جهان دائماً در حال تغییر است، و در دوران چالشهای بزرگ، سیستمهای مراقبتهای بهداشتی ما باید تکامل یابند – فراتر از روایتهای بیماری و به سمت مواردی که بر سلامت و شفا تمرکز دارند. در انجام این کار، سبک های رهبری ما نیز باید تکامل یابد.
رهبری چشمانداز در مراقبتهای بهداشتی به رهبران پرستاری اطلاع میدهد، گسترش میدهد و به آنها قدرت میدهد تا سیستم مراقبتهای بهداشتی فعلی را با استفاده از یک چشمانداز جهانی پیشرفته برای دستیابی به چشمانداز جهانی حفظ زندگی، تصور و تغییر دهند. نویسندگان و رهبران پرستاری ماهر و با تجربه، هالی وی و سارا هورتون-دویچ، حمایت خود را برای فاصله گرفتن از رهبری سلسله مراتبی به سبکهای رهبری مشارکتکنندهتر، باز، عادلانهتر، فراگیرتر، معتبرتر و مراقبتکنندهتر الگو میکنند.
فهرست مطالب
فصل 1: تکامل نظریه های رهبری
فصل 2: دیدگاه های جهانی در مورد توسعه رهبری پرستاری
فصل 3: فراتر رفتن از رهبری و تعریف مجدد موفقیت
فصل 4: توسعه مهارت ها و قابلیت های رهبری پرستاری موثر
فصل 5: پرورش محیط های کاری سالم و شفابخش
فصل : نقشهای رهبری در پرورش نیروی کار تابآور
فصل 7: نقشهای رهبری در کاهش شوکهای سازمانی
فصل 8: رهبری پرستاری در سلامت سیارهای و محیط زیست
فصل 9: کمی رهبری مراقبت: هستی شناسی جدید در عمل
فصل 10: مراقبت رهبری آگاهانه از علم
فصل 11: پرورش یک تجربه استثنایی بیمار از طریق قطب نما مراقبت متصل
فصل 12: بکارگیری پیچیدگی علم در ارتقاء سلامت جامعه و جمعیت
فصل 13: گردآوری نیروی متحد کننده: همکاری بین متخصصان برای بهبود مراقبت های بهداشتی
فصل 14: رهبری در آمادگی و واکنش در برابر بلایا
فصل 15: رهبری پرستاری در زمینه بهداشت جهانی
فصل 16: رهبری پرستاری در تسلیت g استفاده از شواهد
فصل 17: حکمت پیشرو: یک سفر توسعه ای
فصل 18: تنوع، برابری، و گنجاندن در آموزش پرستاری و سیستم های بهداشت
فصل 19 : تغییر خط مشی سلامت
فصل 20: رهبری پرستاری در تعیین کننده های اجتماعی و سیاسی سلامت
فصل 21: ایجاد جهانی متصل: فراخوانی به اخلاق چهره و تعلق