درون دالان پرپیچ‌وخم: حقیقتی درباره‌ی اینکه زنان چگونه رهبر می‌شوند ۲۰۰۷
Through the Labyrinth: The Truth About How Women Become Leaders 2007

دانلود کتاب درون دالان پرپیچ‌وخم: حقیقتی درباره‌ی اینکه زنان چگونه رهبر می‌شوند ۲۰۰۷ (Through the Labyrinth: The Truth About How Women Become Leaders 2007) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Alice H. Eagly, Linda L. Carli

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2007

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

320

نوع فایل

pdf

حجم

19.3 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب درون دالان پرپیچ‌وخم: حقیقتی درباره‌ی اینکه زنان چگونه رهبر می‌شوند ۲۰۰۷

با وجود پیشرفت‌های چشمگیر، حضور زنان در جایگاه‌های بالای قدرت هنوز آنقدر نادر است که حس شگفتی را برمی‌انگیزد. آلیس ایگلی و لیندا کارلی در کتاب *از میان دالان: حقیقت درباره‌ی چگونگی رهبر شدن زنان* به بررسی این موضوع می‌پردازند که چرا مسیر زنان به سوی قدرت همچنان دشوار است.

ایگلی و کارلی ابتدا ثابت می‌کنند که اصطلاح سقف شیشه‌ای دیگر استعاره‌ای مناسب نیست و هفت دلیل برای این مدعا ارائه می‌دهند. آن‌ها دالان را به عنوان تصویر بهتری پیشنهاد می‌کنند و توضیح می‌دهند که چگونه می‌توان از میان آن عبور کرد.

این کتاب مهم و کاربردی به سؤالات حیاتی زیر می‌پردازد: زنان به عنوان رهبر تا کجا پیش رفته‌اند؟ آیا کلیشه‌ها و پیش‌داوری‌ها همچنان فرصت‌های زنان را محدود می‌کنند؟ آیا مردم در برابر رهبری زنان بیشتر از مردان مقاومت می‌کنند؟ و آیا سازمان‌ها برای زنانی که می‌خواهند رهبر شوند موانعی ایجاد می‌کنند؟

تحلیل غنی این کتاب بر اساس تحقیقات علمی در زمینه‌های روانشناسی، اقتصاد، جامعه‌شناسی، علوم سیاسی و مدیریت بنا شده است. نویسندگان نتیجه‌گیری‌های خود را بر پایه این تحقیقات استوار کرده و برای روشن ساختن اصول کاربردی مطرح شده، از انبوهی از حکایات جذاب و روایت‌های شخصی بهره می‌برند.

با توجه به کمبود رهبری شایسته، هیچ گروه، سازمان یا ملتی نمی‌تواند اجازه دهد دسترسی زنان به نقش‌های رهبری محدود شود. این کتاب ارزیابی می‌کند که آیا چنین محدودیت‌هایی وجود دارند یا خیر، و در صورت وجود، برای رفع آن‌ها چه می‌توان کرد.


فهرست کتاب:

۱. پیشگفتار و قدردانی

۲. فصل اول: آیا هنوز سقف شیشه‌ای وجود دارد؟

۳. فصل دوم: رهبران زن کجا هستند؟

۴. فصل سوم: آیا مردان رهبران بالفطره هستند؟

۵. فصل چهارم: آیا مسئولیت‌های خانوادگی مانع پیشرفت زنان می‌شود؟

۶. فصل پنجم: آیا تبعیض هنوز یک مشکل است؟

۷. فصل ششم: روانشناسیِ پیش‌داوری نسبت به رهبران زن چیست؟

۸. فصل هفتم: آیا مردم در برابر رهبری زنان مقاومت می‌کنند؟

۹. فصل هشتم: آیا زنان متفاوت از مردان رهبری می‌کنند؟

۱۰. فصل نهم: آیا سازمان‌ها رهبری زنان را به خطر می‌اندازند؟

۱۱. فصل دهم: چگونه برخی از زنان راه خود را در این هزارتو پیدا می‌کنند؟

۱۲. فصل یازدهم: رهبران زن چقدر خوب هستند و آینده آن‌ها چه خواهد بود؟

۱۳. یادداشت‌ها

۱۴. منابع

۱۵. نمایۀ نام نویسندگان

۱۶. نمایۀ موضوعی

۱۷. دربارۀ نویسندگان

توضیحات(انگلیسی)
Despite real progress, women remain rare enough in elite positions of power that their presence still evokes a sense of wonder. In Through the Labyrinth, Alice Eagly and Linda Carli examine why women's paths to power remain difficult to traverse. First, Eagly and Carli prove that the glass ceiling is no longer a useful metaphor and offer seven reasons why. They propose the labyrinth as a better image and explain how to navigate through it. This important and practical book addresses such critical questions as: How far have women actually come as leaders? Do stereotypes and prejudices still limit women's opportunities? Do people resist women's leadership more than men's? And, do organisations create obstacles to women who would be leaders?This book's rich analysis is founded on scientific research from psychology, economics, sociology, political science, and management. The authors ground their conclusions in that research and invoke a wealth of engaging anecdotes and personal accounts to illustrate the practical principles that emerge. With excellent leadership in short supply, no group, organisation, or nation can afford to restrict women's access to leadership roles. This book evaluates whether such restrictions are present and, when they are, what we can do to eliminate them.


Table of Contents

1. Preface and Acknowledgments

2. Chapter One: Is There Still a Glass Ceiling?

3. Chapter Two : Where Are the Women Leaders?

4. Chapter Three: Are Men Natural Leaders?

5. Chapter Four: Do Family Responsibilities Hold Women Back?

6. Chapter Five: Is Discrimination Still a Problem?

7. Chapter Six: What Is the Psychology of Prejudice Toward Female Leaders ?

8. Chapter Seven: Do People Resist Women's Leadership?

9. Chapter Eight: Do Women Lead Differently from Men?

10. Chapter Nine: Do Organizations Compromise Women's Leadership?

11. Chapter Ten: How Do Some Women Find Their Way Through the Labyrinth?

12. Chapter Eleven: How Good Are Women Leaders and What Does Their Future Hold?

13. Notes

14. References

15. Author Index

16. Subject Index

17. About the Authors

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.