کار کردن با افراد دشوار ۲۰۰۸
Working with Difficult People 2008

دانلود کتاب کار کردن با افراد دشوار ۲۰۰۸ (Working with Difficult People 2008) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Thomas Nelson

ناشر: AMACOM
voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2008

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

128

نوع فایل

epub

حجم

0.4 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب کار کردن با افراد دشوار ۲۰۰۸

این کتاب نُه نوع اساسی از افراد دشوار را تعریف می‌کند و یک سیستم جامع برای برقراری ارتباط، حل اختلافات و جلوگیری از دردسرهای اداری در اختیار شما قرار می‌دهد.

تسلط بر توانایی برخورد با افراد دشوار و رفتارهای مخرب همواره یک مهارت حیاتی برای پیشرفت شغلی بوده است. شما می‌توانید در مورد افراد دشوار در محل کار خود اقدامی مثبت انجام دهید، و این منبع ارزشمند به شما نشان می‌دهد که چگونه نگرش و رفتار خود را تغییر دهید. شما، و نه شخص دیگر، مسئولیت تعامل را بر عهده خواهید گرفت.

در کتاب “کار کردن با افراد دشوار”، خواهید آموخت که چگونه:

* واکنش‌های خود را به انواع مختلف افراد دشوار درک کنید.
* رابطه متقابل بین خود و کارمند مشکل‌ساز را بررسی کنید.
* پاسخ‌های سالم‌تری به کسانی که زندگی شما را تلخ می‌کنند، تمرین کنید.

این راهنمای ضروری شامل یک برنامه عملی برای آماده شدن برای برخوردها و مواجهه ها، و همچنین نکات کاملاً جدید دفاع شخصی کلامی، راهنمایی در مورد چگونگی تسلط بر پویایی قدرت و راه‌های تشخیص بین مسائل موقعیتی و مسائل روان‌شناختی است. کتاب “کار کردن با افراد دشوار” که مملو از اطلاعات جدید و به‌روز شده است، منبعی عالی برای برخورد با دشوارترین افراد در محل کار است.


فهرست کتاب:

۱. صفحه روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. صفحه حق تکثیر

۴. فهرست

۵. مقدمه

۶. فصل ۱ – چقدر شما مشکل‌ساز هستید؟

۷. فصل ۲ – توقف، نگاه و گوش کنید

۸. فصل ۳ – حداکثر کردن قدرت خود

۹. فصل ۴ – (همیشه) شخصی نیست—(اغلب) تجاری است

۱۰. فصل ۵ – برنامه‌ریزی استراتژی خود

۱۱. فصل ۶ – کار کردن با مافوق‌های مشکل‌ساز

۱۲. فصل ۷ – کار کردن با مرئوس‌های مشکل‌ساز

۱۳. فصل ۸ – فرهنگ سازمانی و افراد مشکل‌ساز

۱۴. فصل ۹ – بدجنس و عصبانی

۱۵. فصل ۱۰ – подозрительный

۱۶. فصل ۱۱ – بدبین

۱۷. فصل ۱۲ – بدبینانه

۱۸. فصل ۱۳ – خجالتی و ساکت

۱۹. فصل ۱۴ – خودشیفته

۲۰. فصل ۱۵ – فوق‌العاده رقابتی

۲۱. فصل ۱۶ – کنترل‌گر

۲۲. فصل ۱۷ – بیش از حد چاپلوس

۲۳. فصل ۱۸ – درس‌ها: برخورد با انواع افراد مشکل‌ساز

۲۴. نمایه

 

توضیحات(انگلیسی)

This book defines nine fundamental types of difficult people and gives you a complete system for opening lines of communication, resolving differences, and avoiding office headaches.

Mastering the ability to handle difficult people and disruptive behaviors has always been a critical career skill. You can do something positive about difficult people in your workplace, and this invaluable resource will show you how to remake your own attitude and behavior. You, not the other person, will take charge of the interaction.

In Working with Difficult People, you will learn how to:

  • understand their own reactions to different kinds of difficult people
  • explore the interrelationship between themselves and the problematic employee
  • practice healthier responses to those who make their lives miserable

This indispensable guide includes an action plan for preparing for encounters and confrontations as well as all-new verbal self-defense tips, guidance on how to master power dynamics, and ways to differentiate between situational issues and psychological ones. Packed with new, updated information, Working with Difficult People is the perfect resource for dealing with the most difficult people in the workplace.


Table of Contents

1. Cover Page

2. Title Page

3. Copyright Page

4. Contents

5. Introduction

6. Chapter 1 – How Difficult are You?

7. Chapter 2 – Stop, Look, and Listen

8. Chapter 3 – Maximizing your Power

9. Chapter 4 – It’s not (Always) Personal—It’s (Often) Business

10. Chapter 5 – Planning your Strategy

11. Chapter 6 – Working with Difficult Superiors

12. Chapter 7 – Working with Difficult Subordinates

13. Chapter 8 – Corporate Culture and Difficult People

14. Chapter 9 – Mean and Angry

15. Chapter 10 – Suspicious

16. Chapter 11 – Pessimistic

17. Chapter 12 – Cynical

18. Chapter 13 – Shy and Quiet

19. Chapter 14 – Narcissistic

20. Chapter 15 – Extremely Competitive

21. Chapter 16 – Overcontrolling

22. Chapter 17 – Overly Flattering

23. Chapter 18 – Lessons: Handling All Kinds of Difficult People

24. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.