وقتی داده‌ها تمام شد بیدارم کن: سازمان‌ها چگونه از داستان‌ها برای رسیدن به نتایج استفاده می‌کنند ۲۰۰۶
Wake Me Up When the Data Is Over: How Organizations Use Stories to Drive Results 2006

آیا از غرق شدن در دریای داده‌ها خسته‌ شده‌اید؟ این کتاب به شما نشان می‌دهد چگونه سازمان‌ها از داستان‌ها برای رسیدن به نتایج ملموس استفاده می‌کنند.

در این کتاب، نمونه‌های واقعی از بیش از ۷۰ سازمان کوچک و بزرگ، از صنایع گوناگون، گردآوری شده است که همگی از قدرت داستان‌گویی برای پیشبرد اهداف خود بهره برده‌اند. رهبرانی از سازمان‌هایی نظیر مایکروسافت، لندز اِند، ورایزون، نیروی هوایی ایالات متحده و ورلد ویژن، تاثیرات مثبت و شگرفی را که داستان‌ها می‌توانند داشته باشند به نمایش می‌گذارند.

در اینجا خبری از تئوری‌های انتزاعی و حرف‌های کلیشه‌ای نیست. این کتاب شرح می‌دهد که چگونه کوین رابرتز، مدیر عامل جهانی Saatchi & Saatchi، پس از چندین ادغام و تعدیل نیرو که باعث رکود سازمان شده بود، توانست به رشد پایدار فروش دست یابد. همچنین نشان می‌دهد که اریک شاو، رئیس و مدیرعامل FivePoint Federal Credit Union، چگونه بر مقاومت‌ها در برابر تغییر نام سازمان غلبه کرد و در نتیجه، رشد عضویت فراتر از میانگین ملی را تجربه نمود.

This book includes real-life examples from over 70 respected organizations, small and large, representing a multitude of industries using stories to drive results. Leaders from organizations such as Microsoft, Lands’ End, Verizon, U.S. Air Force, and World Vision demonstrate the strong positive influence stories can have. No abstract theories or platitudes are conveyed here. The book spells out how Kevin Roberts, CEO worldwide of Saatchi & Saatchi, achieved sustained sales growth after several mergers and downsizings caused the organization to fall on hard times. It also shows how Erik Shaw, president and CEO of FivePoint Federal Credit Union, overcame resistance to an organizational name change, resulting in membership growth exceeding the national average.