چهره دگرگونشده مالکیت شرکتی: آیا مالکان نهادی بر عملکرد شرکت اثر میگذارند؟ ۲۰۱۳
The Changing Face of Corporate Ownership: Do Institutional Owners Affect Firm Performance 2013
دانلود کتاب چهره دگرگونشده مالکیت شرکتی: آیا مالکان نهادی بر عملکرد شرکت اثر میگذارند؟ ۲۰۱۳ (The Changing Face of Corporate Ownership: Do Institutional Owners Affect Firm Performance 2013) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Michael J. Rubach |
|---|
ناشر:
Routledge
دسته: کسب و کار و اقتصاد
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2013 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
200 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
8.5 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب چهره دگرگونشده مالکیت شرکتی: آیا مالکان نهادی بر عملکرد شرکت اثر میگذارند؟ ۲۰۱۳
این کتاب به بررسی فعالیت سهامداران نهادی و تاثیر این فعالیتها بر عملکرد سرمایهگذاری میپردازد. با تمرکز بر 118 سرمایهگذار نهادی مستقر در ایالات متحده، این کتاب در پرداختن به فعالیت سهامداری نمونهای بزرگ، منحصربهفرد است. فعالیت سهامداری نهادی شامل سازوکارهای سنتی نفوذ (مانند ارائه پیشنهادات سهامداران) و سرمایهگذاری رابطهای میشود. مالکان نهادی شامل صندوقهای بازنشستگی خصوصی و دولتی، صندوقهای سرمایهگذاری مشترک، تراستهای بانکی، شرکتهای بیمه، موقوفات و بنیادها هستند. این مالکان نهادی تفاوتهای اساسی با یکدیگر دارند و این تفاوتها باعث میشود که از قدرت مالکیت خود برای پیگیری فلسفهها و اقدامات مختلف استفاده کنند. برخی از نهادها از یک سیاست حاکمیتی منفعلانه پیروی میکنند، در حالی که برخی دیگر نقش فعالتری را اتخاذ میکنند.
این کتاب به دنبال پاسخ به چهار پرسش است: (1) آیا مالکان نهادی به طور فعال در امور استراتژیک شرکتهای موجود در سبد سهام خود دخالت میکنند؟ (2) مالکان نهادی از چه اشکالی از فعالیت سهامداری استفاده میکنند (چه سازوکارهای رویارویی مانند ارائه پیشنهادات سهامداران، یا سازوکارهای ایجاد رابطه)؟ (3) کدام اشکال فعالیت سهامداری موثرتر هستند؟ و (4) آیا نوع نهاد بر پیگیری فعالیت سهامداری آن تأثیر میگذارد؟ نویسنده در پاسخ به این سوالات، نتایج مهم جدیدی را ارائه میدهد که در بسیاری از موارد، برخلاف گزارشهای قبلی فعالیتهای تعداد کمی از مالکان نهادی است.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. بخش مالی اقتصاد آمریکا
۳. عنوان کامل
۴. حق تکثیر
۵. تقدیم
۶. فهرست
۷. سپاسگزاری
۸. شکلها و جداول
۹. فهرست اختصارات
۱۰. صفحه عنوان
۱۱. فصل ۱: مقدمه
۱۲. فصل ۲: مالکیت نهادی و راهبری شرکتی
۱۳. فصل ۳: ناهمگونی مالکان نهادی
۱۴. فصل ۴: فعاليت سهامداران نهادی
۱۵. فصل ۵: پرسشهای تحقیق و فرضیهها
۱۶. فصل ۶: طرح تحقیق و روششناسی
۱۷. فصل ۷: نتایج و تحلیل
۱۸. فصل ۸: پیامدها برای نهادها، شرکتها، قانونگذاران و تحقیقات آتی
۱۹. پیوست الف: پرسشنامه
۲۰. پیوست ب: فهرست مالکان نهادی برای اولین نظرسنجی
۲۱. پیوست پ: فهرست مالکان نهادی برای دومین نظرسنجی
۲۲. پیوست ت: فهرست طرحهای بزرگ بازنشستگی عمومی
۲۳. کتابنامه گزیده
۲۴. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
This book examines the shareholder activism of institutional investors, and the effect of this activism on portfolio performance. By focusing on 118 institutional investors headquartered in the United States, the book is unique in addressing the shareholder activism of a large sample. Institutional shareholder activism is defined to include both traditional mechanisms of influence (i.e. filing shareholder proposals) and relationship investing. Institutional owners included private and public pension funds, mutual funds, bank trusts, insurance companies, endowments, and foundations. These institutional owners differ substantially, and these differences lead institutions to use their ownership power to pursue different philosophies and actions. Some institutions follow a passive governance policy, While others adopt an activist role. This book seeks to answer four questions: (1) Are institutional owners actively involved in the strategic affairs of companies in their portfolios? (2)Which forms of activism do institutional owners employ (either confrontational mechanisms, such as filing shareholder proposals, or relationship building mechanisms)? (3)Which forms of activism employed are most effective? and (4) Does the institutional type affect its pursuit of shareholder activism? In answering these questions the author suggests new important results that in many cases are contrary to what prior reports of the activities by a small number of institutional owners may intimate.
