Sale
رهبری تحولآفرین و کاریزماتیک: چشمانداز پیشِ رو ۲۰۱۳
Transformational and Charismatic Leadership: The Road Ahead 2013
دانلود کتاب رهبری تحولآفرین و کاریزماتیک: چشمانداز پیشِ رو ۲۰۱۳ (Transformational and Charismatic Leadership: The Road Ahead 2013) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Bruce J. Avolio, Francis J. Yammarino |
|---|
ناشر:
Emerald Group Publishing
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2013 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
503 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
27.8 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب رهبری تحولآفرین و کاریزماتیک: چشمانداز پیشِ رو ۲۰۱۳
این نسخه، چاپ دهمِ کتاب «رهبری تحولآفرین و کاریزماتیک: چشمانداز پیش رو» است. در این مجموعه جامع، هدف ما بهروزرسانی پژوهشهای نظری و تجربی و همچنین مسائل مربوط به عملکرد حرفهای مرتبط با رهبری تحولآفرین و کاریزماتیک در طول دههی گذشته است.
برای دستیابی به این هدف، از نویسندگان نسخهی اصلی درخواست کردیم تا پیوستی به فصلهای خود اضافه کنند و تحولات حوزهی کاری خود را در 10 سال گذشته و همچنین کارهایی که هنوز باید انجام شوند را تشریح نمایند. بدین ترتیب، تصمیم گرفتیم فصلهای «کلاسیک» اصلی را دست نخورده باقی بگذاریم و در عین حال، بهروزرسانیهای هدفمندی را در هر فصل دریافت کنیم.
تیمهای نویسندگان ضمن برجسته کردن آثار گذشته، ایدههای تحقیقاتی، بینشها و مسیرهای جدیدی را برای کارهای آتی در مشارکتهای جدید خود ارائه میدهند. علاوه بر این، ما در مورد مشارکتهای این تیمهای نویسندگان بحث میکنیم، پیشبینیها و برآوردهای ارائهشده در نسخهی اصلی در مورد روندهای آتی در پژوهش و عملکرد رهبری را ارزیابی میکنیم، مسائل مطرحشده در مورد آنچه در این حوزهی رهبری غایب است را بررسی میکنیم و دیدگاههای خود را در مورد مسیرهای جدید برای نظریه، تحقیق و عملکرد در زمینهی رهبری تحولآفرین و کاریزماتیک ارائه میدهیم. به این ترتیب، امیدواریم در بازتعریف چشمانداز دههی آیندهی نظریه و تحقیق در مورد رهبری تحولآفرین و کاریزماتیک سهیم باشیم.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. رهبری تحولآفرین و харизматический: چشمانداز پیشرو، ویرایش دهمین سالگرد
۳. صفحه حق تکثیر
۴. فهرست
۵. درباره ویراستاران
۶. فهرست مشارکتکنندگان
۷. رهبری تحولآفرین و харизматический: مقدمه بر ویرایش دهمین سالگرد
۸. پیشگفتار
۹. مقدمه و مروری بر رهبری تحولآفرین و харизматический
۱۰. نظریه رهبری تمامعیار: راه پیش رو
۱۱. ضمیمه: تحلیل مجدد نظریه رهبری تمامعیار – راه پیش رو
۱۲. فراتحلیلی از همبستههای رهبری تحولآفرین و معاملاتی با اثربخشی و رضایت: بهروزرسانی و توسعه
۱۳. ضمیمه: از بهنتیجه رسیدن یک برنامه خوشتان نمیآید؟ بهروزرسانی یافتههای فراتحلیلی رهبری تحولآفرین و معاملاتی
۱۴. اثر دوگانه رهبری تحولآفرین: آمادهسازی خودهای رابطهای و جمعی و اثرات بیشتر بر پیروان
۱۵. ضمیمه: شواهد تجربی پشتیبان «اثرات دو سطحی رهبری تحولآفرین»
۱۶. پابلیوس عزیز: تأملاتی بر بنیانگذاران و رهبری харизматический
