نقش احساسات و تنظیم احساسات در استرس شغلی و تندرستی، ۲۰۱۳
The Role of Emotion and Emotion Regulation in Job Stress and Well Being 2013

دانلود کتاب نقش احساسات و تنظیم احساسات در استرس شغلی و تندرستی، ۲۰۱۳ (The Role of Emotion and Emotion Regulation in Job Stress and Well Being 2013) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Pamela L. Perrewé, Christopher C. Rosen, Jonathon R. B. Halbesleben, Pamela L. Perrewé, Christopher C. Rosen, Jonathon R. B. Halbesleben

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2013

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

336

نوع فایل

epub, pdf

حجم

2 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب نقش احساسات و تنظیم احساسات در استرس شغلی و تندرستی، ۲۰۱۳

این مجموعه نظریه و پژوهش را در زمینه رو به رشد فشار شغلی، سلامت و تندرستی ارتقا می دهد و در این روند، کار بهترین پژوهشگران و نظریه پردازان که در این حوزه سهیم هستند را به نمایش می گذارد. علاوه بر این، این مجموعه توسعه واقعی سهم های پیشگامانه ای که به طور قابل توجهی نظریه را پیش می برند و جهت گیری های مشخصی را برای کار آینده ارائه می دهند را ترویج می دهد. هر جلد از این مجموعه دارای یک موضوع خاص است و مجموعه ای غنی از بینش های برترین پژوهشگران از زمینه های مختلف را در مورد آنچه که ما در مورد فشار شغلی و تندرستی می دانیم و اینکه چه شکاف های بحرانی ای نیاز به توجه بیشتری دارند تا این حوزه پیشرفت کند، ارائه می دهد. موضوع جلد یازدهم، نقش احساسات و تنظیم احساسات در فشار شغلی و تندرستی را مورد توجه قرار می دهد.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. نقش عاطفه و تنظیم عاطفه در استرس شغلی و بهزیستی

۳. صفحه حقوق مؤلف

۴. فهرست مطالب

۵. فهرست مشارکت‌کنندگان

۶. هیئت مشاوران ویراستاری

۷. مرور کلی

۸. درک عاطفه، استرس و بهزیستی در چارچوب خودتنظیمی

۹. مدیریت مرزهای عاطفی: رویکردی انطباقی جدید برای تنظیم عاطفه در محل کار

۱۰. فعالیت‌های خودرهبری‌شده برای بهبود عواطف و تنظیم عاطفه کارکنان

۱۱. استرس و بهزیستی عاطفی در سازمان‌های نظامی

۱۲. انگیزه‌های تنظیم عاطفه در کار خدماتی

۱۳. دیدگاه طول عمر در مورد تنظیم عاطفه، استرس و بهزیستی در محیط کار

۱۴. تحت فشار: بررسی نقش واسطه‌ای عواطف مجزا بین شرایط شغلی و بهزیستی

۱۵. عواطف خودآگاه: مسیری جدید برای تحقیقات عاطفه در استرس شغلی و بهزیستی

۱۶. بازآفرینی یک روز کاری سخت

۱۷. پژوهش در مورد استرس شغلی: بررسی تأثیر عاطفی برای محقق کیفی

۱۸. درباره نویسندگان

 

توضیحات(انگلیسی)

This series promotes theory and research in the growing area of occupational stress, health and well being, and in the process, showcases the work of the best researchers and theorists who contribute to this area. Furthermore, the series promotes the development of truly path-breaking contributions that significantly advance theory and provide specific directions for future work. Each volume of this series has a specific theme and provides a rich compilation of the insights of the top researchers from a variety of fields concerning what we know about work stress and well being and what the critical gaps are that most need attention for the field to progress. The theme for volume 11 concerns the role of emotion and emotion regulation in job stress and well-being.


Table of Contents

1. FRONT COVER

2. THE ROLE OF EMOTION AND EMOTION REGULATION IN JOB STRESS AND WELL BEING

3. COPYRIGHT PAGE

4. CONTENTS

5. LIST OF CONTRIBUTORS

6. EDITORIAL ADVISORY BOARD

7. OVERVIEW

8. UNDERSTANDING AFFECT, STRESS, AND WELL-BEING WITHIN A SELF-REGULATION FRAMEWORK

9. EMOTIONAL BOUNDARY MANAGEMENT: A NEW ADAPTIVE APPROACH TO EMOTION REGULATION AT WORK

10. SELF-GUIDED ACTIVITIES FOR IMPROVING EMPLOYEE EMOTIONS AND EMOTION REGULATION

11. STRESS AND EMOTIONAL WELL-BEING IN MILITARY ORGANIZATIONS

12. MOTIVES FOR EMOTION REGULATION IN SERVICE WORK

13. A LIFESPAN PERSPECTIVE ON EMOTION REGULATION, STRESS, AND WELL-BEING IN THE WORKPLACE

14. UNDER PRESSURE: EXAMINING THE MEDIATING ROLE OF DISCRETE EMOTIONS BETWEEN JOB CONDITIONS AND WELL-BEING

15. SELF-CONSCIOUS EMOTIONS: A NEW DIRECTION FOR EMOTION RESEARCH IN OCCUPATIONAL STRESS AND WELL-BEING

16. RESTORYING A HARD DAY’S WORK

17. OCCUPATIONAL STRESS RESEARCH: CONSIDERING THE EMOTIONAL IMPACT FOR THE QUALITATIVE RESEARCHER

18. ABOUT THE AUTHORS

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.