Table of Contents
1. Cover
2. FINANCIAL SECTOR OF THE AMERICAN ECONOMY
3. Full Title
4. Copyright
5. Dedication
6. Contents
7. Acknowledgments
8. Figures and Tables
9. List of Abbreviations
10. Half Title
11. Chapter 1: Introduction
12. Chapter 2: Institutional Ownership and Corporate Governance
13. Chapter 3: Heterogeneity of Institutional Owners
14. Chapter 4: Institutional Shareholder Activism
15. Chapter 5: Research Questions and Hypotheses
16. Chapter 6: Research Design and Methodology
17. Chapter 7: Results and Analysis
18. Chapter 8: Implications for Institutions, Corporations, Regulators and Future Research
19. Appendix A: Questionnaire
20. Appendix B: List of Institutional Owners for First Survey
21. Appendix C: List of Institutional Owners for Second Survey
22. Appendix D: List of Large Public Pension Plans
23. Selected Bibliography
24. Index
دیگران دریافت کردهاند
دیکتاتورهای چرخان: چهره در حال تغییر استبداد در قرن ۲۱، ۲۰۲۳
Spin Dictators: The Changing Face of Tyranny in the 21st Century 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
چهره دگرگونشده امپریالیسم: از استعمار تا سرمایهداری معاصر ۲۰۱۸
The Changing Face of Imperialism: Colonialism to Contemporary Capitalism 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
چهره دگرگونشونده مدیریت کرهای ۲۰۰۹
The Changing Face of Korean Management 2009
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
چهره دگرگونشونده مدیریت منابع انسانی در هند ۲۰۰۸
The Changing Face of People Management in India 2008
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
چهره دگرگونشده مدیریت در جنوب شرقی آسیا ۲۰۰۷
The Changing Face of Management in South East Asia 2007
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
زنان در تجارت: سیمای دگرگونشدهی رهبری ۲۰۰۷
Women in Business: The Changing Face of Leadership 2007
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
سایر کتابهای ناشر
کتاب راهنمای Routledge درباره تاثیر محیط های ساخته شده بر دوران کودکی متنوع ۲۰۲۴
The Routledge Handbook on the Influence of Built Environments on Diverse Childhoods 2024
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
دفترچه راهنمای بین المللی Routledge در زمینه ارزیابی خودکار مقالات ۲۰۲۴
The Routledge International Handbook of Automated Essay Evaluation 2024
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کتابچه راهنمای Routledge از تئوری های توطئه ۲۰۲۰
Routledge Handbook of Conspiracy Theories 2020
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای Routledge درباره سازمان های غیردولتی و روابط بین الملل ۲۰۱۹
Routledge Handbook of NGOs and International Relations 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
انتشارات Routledge: بازی های برنامه ریزی (۱۹۸۵): شبیه سازی های موردی در مدیریت و توسعه زمین ۲۰۱۷
Routledge Revivals: Planning Games (1985): Case Study Simulations in Land Management and Development 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای Routledge در تجارت بین المللی ورزش ۲۰ ۱۷
Routledge Handbook of International Sport Business 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
