Sale
پارادوکس حماقت: قدرت و دام های حماقت کاربردی در محل کار ۲۰۱۶
The Stupidity Paradox: The Power and Pitfalls of Functional Stupidity at Work 2016
دانلود کتاب پارادوکس حماقت: قدرت و دام های حماقت کاربردی در محل کار ۲۰۱۶ (The Stupidity Paradox: The Power and Pitfalls of Functional Stupidity at Work 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Mats Alvesson, André Spicer |
|---|
ناشر:
Profile Books
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2016 |
|---|---|
| زبان |
English |
| نوع فایل |
epub, pdf |
| حجم |
2 Mb, 351 Kb |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب پارادوکس حماقت: قدرت و دام های حماقت کاربردی در محل کار ۲۰۱۶
حماقت کارکردی می تواند فاجعه بار باشد. می تواند باعث فروپاشی سازمانی، بحران مالی و فاجعه ی فنی شود. و نمونه های روزمره ی بی شماری وجود دارد از سازمان هایی که موارد مشکوک، پوچ و آشکارا احمقانه را می پذیرند، از بدعت های مدیریتی ناپایدار گرفته تا کیش شخصیت رهبری یا اتکای بیش از حد به برند و تصویر. با این حال، کمی حماقت می تواند مفید باشد و نتایج خوب و کوتاه مدت به همراه داشته باشد: می تواند هماهنگی را تقویت کند، مردم را تشویق کند تا به کار خود بپردازند و باعث موفقیت شود. این همان پارادوکس حماقت است. کتاب “پارادوکس حماقت” مستقیماً به بررسی جوانب مثبت و منفی حماقت کارکردی می پردازد. شما کشف خواهید کرد که چه چیزی یک محیط کار را بی فکر می کند، چرا احمق بودن ممکن است در کوتاه مدت خوب باشد اما در بلندمدت فاجعه بار، و چگونه می توانید با به چالش کشیدن هم رنگیِ فکورانه، محیط کار خود را کمی کم احمق تر کنید. این کتاب نشان می دهد که چگونه می توان هماهنگی و عمل در محیط کار را با فرهنگ پرسشگری و چالش متعادل کرد. این کتاب زنگ هشداری است برای سازمان های هوشمند و افراد باهوش تر. ما را تشویق می کند تا از هوش خود به طور کامل برای رضایت شخصی، موفقیت سازمانی و شکوفایی جامعه به طور کلی استفاده کنیم.
فهرست کتاب:
۱. دربارهی نویسندگان
۲. صفحه حقوق مؤلف
۳. فهرست مطالب
۴. پیشگفتار
۵. مقدمه
۶. بخش یک: حماقت امروز
۷. بخش دو: پنج نوع حماقت کاربردی
۸. بخش سه: مدیریت حماقت
۹. یادداشتها
۱۰. قدردانی
۱۱. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Functional stupidity can be catastrophic. It can cause organisational collapse, financial meltdown and technical disaster. And there are countless, more everyday examples of organisations accepting the dubious, the absurd and the downright idiotic, from unsustainable management fads to the cult of leadership or an over-reliance on brand and image. And yet a dose of stupidity can be useful and produce good, short-term results: it can nurture harmony, encourage people to get on with the job and drive success. This is the stupidity paradox. The Stupidity Paradox tackles head-on the pros and cons of functional stupidity. You’ll discover what makes a workplace mindless, why being stupid might be a good thing in the short term but a disaster in the longer term, and how to make your workplace a little less stupid by challenging thoughtless conformity. It shows how harmony and action in the workplace can be balanced with a culture of questioning and challenge. The book is a wake-up call for smart organisations and smarter people. It encourages us to use our intelligence fully for the sake of personal satisfaction, organisational success and the flourishing of society as a whole.
Table of Contents
1. About the authors
2. Copyright Page
3. Contents
4. Preface
5. Introduction
6. Part One: Stupidity Today
7. Part Two: Five Kinds of Functional Stupidity
8. Part Three: Managing Stupidity
9. Notes
10. Acknowledgements
11. Index
دیگران دریافت کردهاند
سایر کتابهای ناشر
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
