حکمرانی کار خارجی آمریکا و اتحادیه اروپا: ارتقای حقوق کارگران در توافقات تجاری و در عمل ۲۰۱۷
US and EU External Labor Governance: Workers’ Rights Promotion in Trade Agreements and in Practice 2017

دانلود کتاب حکمرانی کار خارجی آمریکا و اتحادیه اروپا: ارتقای حقوق کارگران در توافقات تجاری و در عمل ۲۰۱۷ (US and EU External Labor Governance: Workers’ Rights Promotion in Trade Agreements and in Practice 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	Myriam Oehri

ناشر: Palgrave Macmillan

دسته: سیاست اروپا, علوم سیاسی و روابط بین‌الملل

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2017
زبان	English
نوع فایل	pdf
حجم	13 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب حکمرانی کار خارجی آمریکا و اتحادیه اروپا: ارتقای حقوق کارگران در توافقات تجاری و در عمل ۲۰۱۷

این کتاب، تحلیل به موقع و عمیقی از چگونگی مشارکت دو قدرت بزرگ تجاری، ایالات متحده آمریکا (ایالات متحده) و اتحادیه اروپا (اتحادیه اروپا)، در بعد اجتماعی-سیاسی جهانی شدن ارائه می کند. میریام اوهری، ارتقای استانداردهای کار ایالات متحده و اتحادیه اروپا در مکزیک، مراکش و جمهوری دومینیکن را با تکیه بر تجزیه و تحلیل توافقنامه های تجاری دو جانبه و منطقه ای (NAALC، FTA ایالات متحده-مراکش، CAFTA-DR، GA اتحادیه اروپا-مکزیک، AA اتحادیه اروپا-مراکش و EPA اتحادیه اروپا-کارائیب) و همچنین تحقیقات میدانی گسترده، مستند می کند. مطالعات موردی نشان می دهد که برای پیشبرد هنجارهای کار، هر دو مکانیسم های اجرایی مجازاتی و تعاملات مشارکتی در توافقنامه های مربوطه ایجاد می شوند. در عمل، از روش دوم به طور گسترده تری نسبت به روش اول استفاده می شود، صرف نظر از روابط قدرت متفاوتی که بین ایالات متحده و اتحادیه اروپا از یک سو و سه کشور شریک از سوی دیگر وجود دارد. این کتاب برای دانشجویان و محققان ارشد در زمینه های مطالعات اتحادیه اروپا و ایالات متحده، سیاست خارجی، تجارت و اجتماعی، ادغام منطقه ای و مطالعات بین المللی کار مفید خواهد بود. این کتاب همچنین برای فعالان در زمینه ارتقای بین المللی استانداردهای کار نیز مرتبط خواهد بود.

فهرست کتاب:

۱. حکمرانی کارگری خارجی ایالات متحده و اتحادیه اروپا

مقدمه: ترویج بین‌المللی استانداردهای کارگری

۲. حکمرانی کارگری خارجی ایالات متحده: تحمیل تحریم‌ها یا ارائه کمک؟

۳. حکمرانی کارگری خارجی اتحادیه اروپا: انگشت اتهام زدن یا یاری رساندن؟

۴. کار بر روی حقوق کارگران: چگونه ایالات متحده آمریکا و اتحادیه اروپا استانداردهای کارگری را در خارج از کشور اداره می‌کنند

۵. نتیجه‌گیری‌ها

۷. منابع

۸. فهرست

توضیحات(انگلیسی)

This book provides a timely and in-depth analysis of how two major trade powers, the United States of America (US) and the European Union (EU), contribute to a socio-political dimension of globalization. Myriam Oehri documents US and EU labor standards promotion in Mexico, Morocco, and the Dominican Republic, drawing on an analysis of bilateral and regional trade agreements (NAALC, US-Morocco FTA, CAFTA-DR, EU-Mexico GA, EU-Morocco AA, and EU-CARIFORUM EPA) as well as extensive field research. The case studies reveal that for the advancement of labor norms, both punitive enforcement and cooperative engagement mechanisms are established in relevant agreements. In practice, the latter are more comprehensively used than the former, irrespective of diverse power relations between the US and the EU on the one hand and the three partner states on the other. The book will be of interest to advanced students and scholars in the fields of EU and US studies, foreign, trade, and social policy, regional integration, and international labor studies. It will also be of relevance to practitioners active in the international promotion of labor standards.