Sale
محیط کار عاری از قلدری: جلوگيری از نابودی سازمان توسط افراد زورگو، موذی و مارصفت ۲۰۱۱
The Bully-Free Workplace: Stop Jerks, Weasels, and Snakes From Killing Your Organization 2011
دانلود کتاب محیط کار عاری از قلدری: جلوگيری از نابودی سازمان توسط افراد زورگو، موذی و مارصفت ۲۰۱۱ (The Bully-Free Workplace: Stop Jerks, Weasels, and Snakes From Killing Your Organization 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی
| نویسنده |
Gary Namie, Ruth F. Namie |
|---|
ناشر:
John Wiley & Sons
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2011 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
208 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
1.2 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب محیط کار عاری از قلدری: جلوگيری از نابودی سازمان توسط افراد زورگو، موذی و مارصفت ۲۰۱۱
بالاخره یک راهنمای عملی برای کارفرمایان از سوی رهبران بیرقیب و بنیانگذاران موسسه مشاوره قلدری در محیط کار در آمریکا. مدیران در این کتاب خواهند آموخت چگونه و چرا باید قلدری را متوقف کنند؛ مدیران ارشد را برای رهبری این کارزار و مقاومت در برابر تلاشهای تضعیفگر زیردستان آماده سازند؛ و نقشی جدید و مثبت برای منابع انسانی ایجاد نمایند.
کتاب *محیط کار عاری از قلدری* با تشریح گامهای ضروری، اطلاعاتی را در مورد چگونگی ایجاد یک سیاست پیشگیرانه ارائه میدهد که در صورت نقض، پیامدهایی بیسابقه به همراه خواهد داشت.
نویسندگان، رویکردهای نیمهکاره و کوتاهمدت رایج امروزی را رد میکنند و متدولوژی منحصربهفرد “نقشه راه” خود را برای محافظت موفقیتآمیز از سلامت کارکنان و ریشهکن کردن خشونت روانی از سازمانها ارائه میدهند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق تکثیر
۴. تقدیم
۵. پیشگفتار نوشته رابرت آی. ساتن، دکتری
۶. سپاسگزاری
۷. مقدمه
۸. فصل ۱: قلدری و قلدرها
۹. فصل ۲: تعریف قلدری در محیط کار
۱۰. فصل ۳: تاثیر بر کارکنان هدف
۱۱. فصل ۴: چگونه قلدری سازمانهای خوب مانند سازمان شما را نابود میکند
۱۲. فصل ۵: یک مورد نمونه
۱۳. فصل ۶: چرا قلدرها قلدری میکنند
۱۴. فصل ۷: نفوذ اجتماعی: چگونه دیگران دنیای ما را برای ما تعریف میکنند
۱۵. فصل ۸: مدلی از علل قابل پیشگیری قلدری
۱۶. فصل ۹: سازمان خود را بسیج کنید: آمادگی رهبران
۱۷. فصل ۱۰: سازمان خود را بسیج کنید: آمادگی مدیران و سرپرستان
۱۸. فصل ۱۱: گامهای اولیه برای پرداختن به قلدری در محیط کار
۱۹. فصل ۱۲: نقشی جدید برای منابع انسانی
۲۰. فصل ۱۳: طرح نامی برای پیشگیری و اصلاح قلدری در محیط کار
۲۱. فصل ۱۴: حفظ فرهنگ عاری از قلدری
۲۲. پیوست الف: روندهای کلان قلدری که کارگران را قابل جایگزینی میکند
۲۳. پیوست ب: کتابشناسی نامی و نامی
۲۴. پیوست ج: قلدری خشونت خانگی است وقتی که سوء استفادهگر در فهرست حقوق و دستمزد باشد
۲۵. یادداشتها
۲۶. درباره نویسندگان
۲۷. فهرست مطالب
۲۸. خدمات ارائه شده توسط نامیها
توضیحات(انگلیسی)
At long last a guidebook for employers that discusses workplace bullying from America's unrivaled leaders and creators of the workplace bullying consulting institute. Managers will learn how and why to stop bullying; prepare executives to lead the campaign and to resist undermining efforts of subordinates; and create a new, positive role for human resources. Outlining the required steps, The Bullying-Free Workplace includes information on how to create a preventive policy that brings consequences, like never before, when violated. The authors discourage half-hearted, short-term fixes that are prevalent today, and present their signature Blueprint methodology to successfully protect employee health and eradicate the psychological violence from organizations.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright
4. Dedication
5. Foreword by Robert I. Sutton, PhD
6. Acknowledgments
7. Preface
8. Chapter 1: Bullies and Bullying
9. Chapter 2: Workplace Bullying Defined
10. Chapter 3: Impact on Targeted Employees
11. Chapter 4: How Bullying Kills Good Organizations Like Yours
12. Chapter 5: An Illustrative Case
13. Chapter 6: Why Bullies Bully
14. Chapter 7: Social Influence: How Others Define Our World for Us
15. Chapter 8: A Model of Preventable Causes of Bullying
16. Chapter 9: Mobilize Your Organization: Leaders' Preparations
17. Chapter 10: Mobilize Your Organization: Managers' and Supervisors' Preparation
18. Chapter 11: Preliminary Steps to Address Workplace Bullying
19. Chapter 12: A New Role for Human Resources
20. Chapter 13: The Namie Blueprint to Prevent and Correct Workplace Bullying
21. Chapter 14: Sustain the Bully-Free Culture
22. Appendix A: Macro-Bullying Trends That Make Workers Dispensable
23. Appendix B: The Namie & Namie Bibliography
24. Appendix C: Bullying Is Domestic Violence when the Abuser Is on Payroll
25. Notes
26. About the Authors
27. Index
28. Services Provided by the Namies
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
