بهروزی: بهره‌وری و شادکامی در محیط کار ۲۰۱۷
WELL-BEING: Productivity and Happiness at Work 2017

دانلود کتاب بهروزی: بهره‌وری و شادکامی در محیط کار ۲۰۱۷ (WELL-BEING: Productivity and Happiness at Work 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Sheena Johnson, Ivan Robertson, Cary L. Cooper

ناشر: Springer
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2017

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

213

نوع فایل

epub

حجم

1.9 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب بهروزی: بهره‌وری و شادکامی در محیط کار ۲۰۱۷

این کتاب، ویرایش دوم “بهروزی: بهره‌وری و شادکامی در محیط کار” است که نشان می‌دهد چگونه می‌توان بهروزی را در سازمان‌ها ارتقا داد. همانند نسخه قبلی، این ویرایش جدید نیز بسیار به‌موقع است. در این کتاب، آخرین یافته‌های تحقیقات در زمینه بهروزی بررسی شده و راهنمایی‌های عملی به خواننده ارائه می‌شود تا بتواند بهروزی، بهره‌وری و شادکامی را در محیط کار ترویج دهد.

سطوح بالای بهروزی در محیط کار هم برای کارمند و هم برای سازمان مفید است. این امر به معنای کاهش مرخصی استعلاجی، حفظ بهتر کارکنان و رضایت بیشتر مشتریان است. افرادی که سطوح بالاتری از بهروزی دارند، عمر طولانی‌تری دارند، زندگی شادتری را دنبال می‌کنند و کار کردن با آن‌ها آسان‌تر است.

این ویرایش به‌روز شده، مروری جامع بر تاب‌آوری در محیط کار و چگونگی تأثیر آن بر بهروزی ارائه می‌دهد. موضوعات جدیدی مانند آنچه سازمان‌ها باید در مورد بهروزی در زمینه نیروی کار سالخورده در نظر بگیرند، معرفی می‌کند. همچنین، مطالعات موردی جدیدی را ارائه می‌دهد که در چند سال اخیر انجام شده‌اند، از جمله یک مطالعه موردی در مورد سلامت و بهروزی در خدمات کشوری.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. مطالب مقدماتی

۱. چرا بهزیستی مهم است؟

۲. بهزیستی چیست؟

۳. چه عواملی بر بهزیستی تأثیر می‌گذارند؟

۴. کسب مزایا

۵. مطالعات موردی

۸. مطالب انتهایی

توضیحات(انگلیسی)

This book is the second edition of Well-being: Productivity and Happiness at Work that shows how to improve well-being in organizations. As with its predecessor, this new edition is remarkably timely. It explores the latest findings in the research on wellbeing and offers practical guidelines to the reader on how to promote well-being, productivity and happiness at work

High levels of well-being at work are good for the employee and the organization. It means lower sickness-absence levels, better retention and more satisfied customers. People with higher levels of well-being live longer, pursue happier lives and are easier to work with.

This updated edition provides an extensive overview of resilience at work and how this affects wellbeing. It introduces new topics such as what organizations need to consider about wellbeing in the context of an ageing workforce. It provides new case studies that have been conducted in the last few years including a case study on health and wellbeing in the Civil Service.


Table of Contents

1. Cover

2. Frontmatter

1. Why Well-Being Matters

2. What is Well-Being?

3. What Influences Well-Being?

4. Getting the Benefits

5. Case Studies

8. Backmatter

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.