مغز رهبر: با دانش عصب‌شناسی، رهبری خود را ارتقا دهید، تیم‌های قوی‌تری بسازید، تصمیمات بهتری بگیرید و الهام‌بخش نوآوری‌های بزرگ‌تر باشید ۲۰۲۰
The Leader’s Brain: Enhance Your Leadership, Build Stronger Teams, Make Better Decisions, and Inspire Greater Innovation with Neuroscience 2020

یک عصب‌شناس پیشگام نشان می‌دهد که چگونه علم مغز می‌تواند طرز فکر ما را درباره‌ی رهبری، تیم‌سازی، تصمیم‌گیری، نوآوری، بازاریابی و موارد دیگر متحول کند.

رهبری مجموعه‌ای از توانایی‌هاست که معدودی خوش‌اقبال با آن به دنیا می‌آیند. آن‌ها به‌طور طبیعی رابطه‌ساز، مذاکره‌کننده و ترغیب‌کننده‌ی ماهر و متفکرانی چابک و استراتژیک هستند.

خبر خوب برای بقیه‌ی ما این است که این توانایی‌ها قابل توسعه هستند. مایکل پلت، مدیر ابتکار عمل علوم اعصاب وارتون، در کتاب مغز رهبر: رهبری خود را ارتقا دهید، تیم‌های قوی‌تری بسازید، تصمیمات بهتری بگیرید و با استفاده از علم اعصاب، الهام‌بخش نوآوری بیشتر باشید، توضیح می‌دهد که چگونه.

پلت در طول بیش از دو دهه به‌عنوان استاد و متخصص در زمینه‌های علوم اعصاب، روانشناسی و بازاریابی، تحقیقات پیشگامانه‌ای انجام داده است که درک ما را از نحوه‌ی عملکرد بخش‌های کلیدی مغز عمیق‌تر کرده است – و اینکه چگونه می‌توان از این درک در محیط‌های تجاری استفاده کرد.

علم اعصاب در حال ارائه پاسخ‌هایی برای بسیاری از چالش‌های آزاردهنده‌ی رهبری است. پلت در کتاب مغز رهبر توضیح می‌دهد:
چرا دو مدیر، هنگام مواجهه با مجموعه‌ای یکسان از اطلاعات، تصمیمات بسیار متفاوتی می‌گیرند؛ چرا برخی از شرکت‌ها (اپل) ارتباطات اجتماعی و عاطفی قوی‌ای با مشتریان خود برقرار می‌کنند و برخی دیگر (سامسونگ) این کار را نمی‌کنند؛ چگونه برخی از مهم‌ترین رویدادهای تاریخ ورزش، مانند «معجزه روی یخ»، حاوی بینش‌هایی برای چگونگی ساختن یک تیم است؛ چرا حتی برخی از دوراندیش‌ترین رهبران کسب‌وکار می‌توانند تصمیمات فاجعه‌باری بگیرند و چگونه می‌توان آن را اصلاح کرد.
مغز رهبر یافته‌هایی مانند این و بسیاری موارد دیگر را ارائه می‌دهد تا به ارتقای رهبری در دنیایی که دائماً در حال تغییر است و وارد یک «نرمال جدید» می‌شود، کمک کند.

در این راهنمای سریع و جذاب، بینش‌های عملی‌ای به دست خواهید آورد که می‌توانید به‌عنوان یک رهبر به کار ببندید. همچنین خواهید آموخت که وقتی اعضای تیم شما با یکدیگر هماهنگ هستند، در مغز آن‌ها چه می‌گذرد، چگونه می‌توانید نحوه‌ی انتقال پیام خود را تنظیم کنید تا مطمئن شوید دیگران شما را می‌شنوند، چگونه می‌توانید خلاقیت و نوآوری بیشتری را تشویق کنید و موارد بسیار دیگر.

A pioneering neuroscientist reveals how brain science can transform how we think about leadership, team-building, decision-making, innovation, marketing, and more.

Leadership is a set of abilities with which a lucky few are born. They’re the natural relationship builders, master negotiators and persuaders, and agile and strategic thinkers.

The good news for the rest of us is that those abilities can be developed. In The Leader’s Brain: Enhance Your Leadership, Build Stronger Teams, Make Better Decisions, and Inspire Greater Innovation with Neuroscience, Wharton Neuroscience Initiative director Michael Platt explains how.

Over two decades as a professor and practitioner in neuroscience, psychology, and marketing, Platt’s pioneering research has deepened our understanding of how key areas of the brain work–and how that understanding can be applied in business settings.

Neuroscience is providing answers to many of leadership’s most vexing challenges. In The Leader’s Brain, Platt explains:
Why two managers, when presented with the same set of information, make very different decisions;Why some companies (Apple) build strong social and emotional connections with their customers and others do not (Samsung); How some of the most significant events in sports history, like the “Miracle on Ice,” contain insights for how to build a team; Why even some of the most visionary business leaders can make disastrous decisions, and how to fix that.
The Leader’s Brain relates findings like these, and many more, to help enhance leadership in an ever-shifting world entering a “new normal.”

In this fast-reading and engaging guide, you’ll gain actionable insights you can put into practice as a leader. You will also learn what’s going on in your team’s brains when they are working in sync with one another, how you can tweak your message delivery to make sure others hear you, how to encourage greater creativity and innovation, and much more.