روی تاریک مدیریت: تاریخ پنهان نظریه مدیریت ۲۰۱۵
The Dark Side of Management: A Secret History of Management Theory 2015
دانلود کتاب روی تاریک مدیریت: تاریخ پنهان نظریه مدیریت ۲۰۱۵ (The Dark Side of Management: A Secret History of Management Theory 2015) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Gerard Hanlon |
|---|
ناشر:
Routledge
دسته: پژوهش عملیاتی, کسب و کار و اقتصاد, مدیریت, نیروی کار
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2015 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
240 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
1.1 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب روی تاریک مدیریت: تاریخ پنهان نظریه مدیریت ۲۰۱۵
چه چیزی مدیریت نیست و چرا اهمیت ندارد؟ این کتاب جذاب، خواننده را از داستانهایی که مدیران و نظریههای مدیریت بازگو میکنند، دور کرده و تاریخ پنهان این حوزه را آشکار میسازد.
این کتاب با ترسیم پیشرفت مدیریت به عنوان جنگی علیه کارگران، تاریخچهی فکری جایگزین، بحثبرانگیز و روشنگرانهای از این رشتهی فراگیر ارائه میدهد. نویسنده از طیف منحصربهفردی از نظریهها و منابع، از جمله بنیانگذاران مدیریت، تاریخ اجتماعی و کارگری ایالات متحده، و چهرههای فکری پیشین مانند مارکس و وبر در کنار بینشهای معاصر فوکو و اندیشههای کارگری و پسا-کارگری اروپایی و آمریکایی، برای روشن ساختن دنیای مدیریت استفاده میکند.
این کتاب، خواندنی اساسی برای پژوهشگران و دانشجویان در سراسر علوم اجتماعی است. این اثر با رویکردی بحثبرانگیز و محرک، خوانندگان علاقهمند به مسائل کسبوکار و مدیریت را نیز به خود جذب میکند.
فهرست کتاب:
۱. صفحه روی جلد
۲. صفحه عنوان فرعی
۳. صفحه عنوان
۴. صفحه حق تکثیر
۵. تقدیمنامه
۶. فهرست مطالب
۷. پیشگفتار
۸. بخش اول: معرفی خشونت مدیریت
۹. مقدمه
۱۰. فصل ۱: قلب اقتدارگرای مدیریت: مدیریت هدایای رایگان عقل جمعی و تقسیم کار
۱۱. بخش دوم: ماهیت تاریک دانش مدیریت
۱۲. فصل ۲: “مبارزه طبقاتی بدون طبقه؟”: تلاش برای تولید بیکفایتی
۱۳. فصل ۳: “تقسیم تقریباً مساوی کار و مسئولیت”: حرکت به سوی سوژه صنعتی تودهای
۱۴. فصل ۴: “همکاری خودجوش”: کندوکاو در روح
۱۵. بخش سوم: مدیریت، نئولیبرالیسم و تاریخچه خشونت
۱۶. فصل ۵: “مصادره روح”: تیلور، مایو و مبانی مدیریت
۱۷. فصل ۶: مدیریت: اولین “علم” نئولیبرال
۱۸. پیوست: مدیریت، دورکیم و انضباط
۱۹. کتابشناسی
۲۰. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
What isn’t management and why doesn’t it matter? This compelling book leads the reader away from the stories told by managers and management theories to show the secret history of the field.
In characterizing the progress of management as a war on workers, this book offers a controversial and revealing alternative intellectual history of this overwhelming discipline. The author employs a unique range of theories and sources, including the founding fathers of management, US labour and social history, and earlier intellectual figures such as Marx and Weber alongside the contemporary insights of Foucault and European and American workerist and post-workerist thought, to shed light on the world of management.
This book is key reading for researchers and students across the social sciences. With a controversial and stimulating approach, it also engages readers with a general interest in business and management issues.
