Sale
مدیریت منابع انسانی در آفریقا: درک سناریوهای جدید و چالش های موجود در اقتصاد نوظهور ۲۰۲۰
HRM in Africa: Understanding New Scenarios and Challenges in an Emerging Economy 2020
دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی در آفریقا: درک سناریوهای جدید و چالش های موجود در اقتصاد نوظهور ۲۰۲۰ (HRM in Africa: Understanding New Scenarios and Challenges in an Emerging Economy 2020) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
John E. Opute |
|---|
ناشر:
Palgrave Macmillan
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2020 |
|---|---|
| زبان |
English |
| نوع فایل |
|
| حجم |
1 Mb |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب مدیریت منابع انسانی در آفریقا: درک سناریوهای جدید و چالش های موجود در اقتصاد نوظهور ۲۰۲۰
این کتاب به بررسی مدیریت موثر وظایف منابع انسانی در زمینه آفریقا می پردازد. در حالی که تحقیقات قبلی به طور کامل به موضوعات مرکزی مانند استخدام، مزایا، روابط کارکنان و انطباق با قوانین منابع انسانی پرداخته است، موضوعات دیگری مانند ارزیابی، ارتقا، برنامه ریزی جانشینی و خروج به ندرت مورد توجه قرار گرفته است. نویسنده از تحقیقات تجربی استفاده می کند و مسائل متنی مانند فناوری، سیاست، فرهنگ و اقتصاد را در نظر می گیرد تا درک خوانندگان را از منابع انسانی در اقتصادهای نوظهور آفریقا غنی تر کند. این کتاب با برجسته سازی مبانی نظری و در عین حال تاکید بر اهمیت عملی مسائل منابع انسانی، راهنمای بینظیری برای دانشجویان و محققانی ارائه می دهد که علاقه مند به منابع انسانی و مدیریت در اقتصادهای در حال توسعه هستند.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. مطالب اولیه
۱. مقدمه
۲. جذب و گزینش
۳. آموزش و توسعه
۴. ارزیابی، پاداشها و ترفیع
۵. جانشینپروری
۶. مدیریت اختلافات، خروج و بازنشستگی
۷. نتیجهگیری
۱۰. مطالب پایانی
توضیحات(انگلیسی)
This book explores the effective management of HR functions in an African context. While previous research has thoroughly explored central issues such as staffing, benefits, employee relations, and HR compliance, other topics such as appraisals, promotion, succession planning, and exits have rarely been considered. The author draws on empirical research and incorporates contextual issues such as technology, politics, culture, and economics to enrich readers' understanding of HR in Africa's emerging economies. By highlighting theoretical underpinnings while also placing emphasis on the practical relevance of HR issues, this book offers an insightful guide for students and scholars interested in HR and management in developing economies.
Table of Contents
1. Cover
2. Front Matter
1. Introduction
2. Recruitment and Selection
3. Training and Development
4. Appraisal, Rewards and Promotion
5. Succession Planning
6. Management of Disputes, Exits and Retirement
7. Conclusion
10. Back Matter
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
