قواعد نوین کار: ذهنیت، مهارت‌ها و ابزارهای لازم برای رهبری سازمان در شرایط عدم قطعیت ۲۰۲۱
The Next Rules of Work: The Mindset, Skillset and Toolset to Lead Your Organization through Uncertainty 2021

دانلود کتاب قواعد نوین کار: ذهنیت، مهارت‌ها و ابزارهای لازم برای رهبری سازمان در شرایط عدم قطعیت ۲۰۲۱ (The Next Rules of Work: The Mindset, Skillset and Toolset to Lead Your Organization through Uncertainty 2021) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Gary A. Bolles

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2021

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

280

نوع فایل

pdf

حجم

2.0 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب قواعد نوین کار: ذهنیت، مهارت‌ها و ابزارهای لازم برای رهبری سازمان در شرایط عدم قطعیت ۲۰۲۱

سازمان‌ها، مدیران و کارکنان هنوز دیدگاهی مربوط به عصر صنعت نسبت به کار دارند. رهبران چگونه می‌توانند افراد و سازمان‌ها را برای حل چالش‌های کاریِ پیچیده‌ی فزاینده‌ی فردا راهنمایی کنند؟

در حالی که مشاغل سنتی جای خود را به نقش‌های کاری جدید می‌دهند و نرم‌افزارها و ربات‌ها وظایف تکراری‌ای را انجام می‌دهند که قبلاً توسط انسان انجام می‌شد، تضمینی نیست که کارِ امروز، فردا هم وجود داشته باشد. کتاب *قواعد نوین کار* به رهبران کمک می‌کند تا درک کنند که چرا تصورات سنتی درباره‌ی کار، توانایی سازمان را برای پرداختن به مشکلات جدید محدود می‌کند و چگونه می‌توانند با موفقیت سازمان‌های خود را برای مدیریت تغییرات مداوم آماده کنند. رهبران با توسعه‌ی یک طرز فکر جدید برای کمک به خود و تیم‌هایشان برای چابک‌تر شدن، می‌توانند «طرز فکر نوین» سازمان را با پاسخ دادن به پنج سوال کلیدی خلق کنند که به آن‌ها در ایجاد استراتژی‌های انطباقیِ مداوم کمک می‌کند. در نهایت، رهبران شیوه‌های یادگیری چابک را توسعه می‌دهند تا اطمینان حاصل شود که کارکنان به طور مداوم مجموعه‌های مهارت و ابزارهایی را که برای حل مشکلات سازمانی امروز نیاز دارند، در اختیار خواهند داشت.

کتاب *قواعد نوین کار* با تعریف مجدد ماهیت اساسی کار، تیم‌ها و سازمان، فراتر از ارائه‌ی مشاوره و پیش‌بینی‌ها می‌رود و راهنمایی برای رهبران سازمانی ارائه می‌دهد تا سازمان‌هایی واقعاً چابک ایجاد کنند که بتوانند به تغییرات دائمی پاسخ دهند.


فهرست کتاب:

۱. تقدیر و تشکر

۲. مقدمه

۳. بخش اول: قوانین

۰۱. قوانین قدیمی کار

۰۲. قوانین جدید کار

۶. بخش دوم: طرز فکر

۰۳. فرهنگ سازمانی شما، طرز فکر آن است

۰۴. طرز فکر حل مسئله‌ی کارکنان و تیم‌ها

۹. بخش سوم: مجموعه مهارت‌ها

۱۰. ۰۵. مهارت‌های سازمان‌های آینده

۱۱. ۰۶. مهارت‌های فردا برای کارکنان و تیم‌ها: PACE

۱۲. بخش چهارم: مجموعه ابزارها

۱۳. ۰۷. مجموعه ابزارهای نوین برای سازمان‌ها

۱۴. ۰۸. مجموعه ابزارهای نوین برای کارکنان و تیم‌ها

۱۵. نتیجه‌گیری

۱۶. پیوست – منابع انسانی استراتژیک: ساختن جدولی جدید

۱۷. یادداشت‌ها

۱۸. نمایه

توضیحات(انگلیسی)

Organizations, managers and workers still have an Industrial Era mindset towards work. How can leaders guide individuals and organizations to solve the increasingly complex work challenges of tomorrow?

As traditional jobs give way to new work roles and software and robots perform the repetitive tasks formerly done by humans, the work of today is no longer guaranteed to be here tomorrow. The Next Rules of Work helps leaders understand why traditional notions about work inhibit the organization's ability to address new problems and how they can successfully equip their organizations to manage constant change. By first developing a new mindset to help themselves and their teams become more agile, leaders can then co-create the organization's "next mindset" by answering five key questions that help them establish constantly adaptive strategies. Finally, leaders develop agile learning practices to ensure that workers will continually have the skillsets and toolsets they need to solve organizational problems today.

By redefining the fundamental nature of work, teams and the organization, The Next Rules of Work goes beyond offering advice and predictions and provides organizational leaders with a guide to create truly agile organizations that can respond to perpetual change.


Table of Contents

1. Acknowledgments

2. Introduction

3. Part One Rules

01 The Old Rules of Work

02 The Next Rules of Work

6. Part Two Mindset

03 Your Organization’s Culture Is Its Mindset

04 The Problem-Solving Mindset of Workers and Teams

9. Part Three Skillset

10. 05The Skills of Next Organizations

11. 06The Skills of Tomorrow for Workers and Teams: PACE

12. Part Four Toolset

13. 07The Next Toolset for Organizations

14. 08The Next Toolset for Workers and Teams

15. Conclusion

16. Appendix—Strategic HR: Build a New Table

17. Endnotes

18. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.