اخلاق کاری: اخلاق رفتاری در سازمان‌ها ۲۰۱۳
Workplace Morality: Behavioral Ethics in Organizations 2013

دانلود کتاب اخلاق کاری: اخلاق رفتاری در سازمان‌ها ۲۰۱۳ (Workplace Morality: Behavioral Ethics in Organizations 2013) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Muel Kaptein

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2013

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

180

نوع فایل

pdf

حجم

10.2 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب اخلاق کاری: اخلاق رفتاری در سازمان‌ها ۲۰۱۳

چرا کارمندان درستکار و شرافتمند گاهی از حد و مرز خود فراتر می‌روند؟ چه چیزی باعث می‌شود مدیرانی که از سلامت اخلاقی برخوردارند، از مسیر درست منحرف شوند؟ چه عواملی سازمان‌های خوش‌نیّت را به فریب مشتریان، کارکنان و سهامدارانشان سوق می‌دهد؟ روان‌شناسی اجتماعی پاسخ‌های شگفت‌انگیزی برای این پرسش‌های جالب و به‌موقع ارائه می‌دهد.

موئل کپتین با بهره‌گیری از آزمایش‌های علمی و مثال‌هایی از فعالیت‌های تجاری، به این موضوع می‌پردازد که چرا افراد خوب گاهی کارهای بد انجام می‌دهند و چگونه می‌توانند بر این رفتار غلبه کنند. او توضیح می‌دهد که چرا متقلبان عینک آفتابی می‌زنند، چرا فراتر رفتن از حد و مرزها می‌تواند چیز خوبی باشد، چگونه قوانین بیش از حد، مجرم می‌آفریند و چرا باید به همکارانی که پس از جلسات دست‌های خود را می‌شویند، مشکوک باشیم.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. اخلاق در محیط کار: اخلاق رفتاری در سازمان‌ها

۳. صفحه حقوق مؤلف

۴. فهرست

۵. مقدمه

۶. زمینه

۷. عامل ۱: وضوح

۸. عامل ۲: الگوبرداری

۹. عامل ۳: دست‌یافتنی بودن

۱۰. عامل ۴: تعهد

۱۱. عامل ۵: شفافیت

۱۲. عامل ۶: گشودگی/صراحت

۱۳. عامل ۷: اجرا

۱۴. چالش!

۱۵. یادداشت‌ها

۱۶. درباره نویسنده

توضیحات(انگلیسی)
Why do honest and decent employees sometimes overstep the mark? What makes managers with integrity go off the rails? What causes well-meaning organizations to deceive their clients, employees and shareholders? Social psychology offers surprising answers to these intriguing and timely questions. Drawing on scientific experiments and examples from business practice, Muel Kaptein discusses why good people sometimes do bad things and how they rise above this behavior. He explains why cheats wear sunglasses, why overstepping the mark could be a good thing, how a surplus of rules creates offenders and why we should be suspicious of colleagues who wash their hands after meetings.


Table of Contents

1. FRONT COVER

2. WORKPLACE MORALITY: BEHAVIORAL ETHICS IN ORGANIZATIONS

3. COPYRIGHT PAGE

4. CONTENTS

5. INTRODUCTION

6. THE CONTEXT

7. FACTOR 1: CLARITY

8. FACTOR 2: ROLE-MODELING

9. FACTOR 3: ACHIEVABILITY

10. FACTOR 4: COMMITMENT

11. FACTOR 5: TRANSPARENCY

12. FACTOR 6: OPENNESS

13. FACTOR 7: ENFORCEMENT

14. CHALLENGE!

15. NOTES

16. ABOUT THE AUTHOR

دیگران دریافت کرده‌اند

حسادت در محل کار ۲۰۰۸
Workplace Envy 2008

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.