نگرش بیرونی: فراتر از خود را دیدن ۲۰۱۶
The Outward Mindset: Seeing Beyond Ourselves 2016

بسیاری از ما، ناآگاهانه، با ذهنیتی محدود و خودمحورانه عمل می‌کنیم—تمرکزی تنگ‌نظرانه بر اهداف و مقاصد شخصی. وقتی با ناکارآمدی فردی یا عملکرد ضعیف سازمانی مواجه می‌شویم، اغلب به‌طور غریزی به دنبال راه‌حل‌های رفتاری و موقتی می‌گردیم، بی‌آنکه متوجه ذهنیت زیربنایی و ریشه‌ای اصلی‌ترین چالش‌هایمان باشیم. کتاب «ذهنیت برون‌گرا» با ارائه‌ی داستان‌های واقعی، راهنمایی‌های ساده و در عین حال عمیق، و ابزارهایی کاربردی، به افراد و سازمان‌ها کمک می‌کند تا تنها تغییری را ایجاد کنند که به طرز چشمگیری عملکرد را بهبود می‌بخشد، همکاری را تقویت می‌کند و نوآوری را تسریع می‌بخشد—تغییر به یک ذهنیت برون‌گرا.

Unknowingly, too many of us operate from an inward mindset—a narrow-minded focus on self-centered goals and objectives. When faced with personal ineffectiveness or lagging organizational performance, most of us instinctively look for quick-fix behavioral band-aids, not recognizing the underlying mindset at the heart of our most persistent challenges. Through true stories and simple yet profound guidance and tools, The Outward Mindset enables individuals and organizations to make the one change that most dramatically improves performance, sparks collaboration, and accelerates innovation—a shift to an outward mindset.