و تعیین چشم انداز و زمینه برای ایجاد انسجام در سازمان ها – کمک خواهد کرد و شما را برای مقابله با مسائل تغییر پیچیده توانمند خواهد کرد.


فهرست کتاب:

۱. راهبری در فرهنگ تغییر: راهنمای عمل شخصی و کتاب تمرین

۲. حق نشر

۳. فهرست مطالب

۴. درباره نویسندگان

۵. تقدیر و تشکر

۶. پیشگفتار

۷. مقدمه

۸. فصل یکم: پنج جزء رهبری تغییر

۹. فصل دوم: هدف اخلاقی

۱۰. فصل سوم: درک تغییر

۱۱. فصل چهارم: ایجاد روابط

۱۲. فصل پنجم: ایجاد و به اشتراک گذاری دانش

۱۳. فصل ششم: ایجاد انسجام

۱۴. فصل هفتم: فراگیری رهبری

۱۵. پیوست: نوشته های نویسندگان مشهور از مفاهیم ارائه شده در راهبری در فرهنگ تغییر پشتیبانی می کنند.

۱۶. مراجع

۱۷. فهرست نمایه

۱۸. آگهی

توضیحات(انگلیسی)

Leading in a Culture of Change: Personal Action Guide and Workbook is an essential companion to Michael Fullan's bestselling book, Leading in a Culture of Change. This practical guide is designed to help leaders in all sectors (corporate, education, public, and nonprofit) manage and drive productive change within their organizations.

The workbook is filled with illustrative case examples, exercises, and resourcesthat you can use with individuals orgroups. It will helpyou (and any change agent)integrate the five core competencies—attending to a broader moral purpose, keeping on top of the change process, cultivating relationships, sharing knowledge, and setting a vision and context for creating coherence in organizations—and empower you to deal with the issues of complex change.


Table of Contents

1. Leading in a Culture of Change Personal Action Guide and Workbook

2. Copyright

3. CONTENTS

4. ABOUT THE AUTHORS

5. ACKNOWLEDGMENTS

6. PREFACE

7. INTRODUCTION

8. Chapter ONE The Five Components of Change Leadership

9. Chapter TWO Moral Purpose

10. Chapter THREE Understanding Change

11. Chapter FOUR Building Relationships

12. Chapter FIVE Creating and Sharing Knowledge

13. Chapter SIX Making Coherence

14. Chapter SEVEN Learning the Leadership

15. APPENDIX: Writings by Well-Known Authors Support the Concepts Presented in Leading in a Culture of Change

16. REFERENCES

17. INDEX

18. ADVERT

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.