رفاه فراتر از دولت رفاه: رابطه استخدامی در بریتانیا و آلمان ۲۰۱۸
Welfare Beyond the Welfare State: The Employment Relationship in Britain and Germany 2018
دانلود کتاب رفاه فراتر از دولت رفاه: رابطه استخدامی در بریتانیا و آلمان ۲۰۱۸ (Welfare Beyond the Welfare State: The Employment Relationship in Britain and Germany 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Felix Behling |
|---|
ناشر:
Palgrave Macmillan
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2018 |
|---|---|
| زبان |
English |
| نوع فایل |
|
| حجم |
3 Mb |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب رفاه فراتر از دولت رفاه: رابطه استخدامی در بریتانیا و آلمان ۲۰۱۸
این کتاب رفاه کارکنان را در شرکت های بریتانیایی و آلمانی از قرن نوزدهم تا به امروز بررسی می کند. این مطالعه مقایسه ای با ردیابی تاریخ رفاه کارکنان، مسائل جدیدی را فراتر از تمرکز غالب بر دولت رفاه آشکار می کند و نشان می دهد که شرکت ها بخش جدایی ناپذیری از سیستم های رفاهی با تفاوت های شگفت آور کمی بین بریتانیا و آلمان هستند. بهلینگ با تاکید بر اینکه رفاه کارکنان ویژگی کلیدی روابط استخدام مدرن است، نشان می دهد که برنامه رفاهی چگونه در قرن نوزدهم با تثبیت الگوی استاندارد استخدام در دهه های پنجاه و شصت، از صنعتی شدن حمایت کرده است و همچنین اینکه چگونه امروزه حول محور مسئولیت اجتماعی شرکت ها می چرخد. نتیجه، کاوش نوآورانه ای در ماهیت متغیر روابط استخدام، سیستم های رفاهی معاصر و توسعه هم تکاملی – به جای دسته بندی – نهادهای اقتصادی و سیاسی است. این کتاب که متن جذاب و پر از تحقیق است، جذابیت خاصی برای پژوهشگران سیاست اجتماعی، سیاست رفاهی و همچنین هر کسی که به نقش دولت در زندگی کاری مردم علاقه مند است، خواهد داشت.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. مطالب مقدماتی
۱. رفاه فراتر از دولت رفاه. روابط استخدامی در آلمان و بریتانیا
۲. طرحی برای استخدام انبوه در دوره صنعتیسازی
۳. ساختن دولت رفاه در قرن نوزدهم
۴. رفاه کارکنان در سایه دولت رفاه پساجنگ
۵. اوج دولتهای رفاه – دریچهای از فرصت
۶. شرکتهای (غیر)مسئولیتپذیر اجتماعی در قرن بیست و یکم
۷. دولت رفاه و بازارهای کار پساصنعتی
۸. راهی طولانی در پیش به سوی راهی طولانیتر: رفاه کارکنان و زنان
۹. اتحادیههای کارگری و چالش رفاه کارکنان
۱۰. نتیجهگیری
۱۳. مطالب انتهایی
توضیحات(انگلیسی)
This book examines employee welfare in British and German companies from the 19th century through to the present day. Tracing the history of employee welfare, this comparative study reveals new issues beyond the dominant focus on the welfare state, showing that companies are an integral part of welfare systems with surprisingly few differences between the UK and Germany. Maintaining that employee welfare is a key feature of the modern employment relationship, Behling shows how the welfare programme supported industrialisation in the 19th century by cementing the standard employment model of the Fifties and Sixties, as well as how it revolves around corporate social responsibility today. The result is an innovative exploration into the changing nature of employment relationships, contemporary welfare systems, and the co-evolutionary - rather than categorical - development of economic and political institutions. An engaging and well-researched text, this book will hold special appeal to scholars of social policy, welfare politics, as well as anyone interested in the role of the state in people's working lives.
Table of Contents
1. Cover
2. Front Matter
1. Welfare Beyond the Welfare State. The Employment Relationship in Germany and the UK
2. A Blueprint for Mass-Employment in the Period of Industrialisation
3. Building the Welfare State in the Nineteenth Century
4. Employee Welfare in the Shadow of the Post-war Welfare State
5. The Heyday of Welfare States—A Window of Opportunity
6. Socially (Ir)responsible Companies in the Twenty-First Century
7. The Welfare State and Post-Industrial Labour Markets
8. A Long Way Ahead to a Long Way Ahead: Employee Welfare and Women
9. Trade Unions and the Challenge of Employee Welfare
10. Conclusion
13. Back Matter
دیگران دریافت کردهاند
کار رفاهی با مهاجران و پناهندگان در یک کشور رفاه اجتماعی دموکراتیک ۲۰۱۹
Welfare Work with Immigrants and Refugees in a Social Democratic Welfare State 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
شرایط دهی رفاه: اجرا و اثرات ۲۰۱۹
Welfare Conditionality: Implementation and Effects 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رفاه و نابرابری در شرق آسیای بازارگرا ۲۰۱۸
Welfare and Inequality in Marketizing East Asia 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رفاه، نابرابری و شهروندی اجتماعی: محرومیت و ثروت در بریتانیای ریاضتی ۲۰۱۸
Welfare, Inequality and Social Citizenship: Deprivation and Affluence in Austerity Britain 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
اصلاحات دولت رفاه از پایین: مقایسه نگرش عمومی و منافع سازمان یافته در انگلستان و آلمان ۲۰۱۷
Welfare State Reforms Seen from Below: Comparing Public Attitudes and Organized Interests in Britain and Germany 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کشورهای رفاه در حال گذار ۲۰۱۶
Welfare States in Transition 2016
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
