اصل روشنی: چگونه رهبران بزرگ مهم ترین تصمیمات تجاری را می گیرند (و چه اتفاقی می افتد وقتی این کار را نمی کنند) ۲۰۱۳
The Clarity Principle: How Great Leaders Make the Most Important Decision in Business (and What Happens When They Don’t) 2013

معرفی کتاب اصل روشنی: چگونه رهبران بزرگ مهم ترین تصمیمات تجاری را می گیرند (و چه اتفاقی می افتد وقتی این کار را نمی کنند) ۲۰۱۳

جنگ های نفوذ، روحیه پایین، سیاست های بد، و استراتژی های نادرست: این ها مسائلی هستند که بخش زیادی از وقت یک رهبر را می گیرند. اما این رژه از نارسایی ها و مشکلات “انسانی” آشفته در واقع به یک سازمان اشاره می کند که نسبت به کسب وکار اصلی خود سردرگم است، بین ایده های متضاد در مورد اینکه چیست و می خواهد چه باشد، پاره شده است – یک سازمان که با بحران هویت مواجه است.

چاتام سالیوان، متخصص استراتژی و رهبری، استدلال می کند که وقتی هدف یک کسب وکار مبهم می شود، رهبران مسئولیت دارند که شفافیت را بازگردانند، به خصوص در مواجهه با انتخاب های استراتژیک سخت که عواقب سیاسی، شخصی و فرهنگی برای سازمان دارند. سالیوان به رهبران نشان می دهد که چگونه موضع قاطعی اتخاذ کنند که هدف اصلی سازمانشان را روشن کند.

اصل شفافیت با استفاده از داستان های جذاب از رهبرانی که در بحران هویت سازمان های خود غرق شده اند و با موفقیت آنها را حل کرده اند، شکاف بین رهبری و استراتژی را پر می کند و نشان می دهد که رهبرانی که حاضر به انجام انتخاب های دشوار هستند، می توانند دستاوردهای عظیمی کسب کنند.

فهرست کتاب:

توضیحات(انگلیسی)

Table of Contents