اقتصاد اتحادیه‌های کارگری: مطالعه‌ای در یک حوزه پژوهشی و یافته‌های آن ۲۰۱۷
The Economics of Trade Unions: A Study of a Research Field and Its Findings 2017

دانلود کتاب اقتصاد اتحادیه‌های کارگری: مطالعه‌ای در یک حوزه پژوهشی و یافته‌های آن ۲۰۱۷ (The Economics of Trade Unions: A Study of a Research Field and Its Findings 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Hristos Doucouliagos, Richard B. Freeman, Patrice Laroche

ناشر: Routledge
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2017

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

202

نوع فایل

pdf

حجم

2.6 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب اقتصاد اتحادیه‌های کارگری: مطالعه‌ای در یک حوزه پژوهشی و یافته‌های آن ۲۰۱۷

کتاب کلاسیک «اتحادیه‌ها چه می‌کنند؟» اثر ریچارد بی. فریمن و جیمز ال. مدوف که در سال ۱۹۸۴ منتشر شد، محرکی برای شکل‌گیری ادبیات نظری و تجربی گسترده‌ای در زمینهٔ تأثیر اقتصادی اتحادیه‌های کارگری بود. اتحادیه‌های کارگری همچنان ویژگی بارز بسیاری از بازارهای کار، به‌ویژه در کشورهای در حال توسعه، هستند و مسائل مربوط به مقررات بازار کار و نهادهای کارگری برای محققان و سیاست‌گذاران از اهمیت حیاتی برخوردار است.

روابط بین اتحادیه‌ها و مدیریت می‌تواند از همکاری تا تعارض متغیر باشد. اتحادیه‌ها اثرات متقابل قدرتمندی بر دستمزد و غیر دستمزد دارند که اقتصاددانان و سایر دانشمندان علوم اجتماعی مدت‌هاست در مورد آن بحث کرده‌اند. آیا مزایای اتحادیه‌گرایی از هزینه‌های آن برای اقتصاد و جامعه به طور کلی بیشتر است، یا هزینه‌ها از مزایا فراتر می‌رود؟ «اقتصاد اتحادیه‌های کارگری» اولین بررسی، تحلیل و ارزیابی جامع از ادبیات تجربی در مورد اثرات خرد اقتصادی اتحادیه‌های کارگری را با استفاده از ابزارهای فراتحلیل رگرسیونی ارائه می‌دهد تا تأثیر اقتصادی اتحادیه‌های کارگری را شناسایی و کمی‌سازی کند و همچنین ایرادات طراحی تحقیق، اثرات سوگیری انتخاب و عدم تطابق مدل را اصلاح کند.

این کتاب از مجموعه داده‌ای منحصربه‌فرد شامل صدها مطالعهٔ تجربی و برآوردهای گزارش‌شدهٔ آن‌ها از تأثیر خرد اقتصادی اتحادیه‌های کارگری استفاده می‌کند. این کتاب که توسط سه نویسنده به رشته تحریر درآمده است که در خط مقدم این زمینه تحقیقاتی بوده‌اند (از جمله نویسندهٔ همکار کتاب اصلی، «اتحادیه‌ها چه می‌کنند؟») مروری بر موضوعی ارائه می‌دهد که برای محققان اقتصاد کار، روابط صنعتی و کارمندی، و مدیریت منابع انسانی، و همچنین علاقه‌مندان به فراتحلیل، از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان مختصر

۳. صفحه عنوان

۴. صفحه حق تکثیر

۵. تقدیم‌نامه

۶. فهرست مطالب

۷. فهرست شکل‌ها

۸. فهرست جدول‌ها

۹. مقدمه: چرا مطالعات مربوط به اتحادیه‌گرایی را مطالعه کنیم؟

۱. تحلیل کتاب‌سنجیِ “اتحادیه‌ها چه می‌کنند؟”

۲. ترکیب پژوهش از طریق فراتحلیل رگرسیونی

۳. اتحادیه‌ها و بهره‌وری: تخمین‌های مستقیم

۴. اتحادیه‌ها و رشد بهره‌وری

۵. اتحادیه‌ها و بهره‌وری: کانال‌های سرمایه‌گذاری

۶. اتحادیه‌ها و بهره‌وری: کانال‌های رفتار کارکنان

۷. اتحادیه‌ها و عملکرد مالی شرکت‌ها

۸. خلاصه و نتیجه‌گیری

۱۸. کتاب‌شناسی

۱۹. نمایه‌

توضیحات(انگلیسی)

Richard B. Freeman and James L. Medoff’s now classic 1984 book What Do Unions Do? stimulated an enormous theoretical and empirical literature on the economic impact of trade unions. Trade unions continue to be a significant feature of many labor markets, particularly in developing countries, and issues of labor market regulations and labor institutions remain critically important to researchers and policy makers.

The relations between unions and management can range between cooperation and conflict; unions have powerful offsetting wage and non-wage effects that economists and other social scientists have long debated. Do the benefits of unionism exceed the costs to the economy and society writ large, or do the costs exceed the benefits? The Economics of Trade Unions offers the first comprehensive review, analysis and evaluation of the empirical literature on the microeconomic effects of trade unions using the tools of meta-regression analysis to identify and quantify the economic impact of trade unions, as well as to correct research design faults, the effects of selection bias and model misspecification.

This volume makes use of a unique dataset of hundreds of empirical studies and their reported estimates of the microeconomic impact of trade unions. Written by three authors who have been at the forefront of this research field (including the co-author of the original volume, What Do Unions Do?), this book offers an overview of a subject that is of huge importance to scholars of labor economics, industrial and employee relations, and human resource management, as well as those with an interest in meta-analysis.


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Title Page

4. Copyright Page

5. Dedication

6. Table of Contents

7. List of figures

8. List of tables

9. Introduction: why study studies of unionism?

1  A bibliometric analysis of What Do Unions Do?

2  Research synthesis through meta-regression analysis

3  Unions and productivity: direct estimates

4  Unions and productivity growth

5  Unions and productivity: investment channels

6  Unions and productivity: employee behavior channels

7  Unions and financial performance of firms

8  Summary and conclusions

18. Bibliography

19. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.