Table of Contents
1. Cover Page
2. Half Title page
3. Title Page
4. Copyright Page
5. Dedication
6. Contents
7. Preface
8. PART I Introducing the violence of management
9. Introduction
1 Management's authoritarian heart Managing the free gifts of the general intellect and the division of labour
11. PART II The dark nature of management knowledge
2 ‘Class struggle without class?'1 Attempting to manufacture incompetence
3 ‘An almost equal division of the work and the responsibility'1 Driving towards the mass industrial subject
4 ‘Spontaneous cooperation'1 Excavating the soul
15. PART III Management, neo-liberalism and a history of violence
5 ‘Confiscate the soul'1 Taylor, Mayo and the fundamentals of management
6 Management The first neo-liberal ‘science'
18. Appendix Management, Durkheim and discipline
19. Bibliography
20. Index
دیگران دریافت کردهاند
روی تاریک رفتار سازمانی: بررسی جنبههای نامطلوب زندگی سازمانی ۲۰۲۲
The Dark Side of Organizational Behavior: Examining Undesirable Aspects of Organizational Life 2022
کسب و کار و اقتصاد, توسعه سازمانی, رفتار سازمانی, روانشناسی, روانشناسی صنعتی و سازمانی, مدیریت منابع انسانی, علوم ورزشی و تربیت بدنی
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
سمت تاریک جهانی شدن ۲۰۱۹
The Dark Side of Globalisation 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
جنبه تاریک رهبری: یک دیدگاه سازمانی ۲۰۱۸
The Dark Side of Leadership: An Institutional Perspective 2018
کسب و کار و اقتصاد, اخلاق کسبوکار, استراتژی کسب و کار, رفتار سازمانی, روانشناسی, روانشناسی صنعتی و سازمانی, شخصیت در روانشناسی, مدیریت, مدیریت منابع انسانی, مدیریت و رهبری در کسب و کار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
جنبه تاریک محیط کار: مدیریت بیادبی ۲۰۱۸
The Dark Side of the Workplace: Managing Incivility 2018
کسب و کار و اقتصاد, آداب معاشرت تجاری (کسب و کار), اخلاق کسبوکار, ارتباطات تجاری, استراتژی کسب و کار, تجارت بینالملل, جلسات و ارائه ها, دانش مدیریت, رفتار سازمانی, روانشناسی, روانشناسی صنعتی و سازمانی, فرهنگ سازمانی, فروش, کسب و کار های کوچک, مباحث انگیزشی, مدیریت, مدیریت صنعتی, مدیریت منابع انسانی, مدیریت و رهبری در کسب و کار, نیروی کار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
جنبه تاریک کار عاطفی ۲۰۱۵
The Dark Side of Emotional Labour 2015
کسب و کار و اقتصاد, اخلاق کسبوکار, پزشکی, ارائهی خدمات بهداشتی-درمانی, ارتباط با مشتری, بهداشت عمومی, علوم اجتماعی, بیماریها و مسائل سلامت, پرستاری, دولت و تجارت, رفتار سازمانی, روانشناسی, روانشناسی صنعتی و سازمانی, فرهنگ سازمانی, فروش, مدیریت منابع انسانی, نیروی کار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
جنبه تاریک رفتار در محل کار: درک و جلوگیری از ترک کار، دزدی و فریب کارمندان – ۲۰۰۴
The Dark Side of Behaviour at Work: Understanding and avoiding employees leaving, thieving and deceiving 2004
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
سایر کتابهای ناشر
کتاب راهنمای Routledge درباره تاثیر محیط های ساخته شده بر دوران کودکی متنوع ۲۰۲۴
The Routledge Handbook on the Influence of Built Environments on Diverse Childhoods 2024
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
دفترچه راهنمای بین المللی Routledge در زمینه ارزیابی خودکار مقالات ۲۰۲۴
The Routledge International Handbook of Automated Essay Evaluation 2024
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کتابچه راهنمای Routledge از تئوری های توطئه ۲۰۲۰
Routledge Handbook of Conspiracy Theories 2020
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای Routledge درباره سازمان های غیردولتی و روابط بین الملل ۲۰۱۹
Routledge Handbook of NGOs and International Relations 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
انتشارات Routledge: بازی های برنامه ریزی (۱۹۸۵): شبیه سازی های موردی در مدیریت و توسعه زمین ۲۰۱۷
Routledge Revivals: Planning Games (1985): Case Study Simulations in Land Management and Development 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای Routledge در تجارت بین المللی ورزش ۲۰ ۱۷
Routledge Handbook of International Sport Business 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
