تحرک بی‌سیم در سازمان‌ها: بهره‌گیری از هوش اجتماعی، فردی و سازمانی ۲۰۱۸
Wireless Mobility in Organizations: Utilizing Social, Individual, and Organizational Intelligence 2018

این کتاب به بررسی کاربرد شهودی اصول آربیتراژ دانش استراتژیک و کشف تصادفی (SKARSE) توسط مدیران عامل در استفاده از دستگاه‌های الکترونیکی همراه می‌پردازد. مدیران عامل سازمان‌های کوچک تا متوسط مسئول درآمد، هزینه‌ها و سودآوری بخش مربوطه خود هستند و به شدت به دستگاه‌های تلفن همراه برای یادگیری، مدیریت دانش و ارتباطات متکی هستند.

این کتاب به بررسی تأثیر دستگاه‌های تلفن همراه بر خود مدیران عامل، روابط بین فردی آن‌ها و فرهنگ سازمانی می‌پردازد. این اثر برای دانشجویان، اساتید و متخصصان کسب‌وکار مفید خواهد بود و به آن‌ها کمک می‌کند تا رویدادهایی را که می‌توانند به دانش بیافزایند و مهارت‌های مدیریتی را ارتقا دهند، تشخیص دهند.

This book investigates the intuitive application of strategic knowledge arbitrage and serendipity (SKARSE) principles by CEOs in their use of mobile electronic devices. CEOs of small to mid-sized organizations are responsible for the income, expenses, and profitability of their respective division and rely heavily on mobile devices for learning, knowledge management, and communication. This book explores the effects of mobile devices on the individual CEO, their interpersonal relationships, and culture. It will benefit students, academics, and business professionals recognize events that can add to knowledge and enhance management skills.