مهندسی سازمانی در مدیریت پروژه: تحولی در ساخت و مدیریت تیمهای کارآمد ۲۰۱۶
The Organizational Engineering Approach to Project Management: The Revolution in Building and Managing Effective Teams 2016
دانلود کتاب مهندسی سازمانی در مدیریت پروژه: تحولی در ساخت و مدیریت تیمهای کارآمد ۲۰۱۶ (The Organizational Engineering Approach to Project Management: The Revolution in Building and Managing Effective Teams 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Ralph L. Kliem PMP, Harris B. Anderson |
|---|
ناشر:
CRC Press
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2016 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
264 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
15.7 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب مهندسی سازمانی در مدیریت پروژه: تحولی در ساخت و مدیریت تیمهای کارآمد ۲۰۱۶
با وجود ظهور روششناسیهای نوین و ابزارهای قدرتمند، بسیاری از پروژهها همچنان با شکست مواجه میشوند، حتی زمانی که معیارهای پذیرفتهشدهی پروژههای موفق در آنها رعایت شده باشد. این نتایج ناامیدکننده این سوال را مطرح میکنند: اگر روششناسیها و ابزارهای جدید تاثیر واقعی بر نتایج پروژه ندارند، پس چه چیزی تاثیرگذار است؟ مطالعات انجام شده توسط اتاقهای فکر بزرگ همگی بر این نکته توافق دارند: مشکلات مربوط به افراد مهمترین…
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. تقدیمنامه
۳. پیشگفتار
۴. سپاسگزاری
۵. نویسندگان
۶. فهرست تصاویر
۷. فهرست جداول
۸. محتویات
۹. بخش اول: مبانی مهندسی سازمانی و IOPT
۱۰. فصل ۱. سوابق گویای همه چیز است
۱۱. فصل ۲. عناصر مهندسی سازمانی
۱۲. فصل ۳. دنیای نوآور رابطهای
۱۳. فصل ۴. دنیای تحلیلگر فرضی
۱۴. فصل ۵. دنیای پردازشگر منطقی
۱۵. فصل ۶. دنیای محرک واکنشگرا
۱۶. فصل ۷. الگوهای تاکتیکی
۱۷. بخش دوم: مهندسی سازمانی و مدیریت پروژه
۱۸. فصل ۸. مهندسی سازمانی و مدیریت پروژه
۱۹. فصل ۹. برنامهریزی و مهندسی سازمانی
۲۰. فصل ۱۰. سازماندهی و مهندسی سازمانی
۲۱. فصل ۱۱. کنترل و مهندسی سازمانی
۲۲. فصل ۱۲. رهبری و مهندسی سازمانی – قسمت اول
۲۳. فصل ۱۳. رهبری و مهندسی سازمانی – قسمت دوم
۲۴. فصل ۱۴. رهبری و مهندسی سازمانی – قسمت سوم
۲۵. بخش سوم: استفاده از OE برای مقابله با شش چالش اصلی مدیریت پروژه
۲۶. فصل ۱۵. چالش شماره ۱: تصمیمگیری
۲۷. فصل ۱۶. چالش شماره ۲: پردازش اطلاعات
۲۸. فصل ۱۷. چالش شماره ۳: یادگیری
۲۹. فصل ۱۸. چالش شماره ۴: خلاقیت
۳۰. فصل ۱۹. چالش شماره ۵: مدیریت تعارض
۳۱. فصل ۲۰. چالش شماره ۶: تیمسازی
۳۲. بخش چهارم: خلاصه
۳۳. فصل ۲۱. سخن پایانی
۳۴. بخش پنجم: ضمائم
۳۵. ضمیمه الف
۳۶. ضمیمه ب
۳۷. بخش ششم: واژهنامه و منابع
۳۸. واژهنامه
۳۹. منابع
۴۰. نمایه
۴۱. پشت جلد
توضیحات(انگلیسی)
Despite the advent of new methodologies and powerful tools, many projects continue to fail even when applying the well-accepted criteria of successful projects. These dismal results beg the question: If new methodologies and tools don't really impact project results, what does? Studies from major think tanks agree: people problems are the number-on
Table of Contents
1. Front cover
2. Dedication
3. Preface
4. Acknowledgment
5. The Authors
6. List of Illustrations
7. List of Tables
8. Contents
9. Section I: The Basics of Orgnaizational Engineering and IOPT
10. Chapter 1. The Record Tells It All
11. Chapter 2. The Elements of Organizational Engineering
