برنامه‌ی عملیاتی ۱۰۰ روزه‌ی رهبر جدید: چگونه زمام امور را در دست بگیرید، تیم خود را بسازید و به نتایج فوری دست یابید ۲۰۰۶
The New Leader’s 100-Day Action Plan: How to Take Charge, Build Your Team, and Get Immediate Results 2006

«عجب کتابی! مدیران، چه تازه‌کار و چه با تجربه، در هر سطحی که باشند، با این یادگیری برنامه‌ریزی‌شده به اوج خواهند رسید.»
—بروس اس. گلب، قائم‌مقام پیشین هیئت‌مدیره، بریستول-مایرز اسکوئیب

«من عاشق این کتاب هستم و ای کاش قبل از قدم گذاشتن در نقش رهبری فعلی‌ام آن را خوانده بودم. این کتاب یک نقشه راه عملی و ضروری برای موفقیت ارائه می‌دهد که به رهبران جدید کمک می‌کند تا شانس را به نفع خود رقم بزنند. آن را بخوانید و جزو آن چهل درصدی از رهبران نباشید که در هجده ماه اول شکست می‌خورند!»
—سندی راجرز، مدیر بازاریابی سابق، پروکتر اند گمبل و اپل کامپیوتر، و معاون ارشد پیشین، استراتژی شرکت، Enterprise Rent-A-Car Company

«برنامه عمل ۱۰۰ روزه رهبر جدید یک معماری جامع با ابزارها و تکنیک‌های عملی برای پیروی رهبران جدید ارائه می‌دهد. من معتقدم که رهبرانی که از توصیه‌های این کتاب استفاده می‌کنند، نتایج ملموسی در تجارت و فرهنگ‌سازی به دست خواهند آورد.»
—جو بونیتو، معاون رئیس، اثربخشی رهبری جهانی، فایزر

«یکی از اساسی‌ترین و در عین حال جامع‌ترین کتاب‌هایی که در مورد بایدها و نبایدهای یک فرآیند ورود موفق خوانده‌ام. مطالعه‌ی آن برای همه‌ی رهبران مشتاق کسب‌وکار، از مدیران عامل تازه‌کار گرفته تا مدیران در هر سطحی از سازمان، ضروری است. همچنین یک ابزار عالی برای مدیران منابع انسانی و مدیریت استعدادها است.»
—جو گریسی دیک، نایب رئیس، Korn/Ferry Executive Search

“What a book! New and experienced managers at every level will ‘fly’ with this programmed learning.”
—The Honorable Bruce S. Gelb former vice chairman, Bristol-Myers Squibb

“I love this book and wish I had read it before stepping into my current leadership role. It provides a practical and indispensable road map to success that will help new leaders stack the odds in their favor. Read it and don’t be among the forty percent of leaders who fail in the first eighteen months!”
—Sandy Rogers former marketing manager, Procter & Gamble and Apple Computer, and former senior vice president, Corporate Strategy, Enterprise Rent-A-Car Company

“The New Leader’s 100-Day Action Plan offers a comprehensive architecture with practical tools and techniques for new leaders to follow. I believe that
leaders who utilize the advice from this book will have demonstrative business and culture-building results.”
—Joe Bonito Vice President, Global Leadership Effectiveness, Pfizer

“One of the most basic yet comprehensive books I’ve read regarding the dos and don’ts of a successful on-boarding process. A must-read for all aspiring business leaders, from first-time CEO’s to executives at every level of the organization. Also a great tool for human resources and talent manage-ment executives.”
—Joe Griesedieck Vice Chairman, Korn/Ferry Executive Search