حسادت در محل کار ۲۰۰۸
Workplace Envy 2008
دانلود کتاب حسادت در محل کار ۲۰۰۸ (Workplace Envy 2008) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
B. Vidaillet |
|---|
ناشر:
Palgrave Macmillan
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2008 |
|---|---|
| زبان |
English |
| نوع فایل |
|
| حجم |
697 Kb |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب حسادت در محل کار ۲۰۰۸
حسادت در محل کار می تواند همه را تحت تاثیر قرار دهد. این کتاب نشان می دهد که حسادت در محل کار احساسی همه جا حاضر در سازمان های معاصر است. عواملی که احتمالاً حسادت را در محیط کار تقویت می کنند به طور عمیق بررسی شده اند، همراه با راه حل های احتمالی برای جلوگیری از توسعه حسادت به گونه ای که برای سازمان مضر شود.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. فهرست مطالب
۳. فهرست مطالعات موردی
۴. پیشگفتار
۵. تقدیر و تشکر
۶. مقدمه
۱ پیچیدگی حسادت
۲ تأثیرات حسادت بر سازمان
۳ حسادت، میل و تقلید
۴ چگونه سیستمهای مدیریتی حسادت تولید میکنند
۵ حسادت و خودشیفتگی در سازمانهای معاصر
۶ موقعیتهایی که میتوانند حسادت را تحریک کنند
۷ سازمانهای سالمتر
۱۴. نتیجهگیری
۱۵. یادداشتها
۱۶. منابع
۱۷. فهرست نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Workplace envy can affect everyone. This book reveals that workplace envy is an omnipresent emotion in contemporary organizations. The factors that are likely to reinforce envy in the workplace are explored in depth, along with possible solutions to prevent envy from developing in such a way that it becomes harmful to an organization.
Table of Contents
1. Cover
2. Contents
3. List of Case Studies
4. Foreword
5. Acknowledgments
6. Introduction
1 The Complexity of Envy
2 The Effects of Envy on the Organization
3 Envy, Desire, and Mimetism
4 How Management Systems Produce Envy
5 Envy and Narcissism in Contemporary Organizations
6 Situations that can Trigger Envy
7 Healthier Organizations
14. Conclusion
15. Notes
16. References
17. Index
دیگران دریافت کردهاند
سلامتی محل کار: از تاب آوری تا پیشگیری از خودکشی و مدیریت غم و اندوه: یک راهنمای عملی برای حمایت از متخصصان مراقبت های بهداشتی ۲۰۲۳
Workplace Wellness: From Resiliency to Suicide Prevention and Grief Management: A Practical Guide to Supporting Healthcare Professionals 2023
پزشکی, پرستاری, پزشکی عمومی, روانپزشکی, طب کار و صنعتی, مدیریت در پزشکی, مدیریت بیمارستان و مراقبتهای درمانی, مدیریت پزشکی و بازپرداخت هزینهها, مراقبت های ویژه
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
جازِ محیط کار: ۹ گام برای ایجاد تیمهای چابکِ پروژهی پُرکارآیی ۲۰۲۰
Workplace Jazz: 9 Steps to Creating High-Performing Agile Project Teams 2020
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
آزار و اذیت و قلدری در محیط کار در ایالات متحده: [دو جلد] ۲۰۱۸
Workplace Bullying and Mobbing in the United States: [2 volumes] 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
جنّی محل کار: جعبه ابزار غیر متعارف برای کمک به تغییر روابط کاری و بهره مندی حداکثری از شغل شما، ۲۰۱۷
Workplace Genie: An Unorthodox Toolkit to Help Transform Your Work Relationships and Get the Most from Your Career 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
ارزیابی های مبتنی بر محیط کار در آموزش روانپزشکی ۲۰۱۱
Workplace-Based Assessments in Psychiatric Training 2011
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
درگیری در محل کار: بسیج و همبستگی در آرژانتین ۲۰۱۰
Workplace Conflict: Mobilization and Solidarity in Argentina 2010
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
