جنبه تاریک ۲: پرونده‌های انتقادی در باب رویه‌های نامطلوب کسب‌وکار ۲۰۱۷
The Dark Side 2: Critical Cases on the Downside of Business 2017

دانلود کتاب جنبه تاریک ۲: پرونده‌های انتقادی در باب رویه‌های نامطلوب کسب‌وکار ۲۰۱۷ (The Dark Side 2: Critical Cases on the Downside of Business 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Pauline Fatien Diochon, Albert J. Mills, Emmanuel Raufflet

ناشر: Routledge
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2017

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

245

نوع فایل

pdf

حجم

14.5 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب جنبه تاریک ۲: پرونده‌های انتقادی در باب رویه‌های نامطلوب کسب‌وکار ۲۰۱۷

این دومین مجموعه از آثار برگزیده و تحسین‌شده‌ی مسابقه‌ی مقاله‌نویسی «جنبه‌ی تاریک» گروه مطالعات انتقادی مدیریت (CMS) از آکادمی مدیریت (AOM) است که همچنان به عرصه‌هایی قدم می‌گذارد که سایر مطالعات موردی کسب‌وکار از ورود به آن هراس دارند.

مطالعات موردی بسیاری در مورد بهترین شیوه‌های کسب‌وکار در تعامل با مسائل اجتماعی، زیست‌محیطی و اخلاقی وجود دارد. اما هنگامی که مربیان به دنبال منابعی می‌گردند تا نمونه‌های متداول‌ترِ بد – چه رسد به رسوایی‌های – عملکرد برخی شرکت‌ها را برای دانشجویان تشریح کنند، قفسه تقریباً خالی است. با این حال، یک نیاز اساسی برای مربیان کسب‌وکار وجود دارد تا دانشجویان و مدیران را در معرض چنین مسائلی قرار دهند تا پدیده‌های چندوجهی گوناگون دوران سرمایه‌داری متاخر خود را درک کنند؛ از توسعه‌ی اخلاقی انتقادی و انعکاسی حمایت کنند؛ و پیچیدگی‌های زندگی سازمانی را منعکس و درک کنند. این استدلال که چنین مواردی به سیب‌های بد در یک سیستم به درستی کارآمد می‌پردازند، از اصل مطلب غافل است. چه تمرکز بر رسوایی‌های هک تلفن در روزنامه‌های ملی باشد، چه نفوذ شرکت‌های بزرگ داروسازی بر آزمایش‌های بالینی، فاجعه‌ی بوپال یا استفاده از کار کودکان در صنعت پوشاک، مشکلات مورد بحث از اهمیت بالایی برخوردار هستند و در بسیاری از موارد نشان داده شده است که رویه‌ای معمول برای شرکت‌های خاص هستند. خبرهای خوبی نیستند، اما همگی محرک هستند و دانشجویان را با معضلات و تصمیماتی مواجه می‌کنند که باید به روش‌های بی‌شماری اتخاذ کنند.

هر یک از این 14 مورد منتخب از سال‌های 2009 تا 2012 به طور کامل مستندسازی، بررسی و ویرایش شده‌اند. آن‌ها چهار قاره (آسیا، آمریکا، اروپا و اقیانوسیه) و سازمان‌های تجاری و دولتی را پوشش می‌دهند. صنایع تحت پوشش از صنایع استخراجی، صنعت انرژی، محصولات مصرفی، خمیر و کاغذ، فیلم، رسانه، امور شهرداری، دانشگاه، بانکداری و صنعت دارو متغیر است. این کتاب به سه بخش تقسیم شده است: “جامعه و محیط زیست”؛ “حقوق بشر و تجارت”؛ و “اخلاق و سیاست”. یادداشت‌های آموزشی آنلاین برای همراهی با هر فصل با خرید کتاب در صورت درخواست در دسترس هستند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. صفحه عنوان

۴. حق چاپ

۵. فهرست

۶. مقدمه: پرونده‌های جنبه تاریک: به چالش کشیدن سوگیری “جنبه روشن” آموزش مدیریت جریان اصلی پائولین فیتین، کالج منلو، کالیفرنیا، ایالات متحده آمریکا امانوئل رافلت، دپارتمان مدیریت، HEC مونترال، کانادا آلبرت میلز، دانشگاه سنت مری، کانادا

۷. بخش الف: جامعه و محیط زیست

۸. بخش ب: حقوق بشر و کسب و کار

۹. بخش ج: اخلاق و سیاست

توضیحات(انگلیسی)
This second collection of outstanding shortlisted contributions from the Critical Management Studies (CMS) Interest Group of the Academy of Management (AOM) Dark Side" case-writing competition continues to go where other business case studies fear to tread.There are very many case studies of business best practice when engaging with social, environmental and ethical issues. But when educators look for resources to illustrate to students the more typical examples of bad – let alone scandalous – practices of some firms, the cupboard is almost entirely bare. And yet there is a critical need for business educators to expose students and managers to such issues to understand the different multifaceted phenomena of our late capitalist era; to support critical, reflective moral development; and to reflect and understand the complexities of organizational life. To argue that such cases deal with the bad apples in an otherwise functioning system misses the point. Whether focusing on the phone-hacking scandals at national newspapers, the influence of big pharma companies on clinical trials, the Bhopal tragedy or the use of child labour in the garment industry, the problems discussed are of major importance and in many cases have been demonstrated to be common practice for particular companies. Good news they are not, but all are stimulating and present students with dilemmas and decisions to make in a myriad of ways.Each of these 14 selected cases from 2009–2012 has been thoroughly documented, peer-reviewed and edited. They cover four continents (Asia, the Americas, Europe, and Oceania) and both business and public organizations. The industries covered range from extractive industries, the energy industry, consumer products, pulp and paper, movies, media, municipal affairs, academia, banking, and the drug industry. The book is split into three sections: 'Community and Environment'; 'Human Rights and Business'; and 'Ethics and Policy'.Online Teaching Notes to accompany each chapter are available on request with the purchase of the book.


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Title

4. Copyright

5. Contents

6. Introduction: Dark side cases: challenging the "bright side" bias of mainstream management education Pauline Fatien Menlo College, CA, USA Emmanuel Raufflet Department of Management, HEC Montreal, Canada Albert Mills Saint Mary's University, Canada

7. Section A: Community and environment

8. Section Β: Human rights and business

9. Section C: Ethics and policy

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.