کار در قرن بیست و یکم ۲۰۲۴
Work in the 21st Century 2024

**کاوشی گسترده در ماهیت غنی و جذاب محیط کار مدرن برای خوانندگان**

کتاب *کار در قرن بیست و یکم: مقدمه‌ای بر روان‌شناسی صنعتی و سازمانی* که اکنون در ویرایش هفتم خود قرار دارد، به‌روزترین و جذاب‌ترین کتاب درسی برای دوره‌های روان‌شناسی صنعتی و سازمانی (I-O) است. این کتاب درسی پیشرو در بازار، موضوعات و مباحثی مانند تنوع، توانایی‌های شناختی و فیزیکی، شخصیت، هوش هیجانی، فناوری، پویایی‌های چند فرهنگی و روان‌شناسی I-O مبتنی بر شواهد را با یک سبک روایی واضح و خواننده-پسند پیوند می‌دهد.

این ویرایش جدید دسترسی‌پذیری نسخه‌های قبلی را حفظ کرده و آخرین یافته‌های تحقیقاتی را در هر فصل گنجانده و کاربردهای سازمانی به‌روز اصول روان‌شناسی I-O را ارائه می‌دهد. مدل دانشمند-عملگر همچنان سنگ بنای فلسفی متن است و رویکرد سیستمی را بیشتر تقویت می‌کند و بر تعامل بین متغیرها و سازه‌های مختلف روان‌شناسی I-O تأکید می‌کند.

**تجربه‌ای تعاملی و چندرسانه‌ای برای یادگیری**

این کتاب درسی شامل دسترسی به یک متن الکترونیکی تعاملی و چندرسانه‌ای است. آیکون‌ها در سراسر کتاب چاپی نشان‌دهنده محتوای دیجیتال مربوطه در متن الکترونیکی هستند.

**محتوای ویدیویی**

دو نوع ویدیو متن را تکمیل می‌کنند و خوانندگان را عمیق‌تر با حوزه جذاب روان‌شناسی I-O درگیر می‌کنند.
*ویدیوهای روان‌شناسی در کار* موضوعات جالب در روان‌شناسی صنعتی و سازمانی را بررسی می‌کنند. این ویدیوها که با استفاده از مواد آموزشی انجمن روان‌شناسی صنعتی و سازمانی (SIOP) تهیه شده‌اند، شامل تصاویر زنده هستند و سؤالات تفکربرانگیزی را از دانشجویان می‌پرسند.
*ویدیوهای روان‌شناسی عمومی* خلاصه‌ای از موضوعاتی مانند مدل پنج عاملی شخصیت و نظریه‌های انگیزش ارائه می‌دهند که ممکن است در بحث روان‌شناسی صنعتی و سازمانی مطرح شوند.

**نمودارها، جداول و اشکال تعاملی**

نمودارها، جداول و اشکال تعاملی که در سراسر متن الکترونیکی غنی‌شده ظاهر می‌شوند، مطالعه را تسهیل می‌کنند و به دانش‌آموزان کمک می‌کنند تا اطلاعات مهم را حفظ کنند. حتی بسیاری از ساده‌ترین شکل‌ها تعاملی هستند تا خوانندگان آنلاین را تشویق کنند قبل از پیمایش به مطالب اضافی، مکث کرده و اطلاعات ارائه شده را جذب کنند.

**آزمون‌های خودسنجی تعاملی**

هر فصل شامل یک *آزمون تمرینی* خودسنجی با بازخورد در سطح سؤال و آزمون است تا به دانش‌آموزان کمک کند برای ارزیابی‌ها و امتحانات مهم‌تر آماده شوند.

PROVIDES READERS WITH A WIDE-RANGING EXPLORATION OF THE RICH AND INTRIGUING NATURE OF THE MODERN WORKPLACE

Now in its seventh edition, Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology is the most current and engaging textbook for courses on Industrial and Organizational (I-O) Psychology. This market-leading textbook ties together themes and topics such as diversity, cognitive and physical abilities, personality, emotional intelligence, technology, multicultural dynamics, and evidence-based I-O psychology with a clear, reader-friendly narrative style.

This new edition retains the accessibility of the previous editions, incorporating the latest research findings into every chapter and providing up-to-date organizational applications of the principles of I-O psychology. The scientist-practitioner model continues to be the philosophical cornerstone of the text, further reinforcing the systems approach and stressing the interplay among different I-O psychology variables and constructs.

AN INTERACTIVE, MULTIMEDIA LEARNING EXPERIENCE

This textbook includes access to an interactive, multimedia e-text. Icons throughout the print book signal corresponding digital content in the e-text.

Video Content

Two types of videos complement the text and engage readers more deeply with the fascinating field of I-O Psychology.

• Psychology @Work Videos explore interesting topics in industrial and organizational psychology. Informed by educational materials from the Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP), these videos feature vibrant footage and ask students thought-provoking questions.
• General psychology videos provide overviews of topics such as the Five-Factor Model of Personality and theories of motivation that might come to bear in the discussion of industrial and organizational psychology.

Interactive Figures, Charts, and Tables

Appearing throughout the enhanced e-text, interactive figures, diagrams, and tables facilitate study and help students retain important information. Even many of the simplest figures are interactive to encourage online readers to pause and absorb the information they present before scrolling on to additional reading.

Interactive Self-Scoring Quizzes

Each chapter includes a self-scoring Practice Quiz with feedback at both the question and quiz level to help students prepare for higher stakes assessments and exams.