۱۷. دیدگاه و مدلهای ذهنی: مورد رهبری харизматический و ایدئولوژیک
۱۸. ضمیمه: دیدگاه و مدلهای ذهنی – یک دهه بعد
۱۹. گسترش مفهوم رهبری харизматический: مصداقی با استفاده از دستهبندیهای باس (۱۹۹۰)
۲۰. ضمیمه: گسترش بیشتر مفهوم رهبری харизматический
۲۱. رهبری chiuхаризматический در سطح راهبردی: نگاهی نو به نظریه سطوح بالای سازمانی
۲۲. ضمیمه: رهبری харизматический در سطوح راهبردی – جهتها و روندهای جدید
۲۳. دنیای درونی رهبران تحولآفرین
۲۴. ضمیمه: بینشهای بیشتر بهدستآمده از مرتبطکردن نظریه دلبستگی با رهبری
۲۵. انگ و харизма و شخصیت خودشیفته
۲۶. ضمیمه: انگ، харизма، و شخصیت خودشیفته: ده سال بعد
۲۷. نگاهی دقیقتر به نقش هیجانات در رهبری تحولآفرین و харизматический
۲۸. ضمیمه: بهروزرسانیها در مورد هیجانات در پژوهشهای رهبری تحولآفرین و харизматический
۲۹. آموزش پیگمالیون بهطور مؤثر انجام شد: تسلط بیشتر از طریق افزایش خودکارآمدی و ابزارکارآمدی
۳۰. ضمیمه: ابزارکارآمدی – شکوفایی یک ساختار جدید
۳۱. نظریههای انگیزش نقش رهبری سازمانی
۳۲. ضمیمه: نظریههای انگیزش نقش رهبری سازمانی
۳۳. چهار فرآیند اجتماعی تعیینشده پدیدارشناختی رهبری سازمانی: پشتیبانی بیشتر از ساختار رهبری تحولآفرین
۳۴. ضمیمه: فرآیندهای اجتماعی رهبری تحولآفرین و харизматический – پیشرفت و تحقیقات آینده در این چالش مهم
۳۵. پیشبینی رهبری سازمانی: از بک (۱۹۶۷) تا آینده (۲۰۳۴)
۳۶. تأملات، سخنان پایانی و جهتگیریهای آتی
۳۷. نمایه نام نویسندگان
۳۸. نمایه موضوعی
توضیحات(انگلیسی)
This is the 10th anniversary edition of “Transformational and Charismatic Leadership: The Road Ahead.” In the current compendium, we seek to update the theoretical and empirical work and professional practice issues associated with transformational and charismatic leadership that have transpired over the past decade. To accomplish this purpose, we asked authors from the original volume to provide an addendum to their original chapters updating what has occurred in their work realm over the last 10 years and what still needs to be done. In this way, we chose to leave the original “classic” chapters intact, while getting targeted updates to the work in each chapter. The author-teams highlight past work and offer new research ideas, insights, and directions for future work in their new contributions. In addition, we discuss these author-team contributions, take stock to date of the forecasts (predictions and projections) made in the original volume on future trends in leadership research and practice, take stock of the issues raised about what is missing from this leadership realm, and provide our views of new directions for theory, research and practice on transformational and charismatic leadership. In this way, we hope to participate in re-setting the stage for the next decade of theory and research on transformational and charismatic leadership.
