سازمان اجتماعی: چگونه از رسانه‌های اجتماعی برای بهره‌گیری از نبوغ جمعی مشتریان و کارکنان خود استفاده کنید ۲۰۱۱
The Social Organization: How to Use Social Media to Tap the Collective Genius of Your Customers and Employees 2011

دانلود کتاب سازمان اجتماعی: چگونه از رسانه‌های اجتماعی برای بهره‌گیری از نبوغ جمعی مشتریان و کارکنان خود استفاده کنید ۲۰۱۱ (The Social Organization: How to Use Social Media to Tap the Collective Genius of Your Customers and Employees 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Anthony J. Bradley, Mark P. McDonald

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2011

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

272

نوع فایل

pdf

حجم

12.4 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب سازمان اجتماعی: چگونه از رسانه‌های اجتماعی برای بهره‌گیری از نبوغ جمعی مشتریان و کارکنان خود استفاده کنید ۲۰۱۱

به عنوان یک رهبر، وظیفه‌ی شما این است که حداکثر استعداد، انرژی، دانش و نوآوری را از مشتریان و کارکنان خود استخراج کنید. اما چگونه؟

در کتاب *سازمان اجتماعی*، دو تن از تحلیلگران ارشد گارتنر، قاطعانه از بهره‌برداری از فناوری‌های اجتماعی حمایت می‌کنند. نویسندگان، یافته‌های حاصل از مطالعه‌ی خود را در مورد موفقیت‌ها و شکست‌های بیش از چهارصد سازمانی که از فناوری‌های اجتماعی برای تقویت – و بهره‌برداری از – تلاش‌های جمعی مشتریان و کارکنان خود استفاده کرده‌اند، به اشتراک می‌گذارند.

اما چشم‌انداز جدید فناوری اجتماعی، صرفاً به فناوری مربوط نمی‌شود. بلکه به ایجاد جوامع، پرورش روش‌های جدید همکاری و هدایت این تلاش‌ها برای دستیابی به یک هدف معنادار مربوط است. در همین راستا، نویسندگان، رشته‌های اصلی را که مدیران باید در آنها مهارت کسب کنند تا همکاریِ جمعی را به نتایجی تبدیل کنند که در غیر این صورت غیرممکن بودند، شناسایی می‌کنند:

* **چشم‌انداز:** تعریف یک چشم‌انداز قانع‌کننده از پیشرفت به سوی سازمانی با سطح بالای همکاری.
* **استراتژی:** تبدیل همکاری جمعی از یک موفقیت تصادفی و پرخطر به ارزش تجاری قابل سنجش.
* **هدف:** بسیج کردن افراد حول یک هدف روشن، نه فقط فراهم کردن فناوری.
* **راه‌اندازی:** ایجاد یک محیط مشارکتی و جلب پذیرش.
* **راهنمایی:** مشارکت و نفوذ در جوامع بدون خفه کردن همکاری.
* **تطبیق:** پاسخگویی خلاقانه به تغییرات به منظور حمایت بهتر از همکاری جمعی.

*سازمان اجتماعی* مزایا و چالش‌های استفاده از فناوری اجتماعی برای بهره‌برداری از قدرت افراد را برجسته می‌کند و نشان می‌دهد که مدیران برای تبدیل همکاری به منبع مزیت رقابتی پایدار چه باید بکنند.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. تقدیر از کتاب سازمان اجتماعی

۳. سایر کتاب‌ها در انتشارات گارتنر

۴. صفحه عنوان

۵. حق تکثیر

۶. تقدیم

۷. پیشگفتار

۸. مقدمه: نوید سازمان‌های اجتماعی

۹. همکاری جمعی

۱۰. تبدیل شدن به یک سازمان اجتماعی

۱۱. شکل‌دهی چشم‌انداز برای همکاری اجتماعی

۱۲. توسعه یک رویکرد استراتژیک برای همکاری اجتماعی

۱۳. پالایش هدف از طریق ایجاد نقشه‌های راه هدف

۱۴. راه‌اندازی اجتماع

۱۵. هدایت از میانه

۱۶. هدایت هدف اجتماع

۱۷. انطباق سازمان

۱۸. مسیر تبدیل شدن به یک سازمان اجتماعی

۱۹. سخن پایانی: آینده اجتماعی

۲۰. پیوست

۲۱. واژه‌نامه

۲۲. یادداشت‌ها

۲۳. سپاسگزاری

۲۴. درباره نویسندگان

توضیحات(انگلیسی)
As a leader, it's your job to extract maximum talent, energy, knowledge, and innovation from your customers and employees. But how?

In The Social Organization, two of Gartner's lead analysts strongly advocate exploiting social technology. The authors share insights from their study of successes and failures at more than four hundred organizations that have used social technologies to foster—and capitalize on—customers’ and employees’ collective efforts.

But the new social technology landscape isn’t about the technology. It’s about building communities, fostering new ways of collaborating, and guiding these efforts to achieve a purpose. To that end, the authors identify the core disciplines managers must master to translate community collaboration into otherwise impossible results:

Vision: defining a compelling vision of progress toward a highly collaborative organization.
Strategy: taking community collaboration from risky and random success to measurable business value.
Purpose: rallying people around a clear purpose, not just providing technology.
Launch: creating a collaborative environment and gaining adoption.
Guide: participating in and influencing communities without stifling collaboration.
Adapt: responding creatively to change in order to better support community collaboration.

The Social Organization highlights the benefits and challenges of using social technology to tap the power of people, revealing what managers must do to make collaboration a source of enduring competitive advantage.


Table of Contents

1. Cover

2. Praise for The Social Organization

3. Other Books in the Gartner, Inc.

4. Title Page

5. Copyright

6. Dedication

7. Preface

1. Introduction: The Promise of Social Organizations

2. Mass Collaboration

3. Becoming a Social Organization

4. Forming a Vision for Community Collaboration

5. Developing a Strategic Approach to Community Collaboration

6. Refining Purpose by Building Purpose Roadmaps

7. Launching the Community

8. Guiding from the Middle

9. Guiding the Community’s Purpose

10. Adapting the Organization

11. The Path to Becoming a Social Organization

19. Epilogue: The Social Future

20. Appendix

21. Glossary

22. Notes

23. Acknowledgments

24. About the Authors

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.