Sale
مدیر پروژه باهوش اجتماعی: مهارت های نرمی که از روزهای سخت جلوگیری می کنند ۲۰۲۰
The Socially Intelligent Project Manager: Soft Skills That Prevent Hard Days 2020
دانلود کتاب مدیر پروژه باهوش اجتماعی: مهارت های نرمی که از روزهای سخت جلوگیری می کنند ۲۰۲۰ (The Socially Intelligent Project Manager: Soft Skills That Prevent Hard Days 2020) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Kim Wasson |
|---|
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2020 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
216 |
| نوع فایل |
epub, pdf |
| حجم |
2 Mb |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب مدیر پروژه باهوش اجتماعی: مهارت های نرمی که از روزهای سخت جلوگیری می کنند ۲۰۲۰
این راهنمای بدون حاشیه برای هوش اجتماعی مدیران پروژه، یک فرآیند گام به گام برای ساختن یک تیم پروژه ضد گلوله ارائه می دهد – مهم نیست چه شکاف هایی در شخصیت، جغرافیا، فرهنگ یا سبک ارتباطی وجود دارد. تیم های پر بازده به طور جادویی شکل نمی گیرند. شما به فرآیندهایی نیاز دارید که به طور هوشمندانه اجتماعی طراحی شده باشند تا تیم شما بتواند چالش های سخت دنیای مدرن را با هماهنگی پشت سر بگذارد. برای تبدیل شدن به یک مدیر پروژه ستاره، باید با مردم با توجه به سبک های یادگیری فردی آنها ارتباط برقرار کنید، پاسخگویی را به روش هایی ارائه دهید که دلسرد کننده نباشد و جلسات و صورتجلسات را به گونه ای اداره کنید که مردم از آنها خسته نشوند. فرآیندهای شما باید به گونه ای ساخته شوند که واقعیت های پیچیده پویایی اجتماعی را گام به گام رعایت کنند. شما باید تیم خود را بشناسید تا بتوانید آنها را تشویق کنید و باید آنها را تشویق کنید تا بتوانید آنها را مدیریت کنید. در این کتاب تکنیک های ضد گلوله ای برای اطمینان از اینکه تیم شما با شما، با یکدیگر و با هر کسی که برای انجام کار نیاز دارند، ارتباط برقرار می کند، وجود دارد. از همه مهمتر، یک تیم باید بیشتر از مجموع اجزای خود باشد – و این وظیفه مدیر پروژه است که چسبی را که همه چیز را به هم متصل می کند، فراهم کند.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. صفحه عنوان
۳. صفحه حق نشر
۴. تقدیم
۵. فهرست مطالب
۶. مقدمه
۱ ساختن چند پل: چرا مردم به من چیزی نمیگویند؟
۲ پرسیدن «قهرمان شما کیست؟»: یک فرد بیانگیزه میتواند برنامه زیبای شما را خراب کند
۳ عینک جاسوسی خود را بیرون بیاورید: چرا آنها گوش نمیدهند؟!
۴ آنها را به رفت و آمد وادار کنید: جلساتی که مردم در آن شرکت میکنند و صورتجلساتی که مردم میخوانند
۵ قبیله خود را پیدا کنید: شخصیت یک تیم
۶ ریتم را حفظ کنید و کلاه مهمانی خود را بگذارید: ما خوب کار میکنیم. چطور آن را ادامه دهم؟
۷ آرام باشید و به کار خود ادامه دهید: با خردمندی با شرایط اضطراری برخورد کنید
۸ یک توریست باشید: چرا به نظر میرسد سایر مکانها اینقدر جدا هستند؟
۹ به تیم خود غذا بدهید: جادوی شکلات، کاربرد پیتزا و زبان جهانی غذا
۱۰ روی خط راه بروید: افراد، فرایند، و هنر ظریف غر زدن
۱۷. نتیجهگیری: جمعبندی کردن
۱۸. یادداشتها
۱۹. منابع
۲۰. تقدیر و تشکر
۲۱. فهرست نمایه
۲۲. درباره نویسنده
توضیحات(انگلیسی)
This no-nonsense guide to social intelligence for project managers gives you a step-by-step process for building a bulletproof project team—no matter what gaps exist in personality, geography, culture, or communication style. High-performing teams don't happen by magic. You need processes that are designed in a socially intelligent way if your team is going to overcome the modern world's tough challenges with coordination. To be a star project manager, you have to communicate with people in their individual learning styles, provide accountability in ways that won't be demotivating, and run meetings and minutes that people won't tune out. Your processes must be constructed in ways that respect the complex realities of social dynamics step by step. You have to know your team before you can motivate them, and you have to motivate them before you can manage them. In this book are foolproof techniques to make sure your team connects with you, each other, and everyone they need to get the job done. After all, a team should be more than the sum of its parts—and it's up to the project manager to provide the glue that holds it all together.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright Page
4. Dedication
5. Contents
6. Introduction
1 Build Some Bridges: Why Don’t People Tell Me Things?
2 Ask “Who’s Your Hero?”: One Unmotivated Person Can Ruin Your Beautiful Plan
3 Get Out Your Secret Agent Glasses: Why Aren’t They Listening?!
4 Get ’Em Coming and Going: Meetings People Show Up for and Minutes People Read
5 Find Your Tribe: The Personality of a Team
6 Keep the Beat and Put on Your Party Hat: We’re Working Well; How Do I Keep It Going?
7 Keep Calm and Carry On: Handle Emergencies Wisely
8 Be a Tourist: Why Do the Other Locations Seem So Disconnected?
9 Feed Your Team: The Magic of Chocolate, the Utility of Pizza, and the Universal Language of Food
10 Walk the Line: People, Process, and the Fine Art of Nagging
17. Conclusion: Wrap It Up
18. Notes
19. References
20. Acknowledgments
21. Index
22. About the Author
دیگران دریافت کردهاند
پنج نقش شبان چیره: مدلی انقلابی برای رهبری هوشمندانه اجتماعی ۲۰۱۷
The Five Roles of a Master Herder: A Revolutionary Model for Socially Intelligent Leadership 2017
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
