بهروزی: بهرهوری و شادکامی در محیط کار ۲۰۱۷
WELL-BEING: Productivity and Happiness at Work 2017
دانلود کتاب بهروزی: بهرهوری و شادکامی در محیط کار ۲۰۱۷ (WELL-BEING: Productivity and Happiness at Work 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Sheena Johnson, Ivan Robertson, Cary L. Cooper |
|---|
ناشر:
Springer
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2017 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
213 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
1.9 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب بهروزی: بهرهوری و شادکامی در محیط کار ۲۰۱۷
این کتاب، ویرایش دوم “بهروزی: بهرهوری و شادکامی در محیط کار” است که نشان میدهد چگونه میتوان بهروزی را در سازمانها ارتقا داد. همانند نسخه قبلی، این ویرایش جدید نیز بسیار بهموقع است. در این کتاب، آخرین یافتههای تحقیقات در زمینه بهروزی بررسی شده و راهنماییهای عملی به خواننده ارائه میشود تا بتواند بهروزی، بهرهوری و شادکامی را در محیط کار ترویج دهد.
سطوح بالای بهروزی در محیط کار هم برای کارمند و هم برای سازمان مفید است. این امر به معنای کاهش مرخصی استعلاجی، حفظ بهتر کارکنان و رضایت بیشتر مشتریان است. افرادی که سطوح بالاتری از بهروزی دارند، عمر طولانیتری دارند، زندگی شادتری را دنبال میکنند و کار کردن با آنها آسانتر است.
این ویرایش بهروز شده، مروری جامع بر تابآوری در محیط کار و چگونگی تأثیر آن بر بهروزی ارائه میدهد. موضوعات جدیدی مانند آنچه سازمانها باید در مورد بهروزی در زمینه نیروی کار سالخورده در نظر بگیرند، معرفی میکند. همچنین، مطالعات موردی جدیدی را ارائه میدهد که در چند سال اخیر انجام شدهاند، از جمله یک مطالعه موردی در مورد سلامت و بهروزی در خدمات کشوری.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. مطالب مقدماتی
۱. چرا بهزیستی مهم است؟
۲. بهزیستی چیست؟
۳. چه عواملی بر بهزیستی تأثیر میگذارند؟
۴. کسب مزایا
۵. مطالعات موردی
۸. مطالب انتهایی
توضیحات(انگلیسی)
This book is the second edition of Well-being: Productivity and Happiness at Work that shows how to improve well-being in organizations. As with its predecessor, this new edition is remarkably timely. It explores the latest findings in the research on wellbeing and offers practical guidelines to the reader on how to promote well-being, productivity and happiness at work
High levels of well-being at work are good for the employee and the organization. It means lower sickness-absence levels, better retention and more satisfied customers. People with higher levels of well-being live longer, pursue happier lives and are easier to work with.
This updated edition provides an extensive overview of resilience at work and how this affects wellbeing. It introduces new topics such as what organizations need to consider about wellbeing in the context of an ageing workforce. It provides new case studies that have been conducted in the last few years including a case study on health and wellbeing in the Civil Service.
Table of Contents
1. Cover
2. Frontmatter
1. Why Well-Being Matters
2. What is Well-Being?
3. What Influences Well-Being?
4. Getting the Benefits
5. Case Studies
8. Backmatter
دیگران دریافت کردهاند
مربیگری برای بهزیستی، بهرهوری و نوآوری: استفاده از مربیگری ادراکی با افراد، تیمها و سازمانها ۲۰۲۳
Coaching for Well-Being, Productivity, and Innovation: Using Perception Coaching with Individuals, Teams, and Organizations 2023
علوم اجتماعی, خدمات انسانی در علوم اجتماعی, کسب و کار و اقتصاد, رفتار سازمانی, روانشناسی, روان درمانی, روانشناسی صنعتی و سازمانی, سلامت روان در روانشناسی, مشاوره روانشناسی, منتورینگ و کوچینگ
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
آینده زمان: چگونه “بازسازی” زمان می تواند به شما در افزایش بهره وری، تنوع و رفاه کمک کند ۲۰۲۲
The Future of Time: How ‘re-working’ time can help you boost productivity, diversity and wellbeing 2022
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
تندرستی اولیه: مطالعات موردی برای کودک در حال رشد ۲۰۱۷
Primary Well-Being: Case Studies for the Growing Child 2017
طب داخلی, اطفال, پزشکی, پرستاری, پزشکی عمومی, زایمان، پری ناتال، سلامت زنان در پرستاری, زنان و زایمان, مراقبت های ویژه
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
روانشناسی ترس در سازمان ها: چگونگی تبدیل اضطراب به سلامتی، بهره وری و نوآوری ۲۰۱۵
The Psychology of Fear in Organizations: How to Transform Anxiety into Well-being, Productivity and Innovation 2015
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رفاه: بهره وری و شادی در محل کار ۲۰۱۱
Well-being: Productivity and Happiness at Work 2011
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رفاه: دیدگاه های فردی، اجتماعی و جامعه ای ۲۰۰۷
Well-Being: Individual, Community and Social Perspectives 2007
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
سایر کتابهای ناشر
راهنمای اسپرینگر در زمینه بیوتکنولوژی دریایی ۲۰۱۵
Springer Handbook of Marine Biotechnology 2015
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
اسپرینتر و اسپرامر ۲۰۱۴
Sprinter and Sprummer 2014
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای اسپرینگر در زمینهٔ آگاهی زیستی/آگاهی عصبی ۲۰۱۳
Springer Handbook of Bio-/Neuro-Informatics 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