Table of Contents
1. FRONT COVER
2. TRANSFORMATIONAL AND CHARISMATIC LEADERSHIP: THE ROAD AHEAD 10TH ANNIVERSARY EDITION
3. COPYRIGHT PAGE
4. CONTENTS
5. ABOUT THE EDITORS
6. LIST OF CONTRIBUTORS
7. TRANSFORMATIONAL AND CHARISMATIC LEADERSHIP: INTRODUCTION TO 10TH ANNIVERSARY EDITION
8. PREFACE
9. INTRODUCTION TO, AND OVERVIEW OF, TRANSFORMATIONAL AND CHARISMATIC LEADERSHIP
10. THE FULL-RANGE LEADERSHIP THEORY: THE WAY FORWARD
11. ADDENDUM: A RE-ANALYSIS OF THE FULL-RANGE LEADERSHIP THEORY – THE WAY FORWARD
12. A META-ANALYSIS OF TRANSFORMATIONAL AND TRANSACTIONAL LEADERSHIP CORRELATES OF EFFECTIVENESS AND SATISFACTION: AN UPDATE AND EXTENSION
13. ADDENDUM: DON’T YOU LOVE IT WHEN A PLAN COMES TOGETHER? UPDATE ON META- ANALYTIC FINDINGS FOR TRANSFORMATIONAL AND TRANSACTIONAL LEADERSHIP
14. THE DUAL EFFECT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP: PRIMING RELATIONAL AND COLLECTIVE SELVES AND FURTHER EFFECTS ON FOLLOWERS
15. ADDENDUM: EMPIRICAL EVIDENCE SUPPORTING” THE DUAL-LEVEL EFFECTS OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP”
16. DEAR PUBLIUS: REFLECTIONS ON THE FOUNDING FATHERS AND CHARISMATIC LEADERSHIP
17. VISION AND MENTAL MODELS: THE CASE OF CHARISMATIC AND IDEOLOGICAL LEADERSHIP
18. ADDENDUM: VISION AND MENTAL MODELS – A DECADE LATER
19. EXTENDING THE CONCEPT OF CHARISMATIC LEADERSHIP: AN ILLUSTRATION USING BASS’S (1990) CATEGORIES
20. ADDENDUM: EXTENDING THE CONCEPT OF CHARISMATIC LEADERSHIP FURTHER
21. CHIUCHARISMATIC LEADERSHIP AT THE STRATEGIC LEVEL: TAKING A NEW LOOK AT UPPER ECHELONS THEORY
22. ADDENDUM: CHARISMATIC LEADERSHIP AT STRATEGIC LEVELS – NEW DIRECTIONS AND TRENDS
23. INTERNAL WORLD OF TRANSFORMATIONAL LEADERS
24. ADDENDUM: ADDITIONAL INSIGHTS DERIVED FROM ASSOCIATING ATTACHMENT THEORY WITH LEADERSHIP
25. STIGMA AND CHARISMA AND THE NARCISSISTIC PERSONALITY
26. ADDENDUM: STIGMA, CHARISMA, AND THE NARCISSISTIC PERSONALITY: TEN YEARS ON
27. A CLOSER LOOK AT THE ROLE OF EMOTIONS IN TRANSFORMATIONAL AND CHARISMATIC LEADERSHIP
28. ADDENDUM: UPDATES ON EMOTIONS IN TRANSFORMATIONAL AND CHARISMATIC LEADERSHIP RESEARCH
29. PYGMALION TRAINING MADE EFFECTIVE: GREATER MASTERY THROUGH AUGMENTATION OF SELF-EFFICACY AND MEANS EFFICACY
30. ADDENDUM: MEANS EFFICACY – THE FLOWERING OF A NOVEL CONSTRUCT
31. THE ROLE MOTIVATION THEORIES OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP
32. ADDENDUM: THE ROLE MOTIVATION THEORIES OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP
33. FOUR PHENOMENOLOGICALLY DETERMINED SOCIAL PROCESSES OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP: FURTHER SUPPORT FOR THE CONSTRUCT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP
34. ADDENDUM: SOCIAL PROCESSES OF TRANSFORMATIONAL AND CHARISMATIC LEADERSHIP – PROGRESS AND FUTURE RESEARCH INTO THIS IMPORTANT CHALLENGE
35. FORECASTING ORGANIZATIONAL LEADERSHIP: FROM BACK (1967) TO THE FUTURE (2034)
36. REFLECTIONS, CLOSING THOUGHTS, AND FUTURE DIRECTIONS
37. AUTHOR INDEX
38. SUBJECT INDEX
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