12. Chapter 3. The World of the Relational Innovator
13. Chapter 4. The World of the Hypothetical Analyzer
14. Chapter 5. The World of the Logical Processor
15. Chapter 6. The World of the Reactive Stimulator
16. Chapter 7. Tactical Patterns
17. Section II: Organizational Engineering and Project Management
18. Chapter 8. Organizational Engineering and Project Management
19. Chapter 9. Planning and Organizational Engineering
20. Chapter 10. Organizing and Organizational Engineering
21. Chapter 11. Controlling and Organizatonal Engineering
22. Chapter 12. Leading and Organizational Engineering - Part I
23. Chapter 13. Leading and Organizational Engineering - Part II
24. Chapter 14. Leading and Organizational Engineering - Part III
25. Section III: Using OE to Handle Six Major Project Management Challenges
26. Chapter 15. Challenge Number 1: Decision Making
27. Chapter 16. Challenge Number 2: Processing Information
28. Chapter 17. Challenge Number 3: Learning
29. Chapter 18. Challenge Number 4: Creativity
30. Chapter 19. Challenge No.5: Conflict Management
31. Chapter 20. Challenge No.6: Teambuilding
32. Section IV: Summary
33. Chapter 21. Final Thought
34. SECTION V: Appendices
35. Appendix A
36. Appendix B
37. Section VI: Glossary and References
38. Glossary
39. References
40. Index
41. Back cover
دیگران دریافت کردهاند
کتاب کار داستانسرایی سازمانی: چگونه این ابزار قدرتمند ارتباطی و مدیریتی را مهار کنیم ۲۰۲۰
The Organizational Storytelling Workbook: How to Harness this Powerful Communication and Management Tool 2020
کسب و کار و اقتصاد, ارتباطات تجاری, جلسات و ارائه ها, روانشناسی, روانشناسی صنعتی و سازمانی, مدیریت, مدیریت و رهبری در کسب و کار, مشاوره, زبانشناسی و مهارتهای زبانی, مطالعات ارتباطی
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
زمینه سازمانیِ عملکرد پرستاری: مفاهیم، شواهد و مداخلات برای بهبود ۲۰۱۸
The Organizational Context of Nursing Practice: Concepts, Evidence, and Interventions for Improvement 2018
مدیریت در پزشکی, ارائه مراقبت های بهداشتی, پزشکی, پرستاری, پزشکی عمومی, مدیریت پزشکی و بازپرداخت هزینهها, مراقبت های ویژه
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای سنجش سازمانی ۲۰۱۷
The Organizational Measurement Manual 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
چرخه یادگیری سازمانی: چگونه میتوانیم به صورت جمعی یاد بگیریم ۲۰۱۷
The Organizational Learning Cycle: How We Can Learn Collectively 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای طرح جامع سازمانی: کاتالیزوری برای برنامهریزی عملکرد و نتایج ۲۰۱۲
The Organizational Master Plan Handbook: A Catalyst for Performance Planning and Results 2012
کسب و کار و اقتصاد, دانش مدیریت, مهندسی و فناوری, صنایع فنی و تولیدی, عملیات در کسب و کار, کنترل کیفیت در کسب و کار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای همسویی سازمانی: کاتالیزوری برای تسریع عملکرد ۲۰۱۱
The Organizational Alignment Handbook: A Catalyst for Performance Acceleration 2011
کسب و کار و اقتصاد, دانش مدیریت, مهندسی و فناوری, صنایع فنی و تولیدی, عملیات در کسب و کار, کنترل کیفیت در کسب و کار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
