انگیزه: چرا بسیاری از رهبران از مهم ترین مسئولیت های خود چشم پوشی می کنند؟ ۲۰۲۰
The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities 2020
دانلود کتاب انگیزه: چرا بسیاری از رهبران از مهم ترین مسئولیت های خود چشم پوشی می کنند؟ ۲۰۲۰ (The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities 2020) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Patrick M. Lencioni |
|---|
ناشر:
Jossey-Bass
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2020 |
|---|---|
| زبان |
English |
| نوع فایل |
epub, pdf |
| حجم |
357 KB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب انگیزه: چرا بسیاری از رهبران از مهم ترین مسئولیت های خود چشم پوشی می کنند؟ ۲۰۲۰
شِی هنوز عصبانی بود ولی با بی اعتنایی شانه بالا انداخت انگار می خواست بگه که “چیزی نیست.” “خب، من در مورد چی اشتباه می کنم؟”
“نمی خوای اینو بشنوی، اما مجبورم بهت بگم.” لیام قبل از اینکه جمله ش رو تموم کنه مکث کرد. “شاید تو خیلی سخت کار می کنی، ولی این کارو برای شرکت انجام نمی دی.”
“این چه معنی ای داره؟” شِی می خواست بدونه.
لیام با آگاهی از اینکه ممکنه حریف ش به خاطر حرفی که قرار بود بزنه، مشت به صورتش بپرونه، جواب داد: “این کارو برای خودت انجام می دی.”
پاتریک لنچونی، نویسنده پرفروش نیویورک تایمز، دوازده کتاب نوشته که تمرکز اونها روی اینه که چطور رهبران می تونن تیم سازی کنن و سازمان ها رو رهبری کنن. در کتاب “انگیزه” او توجهش رو به کمک کردن به این رهبران برای درک اهمیت این موضوع جلب می کنه که چرا اصلا رهبری می کنن.
در چیزی که شاید تندروترین رمان لنچونی تا به امروز باشه، اون خواننده ها رو به داخل یک گفتگو یک روزه بین دو مدیر عامل رقیب می بره. شِی دیویس، مدیر عامل “آلارم گِیت گُلدنی” است که بعد از فقط یک سال کار در این موقعیت، شروع به نگرانی در مورد شغلش کرده و به شدت دنبال راهی برای بهبود وضعیت می گرده. شِی به دلیل نداشتن گزینه دیگه، از غیرمنتظره ترین و ناخوشایندترین منبع، “لیام آلکات” مدیرعامل یک شرکت امنیتی موفق تر و بدترین دشمن خودش، نصایح سخت و تلخی می شنوه.
لنچونی از پیچش های غیرمنتظره داستان و گفتگوی محکم برای بردن ما در سفری استفاده می کنه که در نهایت به یک نتیجه غیرمنتظره و روشن کننده ختم میشه. مثل بقیه کتاب هاش، اون یه خلاصه مستقیم از درس های این داستان رو ارائه می کنه، یه توضیح روشن از تئوری ش رو با یه مشاوره عملی ترکیب می کنه تا به مدیران کمک کنه که انگیزه واقعی شون برای رهبری رو بررسی کنن. لنچونی علاوه بر اینکه خواننده ها رو به ارزیابی صادقانه از خودشون تشویق می کنه، قدم های عملی برای تغییر روش شون در پنج حوزه کلیدی ارائه می کنه. با انجام این کار، اون به رهبران کمک می کنه تا از تله هایی که سازمان شون رو خفه می کنن و حتی به افرادی که قراره بهشون خدمت کنن صدمه می زنن، جلوگیری کنن.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق تکثیر
۴. تقدیم
۵. مقدمه
۶. افسانه
۷. درس عبرت
۸. سپاسگزاری
۹. درباره نویسنده
۱۰. توافقنامه مجوز کاربر نهایی
توضیحات(انگلیسی)
Shay was still angry but shrugged nonchalantly as if to say, it’s not that big of a deal.”So, what am I wrong about?”
“You’re not going to want to hear this, but I have to tell you anyway.” Liam paused before finishing.”You might be working hard, but you’re not doing it for the company.”
“What the hell does that mean?” Shay wanted to know.
Knowing that his adversary might punch him for what he was about to say, Liam responded.”You’re doing it for yourself.”
New York Times best-selling author Patrick Lencioni has written a dozen books that focus on how leaders can build teams and lead organizations.In The Motive, he shifts his attention toward helping them understand the importanceof why they’re leading in the first place.
In what may be his edgiest page-turner to date, Lencioni thrusts his readers into a day-long conversation between rival CEOs. Shay Davis is the CEO of Golden Gate Alarm, who, after just a year in his role, is beginning to worry about his job and is desperate to figure out how to turn things around. With nowhere else to turn, Shay receives some hard-to-swallow advice from the most unlikely and unwanted source—Liam Alcott, CEO of a more successful security company and his most hated opponent.
Lencioni uses unexpected plot twists and crisp dialogue to take us on a journey that culminates in a resolution that is as unexpected as it is enlightening. As he does in his other books, he then provides a straightforward summary of the lessons from the fable, combining a clear explanation of his theory with practical advice to help executives examine their true motivation for leading. In addition to provoking readers to honestly assess themselves, Lencioni presents action steps for changing their approach in five key areas. In doing so, he helps leaders avoid the pitfalls that stifle their organizations and even hurt the people they are meant to serve.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright
4. Dedication
5. Introduction
6. The Fable
7. The Lesson
8. Acknowledgments
9. About the Author
10. End User License Agreement
دیگران دریافت کردهاند
راحتی جرم سازمانی: انگیزه مالی – فرصت سازمانی – تمایل مدیران ۲۰۲۱
The Convenience of Corporate Crime: Financial Motive – Organizational Opportunity – Executive Willingness 2021
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
انگیزه برای استعاره ۲۰۱۸
The Motive for Metaphor 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
جنبش گزارشگری تلفیقی: معنا، تکانه، انگیزه ها و اهمیت ۲۰۱۴
The Integrated Reporting Movement: Meaning, Momentum, Motives, and Materiality 2014
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
نقاشی: نیروی محرکه معماری ۲۰۱۴
Drawing: The Motive Force of Architecture 2014
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
تأملاتی در باب نیروی محرکه آتش ۲۰۱۲
Reflections on the Motive Power of Fire 2012
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کد انسان: همه چیز در مورد انگیزه ذاتی شما است ۲۰۰۷
The People Code: It’s All About Your Innate Motive 2007
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
سایر کتابهای ناشر
توسعه سازمانی: گزیدهای از انتشاراتِ جاسی-باس ۲۰۱۷
Organization Development: A Jossey-Bass Reader 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای رهبری و مدیریت سازمانهای غیرانتفاعیِ جاسی-باس ۲۰۱۱
The Jossey-Bass Handbook of Nonprofit Leadership and Management 2011
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
