فشار روانی و سازگاری در محیط کار: نیروهای تغییر و چالشها ۲۰۱۷
Work Stress and Coping: Forces of Change and Challenges 2017
دانلود کتاب فشار روانی و سازگاری در محیط کار: نیروهای تغییر و چالشها ۲۰۱۷ (Work Stress and Coping: Forces of Change and Challenges 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Philip J. Dewe, Cary L. Cooper |
|---|
ناشر:
SAGE
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2017 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
272 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
19.1 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب فشار روانی و سازگاری در محیط کار: نیروهای تغییر و چالشها ۲۰۱۷
استرس شغلی و سازگاری: نویسندگان در این کتاب، روایتی تاریخی از استرس در محیط کار ارائه میدهند و با اتخاذ رویکردی گسترده، نیروهای کلانی را که بر سطوح خرد اثر میگذارند، یکپارچه میکنند. آنها همچنین یافتههای پژوهشی این حوزه را دربارهی ماهیت در حال تغییر کار برجسته میسازند تا افراد و سازمانها بتوانند محیطهای کاری قابل تحملتری ایجاد کنند.
این کتاب با تأکید بر نفوذ روزافزون جهانیسازی، نیروهای تغییر در جوامع معاصر را بررسی میکند و ارزیابی میکند که چگونه این نیروها اساساً ماهیت کار و جهتگیری تحقیقات در زمینه استرس و سازگاری را تغییر دادهاند.
نویسندگان با در نظر گرفتن تاریخچه، بافتار، نقد و تحول نظریه به عمل، بینشی ارائه میدهند در مورد اینکه چگونه مدیران و کسبوکارها شکست خوردهاند، چه تاثیری بر تجربهی کار داشته است، تکامل و ارتباط نظریههای موجود چگونه بوده است و روشهای جایگزین و مسیرهای آینده را پیشنهاد میدهند.
مطالعه این کتاب برای دانشجویان رشتههای مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمانی و روانشناسی شغلی مناسب است.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان داخلی
۳. تقدیر و تشکر
۴. صفحه عنوان
۵. صفحه حق تکثیر
۶. فهرست
۷. فهرست مطالب جنبی
۸. سپاسگزاری
۹. درباره نویسندگان
۱۰. I مقدمه
۱۱. II نیروهای تغییر
۱۲. III تکامل نظریه و نظریههای استرس شغلی
۱۳. IV هزاره جدید: تحولات، تغییر و تلاطم
۱۴. V ماهیت در حال تحول عوامل استرسزای شغلی: مقدمهای بر تغییر
۱۵. VI نسل جدیدی از عوامل استرسزا و چالشهای اندازهگیری
۱۶. VII مقابله با استرس، مسیرها و چالشهای پیش رو
۱۷. VIII مداخلات و چالشها
۱۸. IX نتیجهگیریها
۱۹. منابع
۲۰. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Work Stress and Coping the authors provide an historical account of workplace stress, taking a broad approach by integrating the macro forces impacting the micro, and highlighting what the research in the field tells us about the changing nature of work so that individuals and organisations can create more liveable working environments.
With an emphasis on the growing influence of globalization, the book explores the forces of change within contemporary societies and assesses how they have fundamentally changed the nature of work and the direction of research into stress and coping.
Capturing the history, context, critique and transformation of theory into practice, the authors offer an insight into how managers and businesses have failed, the effects this has had on how work is experienced, the evolution and relevance of existing theories and suggest alternative methods and future directions.
Suitable reading for students of HRM, Organisational Behaviour and Occupational Psychology.
Table of Contents
1. Cover
2. Half Title
3. Acknowledgements
4. Title Page
5. Copyright Page
6. Contents
7. Sidebar List
8. Acknowledgements
9. About the Authors
10. I Introduction
11. II Forces of Change
12. III The Evolution of Theory and
Theories of Work Stress
13. IV The New Millennium: Developments,
Change and Turbulence
14. V The Evolving Nature of Work
Stressors: A Prologue to Change
15. VI A New Generation of Stressors and
The Challenges Of Measurement
16. VII Coping With Stress, Future
Directions and Challenges
17. VIII Interventions and Challenges
18. IX Conclusions
19. References
20. Index
دیگران دریافت کردهاند
رفع استرس در محیط کار: درک و مقابله با استرس مزمن ۲۰۲۳
De-Stress at Work: Understanding and Combatting Chronic Stress 2023
علوم اجتماعی, خدمات انسانی در علوم اجتماعی, توسعه فردی, خودمدیریتی, کسب و کار و اقتصاد, دانش مدیریت, رفتار سازمانی, روانشناسی, روان درمانی, فرهنگ سازمانی, مباحث انگیزشی, مدیریت استرس, مدیریت منابع انسانی, منتورینگ و کوچینگ, موفقیت شخصی
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کار بهتر – با بیش از ۵۰ استراتژی برای کاهش استرس و فرسودگی، افزایش تعهد و سلامت روان بهتر: راهنمای رهبران برای ایجاد محیط کار شادتر، سالم تر و پربازده تر. ۲۰۲۳
Better Work – with 50+ strategies for less stress and burnout, more engagement and better mental health: A Leader’s Guide to Creating Happier, Healthier, and More Productive Workplaces. 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
فرهنگ و تابآوری در محیط کار: مطالعهی استرس و سرسختی در میان متخصصان شرکتهای هندی ۲۰۲۱
Culture and Resilience at Work: A Study of Stress and Hardiness among Indian Corporate Professionals 2021
علوم اجتماعی, جامعهشناسی, کسب و کار و اقتصاد, رفتار سازمانی, روانشناسی, روانشناسی اجتماعی, روانشناسی صنعتی و سازمانی, فرهنگ سازمانی, مباحث انگیزشی, مدیریت منابع انسانی, مطالعات منطقهای
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کار قوی تر: عادت هایی برای انرژی بیشتر، استرس کمتر و عملکرد بالاتر در محل کار ۲۰۱۸
Work Stronger: Habits for More Energy, Less Stress, and Higher Performance at Work 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
استرس شغلی و سازگاری در عصر جهانیشدن ۲۰۱۶
Work Stress and Coping in the Era of Globalization 2016
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کنترل استرس کاری: مرور و نقد ۲۰۱۰
Coping with Work Stress: A Review and Critique 2010
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
سایر کتابهای ناشر
کتاب راهنمای SAGE درباره قاچاق انسان و بردگی مدرن ۲۰۱۸
The SAGE Handbook of Human Trafficking and Modern Day Slavery 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
دفترچه راهنمای SAGE در زمینه روانشناسی صنعتی، کار و سازمانی: جلد ۳: روانشناسی مدیریتی و رویکردهای سازمانی ۲۰۱۷
The SAGE Handbook of Industrial, Work & Organizational Psychology: V3: Managerial Psychology and Organizational Approaches 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
دفترچه راهنمای SAGE در مورد تحقیقات کیفی در روانشناسی ۲۰۱۷
The SAGE Handbook of Qualitative Research in Psychology 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای مختصر SAGE برای اخلاق کسبوکار ۲۰۱۱
SAGE Brief Guide to Business Ethics 2011
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مسیرهای SAGE در مطالعات سازمانی ۲۰۰۹
SAGE Directions in Organization Studies 2009
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
دفترچه راهنمای SAGE در مورد روش های کمی در روانشناسی ۲۰۰۹
The SAGE Handbook of Quantitative Methods in Psychology 2009
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
